które w większości przypadków i tak wypisuje pielęgniarka. Zarabiają dobrze a ich pazerność nie zna granic.

Na początku przyszłego tygodnia mija pierwszy termin składania wniosków przez pracowników PKN Orlen, którzy chcieliby skorzystać z ogłoszonego przez zarząd spółki pod koniec czerwca tego roku Programu Dobrowolnych Odejść Emerytalnych i Kompensacyjnych.

Zus się nudzi i chce, aby zwolnienia lekarskie były wystawiane za pomocą specjalnego serwisu internetowego. Ułatwi to zarówno ich wystawianie, jak i kontrolę. Usługa może być dostępna za dwa lata – podaje Gazeta Prawna.

Nie dość, że otrzymali odprawy 20-60 tys. zł, to jeszcze sądzą się o kolejne pieniądze. Kto za to płaci? Wiadomo.

Wynoszenie firmowych baz danych, urządzeń biurowych czy szkalowanie w internecie to norma.

Ten artykuł opowiada o strachu. Opowiada też o pracy i o tym, jak bardzo jesteśmy podatni na mity i uprzedzenia. Mówi także o tym, że w sytuacji bez wyjścia najlepszym rozwiązaniem może być zachowanie milczenia. Mimo że prawo stanowi inaczej.

Przeciwstawianie się nowym prawom antypirackim może we Francji pozbawić cię pracy. Przekonał się o tym szef działu innowacji internetowych we francuskiej telewizji TF1...

Pracodawcy coraz częściej ratują się przed bankructwem zwolnieniami i cięciami pensji. To oczywiście najprostrzy sposób walki z kryzysem ale jednocześnie chyba również najgorszy - przynajmniej z punktu widzenia strategii długoterminowej. Dlaczego?

Czyli Big Brother w czasach kryzysu. Uczestnicy programu sami zadecydują, których kolegów trzeba zwolnić z pracy.

Zobaczcie jak pracodawca się żali.

Zakłady farmaceutyczne Pliva w Krakowie niedawno zostały przejęte przez izraelski koncern Teva. Nowy właściciel zapowiedział zwolnienie 600 osób i przeniesienie produkcji. Dziś wybuchł tam pożar.

Połowa z nas ubarwia swoje CV, wiedząc, że zmniejsza sobie tym szanse u pracodawcy. Uważamy też, że pierwszeństwo w znalezieniu pracy należy się mającym rodzinę i akceptujemy, gdy kobiety w ciąży korzystają z ciągłych zwolnień lekarskich.

Stocznia Gdynia do końca maja zwolni wszystkich pracowników - 5 tys. osób. W firmie rozdawano biuletyn wzywający załogę, by odmawiała różaniec...a my się śmiejemy z murzyńskich obrzędów w cywilizowanym świecie. Gdyby ktoś spośród różańcowych pracowników stoczni miał przewagę mózgu nad wodą święconą, zainwestował by w kursy przekwalifikowujące.

Wszędzie grzmią o kryzysie, to czemu branża IT miałaby nie trząść portkami? A tu - jakoś nie trzęsie jak powinna. Czemu? Zapraszam do czytania artykułu...

Microsoft w wyniku trwającego od jakiegoś czasu kryzysu finansowego odnotował mniejsze zyski, dlatego też postanowił ograniczyć zatrudnieni. O 5000 pracowników.

Co przyczyni się do zwolnień w 2009 roku? "Życzliwi" koledzy w pracy.

Google ogłosiło zamknięcie kilku ważnych projektów m.in Katalogu, Notatnika, czy Google Video

Fachowcy mogą spać spokojnie - finansiści, bankierzy - wszyscy mogą spać spokojnie. Dostaną nawet podwyżki.

Formalnie negatywne oddziaływanie wychowawcze na studentów powodowało zwolnienia pracowników akademickich, ale to był tylko pretekst aby usuwać tych o niezależnych poglądach. Tak było w latach 80-tych, w czasach stanu wojennego, ale niestety w tym zakresie jakoś nie widać zmian !