#anonimowemirkowyznania
Cześć,
#alkoholizm #psychiatra #zwolnienie #l4 #pomoc #anonimowemirkowyznania

Mirki mam taki problem, jestem alkoholikiem. Byłem na terapi, ale w końcu niestety zapiłem, miałem załamanie po tym(płacz z byle powodu, nic mnie obchodzi co sie stanie). Przestałem chodzić do pracy, leżałem cały tydzień w łóżku, nic mi się nie chciało, na nic nie miałem siły, w głowie myśli były okropne, teraz dochodzę do siebie, ale potrzebuje dobrego psychiatry, który może mi przepisać coś i ewentualnie wystawić L4 wstecz na tydzień(czytałem, że to możliwe). Macie kogoś kogo warto polecić, najlepiej online. Z tej pracy chce się zwolnić, bo jest ciężka psychicznie. Ogólnie napisanie tego posta zajęło mi 3 dni.

---
@Panzerhund:
Zwolnienie lekarskie jest widoczne dla pracodawcy, ale jak się okazuje, nie wszystkie informacje w nim zawarte są dla niego dostępne
Wersja elektronicznego zwolnienia przekazywana pracodawcy nie zawiera numeru statystycznego choroby
Co więcej, informacja o L4, która trafia do pracodawcy nie może zawierać danych ubezpieczonego oraz szczegółów zwolnienia

--- Skopiowane z jakieś strony
  • Odpowiedz
@Mistborn: łącznie https://www.zus.pl/swiadczenia/zasilki/zasilek-opiekunczy/prawo-do-zasilku-i-okres-przyslugiwania

Pamiętaj, że jeśli w roku kalendarzowym opiekujesz się wyłącznie niepełnosprawnym dzieckiem oraz innymi chorymi członkami rodziny (i nie masz innych dzieci, które nie ukończyły 14 lat), zasiłek opiekuńczy przysługuje Ci łącznie za okres nie dłuższy niż 30 dni w roku kalendarzowym, w tym nie dłuższy niż 14 dni na opiekę nad chorymi członkami rodziny.
  • Odpowiedz
#zwolnienie #studia

Cześć, z racji z tego ze całe moje studia odbywają się zdalnie postanowiłem na miesiąc wyjechać do znajomego do innego miasta. Jedyną przeszkodą pozostaje zwolnienie z WF. Jestem posiadaczem aktywnego karnetu na siłownie, pytając się dziekana jak przygotować zwolnienie z wf dostałem odpowiedź, że mam przynieść jakiś papierek potwierdzający moje członkostwo na siłce i karnecik do trenera. Czy takim papierkiem może być np. faktura płatności za
  • Odpowiedz
#pracbaza #l4 #zwolnienie
Hej pomóżcie mi ogarnąć - mam koniec l4 w czwartek po 2 msc na l4 czyli musze odbyć badanie medycyny pracy zanim pójde do pracy. Czyli w piątek musze zrobić badanie medycyny pracy i iść potencjalnie do pracy? udało mi się umówić na 9-10 rano ale co jeżeli terminy byłyby tylko np o 14 to musiałbym wziąć wolne na badanie?
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Mam pytanie do kogoś kto zatrudnia na zlecenie.

Zmieniam pracę aktualnie jestem na UOP, w nowej pracy będę na zlecenie. Jestem na L4 do końca lutego a od marca zaczynam w nowej firmie (na zlecenie). Wszystkie dane już wysłałem do nowej firmy, czy nowy pracodawca widzi, będzie widział że byłem/jestem na l4? Może to sprawdzić jakoś?

#pytanie #l4 #zwolnienie #pracbaza
#anonimowemirkowyznania
Mirki z początkiem lutego zatrudniłem się w firmie X na umowę o pracę. Umowa na czas okreslony 12 miesiecy. Przepracowałem 10 dni roboczych i złamałem reke. Poszedlem na L4, ale bezpłatne, bo nie miałem przepracowanego miesiąca. Moje pytanie brzmi czy od marca kiedy minie miesiąc od mojego zatrudnienia będę mial L4 płatne ze względu na to, że minął okres wyczekiwania 30 dniowy?
#pracbaza #praca #zwolnienie

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
@AnonimoweMirkoWyznania: Jeżeli wymogi dotyczące nabycia prawa do wynagrodzenia chorobowego od pierwszego dnia zatrudnienia nie zostaną spełnione, wówczas dni choroby przypadające w pierwszych 30 dniach ubezpieczenia chorobowego, należy uznać za nieobecność usprawiedliwioną bez zachowania prawa do wynagrodzenia. Wynagrodzenie chorobowe należy wypłacić od 31 dnia podlegania ubezpieczeniu chorobowemu.
https://poradnikpracownika.pl/-wynagrodzenie-chorobowe-w-pierwszym-miesiacu-pracy
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
#ciaza a #zwolnienie #l4 #prawo pracy

Żona właśnie dowiedziała się że jest w ciąży (dopiero 5. tydzień) i jednocześnie dowiedziała się że prawdopodobnie dostanie lada chwila wypowiedzenie umowy (nic związane z jej pracą, po prostu w firmie zrobiło się krucho a ona niedawno tam przyszła i dostała bardzo dobre wynagrodzenie więc jako że ma małe doświadczenie i dużo firmę kosztuje to jako pierwsza jest na wylocie)... Mega się stresujemy bo ja prowadzę JDG i też ostatnio krucho się zrobiło, w związku z czym myślimy żeby uruchomić jakiś plan awaryjny, mamy 2 opcje:
- od razu idzie na L4 czego nie chce robić ale boi się że jak tego nie zrobi to zostanie na lodzie bez pracy i bez kasy (z tego co się orientujemy to okres ochronny jest dopiero od 3. miesiąca ciąży więc jeszcze w nim nie jest).
- czeka i pracuje na maksa (zanim się dowiedziała o zwolnieniu chciała pracować do 8-9. miesiąca bo pracę lubi i chce pracować jak najdłużej) - czy jeśli dostanie wypowiedzenie przed 3 miesiącem to wylatuje i nie ma już opcji pójścia na L4 tak żeby weszła w okres ochronny?
via Wykop Mobilny (Android)
  • 5
@AnonimoweMirkoWyznania: Google odpowiada w 3 sekundy

W przypadku, gdy pracodawca złoży pracownicy wypowiedzenie a następnie kobieta dowie się, iż jest w ciąży, wypowiedzenie traci moc. Zakaz wypowiadania umowy o pracę dotyczy bowiem zarówno jego dokonania w okresie ochronnym, jak i rozwiązania umowy o pracę wskutek wcześniej złożonego wypowiedzenia.
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Siema sytuacja wygląda tak, że wyszedłem z kontuzją z wfu na studiach i od wczoraj nie mogę chodzić. Nie ma mnie na zajęciach, a jakoś trzeba to usprawiedliwić. Chciałem się umówić do lekarza, ale i tak nie ma wolnych terminów no i okazało się, że nie jestem ubezpieczony bo pracowałem do września i teraz stara mnie w pracy próbuje ubezpieczyć ale to trochę potrwa. Szukam jakieś prywatnej teleporady na którą wystawią mi jakiś dokument ze zwolnieniem z zajęć z dwóch dni. Wystawiają takie cos na teleporadach i to dla osób nieubezpieczonych? Chyba nie musi być l4 na studiach

#l4 #lekarz #studia #zwolnienie

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
#anonimowemirkowyznania
Mam pytanie dotyczące zasiłku chorobowego z ZUS (po ustaniu zatrudnienia).

30 września ustało moje zatrudnienie w firmie. 4 października otrzymałem zwolnienie lekarskie na 3 tygodnie, które zostało przedłużone na kolejne 3 tygodnie.
W warunkach otrzymania zasiłku chorobowego jest napisane, że choroba musi trwać minimum 30 dni. Czy takie łączone zwolnienia przejdą?

Drugie
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Tylko się nie śmiejcie ze mnie..

Jak załatwić sobie L4 w sensie nie mam pojęcia jak to się odbywa.
Załóżmy, że budzę się jutro chory i co mam zrobić? Do przychodni nie pójdę bo są zamknięte na normalne wizyty. Zadzwonię do recepcji o 9 to mi powiedzą, że już nie ma miejsc na dziś. Na stronie wchodzę żeby umówić się na teleporadę w swojej przychodni - termin na 1 listopada.

Jak
@AnonimoweMirkoWyznania: w mojej biedaprzychodni dzwoni się o 7:00 równo (wtedy już 30-40 os. czeka w kolejce, ale wisi się z 15 minut i jest XD) no i jak nagłe to telepor w ten sam dzień, tylko trzeba dobrze opisać pewne objawy (są dziwne wytyczne, nawalali na siłę niepoważnie każdemu teleporady, a od miesiąca prawie nie chcą dawać, tak czy siak tak to działa w wielu poradniach)
  • Odpowiedz