Pewnie zastąpi ich Polakami (czytaj Hindusami Europy), takimi jak ja...


@groman43: he he he leci wszystko do Gurgaon and Noida. Ericsson jest w dupie od ladnych paru lat generalnie. W Krakowie podobno tez costam zwalniali.
  • Odpowiedz
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@ATAT-2: dał byś linka bo myślę że tam komentarze muszą być piękne

Czasy gdy w desperacji brało się do januszeksu ludzi z takim charakterem myślę że mamy już za sobą

Dobra rozszyfrowałem nazwisko 😅
  • Odpowiedz
✨️ Trudności na rynku pracy IT w 2025 roku
Rynek pracy 2025. IT, senior, 38 lat.

- około 700 aplikacji w ciągu 12 miesięcy (~400 z LinkedIn, ~300 z RocketJobs),
- 2 oferty od headhunterów (zostałem zghostowany po wymianie kilku emali),
- aplikowałem w Polsce i EU,
mirko_anonim - ✨️ Trudności na rynku pracy IT w 2025 roku Ⓘ
Rynek pracy 2025. IT, sen...

źródło: screen

Pobierz
  • 17
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@RapIArbuzy: wymagania na seniora obecnie moim zdaniem poszybowały w kosmos i teraz jak patrzę na oferty senior to bardziej tech lead. Może patrzą na niego, widzą że ma 38 lat, że ma umiejętności po prostu mido-seniorskie a powinien być już niewiadomo jakim tech leadem i over.

A nie każdy nadaje się i chce kierować zespołem, mentoringować innych i tak dalej.
  • Odpowiedz
A z takich jeszcze ciekawych opowieści z pracy - wybrałem się w nowym roku do biura i widziałem, jak jakieś kuce z innego zespołu puszczali sobie filmiki #kamilprogramista xDDD. Na wykopie tyle hejtu, ale widziałem że chłopaki mieli niezły ubaw. Musiałem się mocno kontrolować by nie parsknąć śmiechem.

Nie spodziewałem się, że akcja #kamilprogramista wyjdzie poza wykop i trafi do klepaczy kodu xD

#programowanie #programista15k
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@elo_kebab: Do klepaczy to trafi napewno, bo co drugi siedzi na wykopie. Akcja powinna trafić do wannabe klepaczy którzy myślą nad zapisaniem się na bootcamp.
  • Odpowiedz
@conamirko: a ja bym się nie zdziwił gdyby to była zmyślona historia napisana z pomocą chata gpt, żeby Anety z HR mogły dawać emotki "insightfull" i pisać komentarze "Nigdy o tym w ten sposób nie myślałam! Dzięki za poszerzenie horyzontów!", a co za tym idzie on mógł rozreklamować swoją "open to work" twarz
  • Odpowiedz
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 1
@PierwszySpartanin: Biorąc pod uwagę 3 lata komercyjnego które nazbierało się po różnych firmach a pracowałem 100% remote w webdevie (realizacja różnych portali z ogłoszeniami) a wcześniej w desktopach (dałbym +2 lata) to na UoP, biorąc pod uwagę zakres odpowiedzialności 7k na łapkę uważałbym za całkiem sensowne wynagrodzenie (uważam się za mida). Niestety wygląda mi na to, że aplikowanie przez portale z pracą nie ma najmniejszego sensu. Wygląda to tak jakby
  • Odpowiedz
@daro1: stanowska juniorskie są martwe stary. Od jakiegoś czasu próbowałem zmienić sobie technologię. Aplikowałem równocześnie na mida/seniora w swoim stacku i na juniora (często za psie pieniądze) w mniej znanym stacku. W moim stacku dostaje odpowiedzi, a jak ktoś mnie odrzucał to dostawałem maila, na stanowiska juniorskie traktowali jak śmiecia. Podejrzewam że dlatego że dostają setki jak nie tysiące cv.
  • Odpowiedz
Zapraszam do lektury aktualnego wydania "Programisty". Numer jest taki jakby noworoczny - z kalendarzem na okładce i c++ 26.
W wydaniu:
- PyTorch w NLP.Od tokenizacji do predykcji kolejnego słowa;
- Nie żyje król, niech żyje król! O alternatywach dla płatnego AutoMappera;
- Czym zachwyci C++26;
- Wizualizacja kąta obrotu obiektu z wykorzystaniem IMU;
anusia-adamczyk - Zapraszam do lektury aktualnego wydania "Programisty". Numer jest t...

źródło: mailing1

Pobierz
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

W rozwoju sztucznej inteligencji najbardziej smuci mnie zmiana podejścia do samego procesu tworzenia oprogramowania. Wielu programistów poza samym dostarczeniem gotowego produktu, ceniło sobie drogę, która do niego prowadziła: analizowanie problemu, poszukiwanie optymalnych rozwiązań i często żmudne debugowanie. To wszystko dawało poczucie kontroli, pozwalało zwiększać poziom 'mistrzostwa' w fachu i przynosiło ogromną satysfakcję i dume w chwili ukończenia zadania. Za każdym projektem stała historia - godziny intensywnego myślenia oraz kompetencje budowane latami poprzez
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@cebulowy_krezus: Jak pracowałem w firmach z większą bazą użytkowników to ruch nigdy nie był defacto jakimś wielkim problemem. Problemem była ... baza. Jak pojawiało się jakieś powiedzmy wydarzenie i nagle miałeś tysiące użytkowników to baza nie wyrabiała, a kubernetes problemu bazy nie rozwiązuje. Zwykły kontener z aplikacją webową nawet jeden może obsłużyć bardzo duży ruch, zwłaszcza jeśli jest napisany w szybkim języku. Przy tym projekcie to dużo czasu właśnie spędzaliśmy
  • Odpowiedz
@elo_kebab: Dla mnie Gemini 3 flash to już prawie AGI. Szybciej niż ten grat GPT 5.2 pro i zazwyczaj lepiej. Czyta dziesiątki źródeł i odpowiada pilnując się do zaleceń jak żaden inny model. Zleciłem mu w tym tygodniu kilka analiz i raportów do wykonania (via Cursor) i radzi sobie lepiej niż niejeden student masterki na top uczelni. No i taką analizę i raport robi w 3 minuty a nie 3
  • Odpowiedz
u mnie to nawet nie ma czego generowac. Większość to maintanace, i debugowanie 20 letniego monolitu na kilkanaście milionów linii kodu. Fix to zazwyczaj parę lini kodu spowodowana race condition lub crashem lol


@Zimm3man: To też, u mnie najlepiej zarabiający koledzy (400-500k na UoP rocznie) wszyscy przyznają, że w zasadzie programowanie spokojnie obleci łepek z dwuletnim doświadczeniem, to wszystko inne jest problematyczne ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz