Na etat może również liczyć m.in. spawacz z wyższym wykształceniem, sztanctygiel i... ustawiacz pociągów.

Według wyników badania "Niedobór talentów 2012", przeprowadzonego przez ManpowerGroup, dwie trzecie pracodawców uważa, że jakość pracowników ma wpływ na prowadzone przez ich firmy relacje biznesowe. Skutkuje to nie tylko wzrostem stawianych wymagań, ale również wydłużeniem całego procesu...

Organizacje pracodawców nie są jednak zgodne w ocenie ostatniego wyroku Trybunału Konstytucyjnego.

Przepis o nieoddawaniu wolnego za święto w sobotę był niezgodny z konstytucją. Ile bezprawnie zabrali nam posłowie?

Eksperci chwalą przygotowany przez PO projekt zmian w przepisach podatkowych. Ich zdaniem proponowane zmiany zmotywują niesolidnych przedsiębiorców do terminowego regulowania należności, a firmom, które nie otrzymały zapłaty na czas, pozwolą na uwzględnianiu tego przy rozliczaniu podatku...

Podczas rekrutacji pracodawcy często wypytują o stan zdrowia kandydatów do pracy lub chcą podania prywatnego telefonu oraz prywatnego adresu mailowego do kontaktu. Państwowa Inspekcja Pracy podkreśla, że pracodawca nie może domagać się podawania takich danych...

Blisko 138 mln zł wynagrodzeń nie wypłacili już w tym roku pracodawcy w całym kraju - wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy. Niemal wszędzie zaległości są większe niż przed rokiem. Nie dość, że płacą kiepsko, to często wcale nie płacą.

Staże świetnie wyglądają tylko na papierze. Bo bezrobotni zazwyczaj nie nabywają na nich nowych umiejętności. - To fikcja, strata czasu dla osób bez pracy - mówi Wiktor Wojciechowski, główny ekonomista Invest-Banku.

Do zbyt późnego przychodzenia do pracy nadal przyznaje się co szósty pracownik. Pracodawcy tracą przez to nawet 12,2 milionów złotych.

Bezpłatne dni próbne dla ludzi szukających pracy to we Wrocławiu norma. Szczególnie w okresie wakacyjnym studenci są wyzyskiwani. - Nie będziemy płacić niemotom - mówią pracodawcy.

Pracownik może w określonych sytuacjach odmówić wykonania pracy. Mało kto z tego korzysta, bo w realu oznacza to praktycznie zawsze rozstanie się z pracą, a za bezzasadną odmowę jej świadczenia pracodawca może zastosować nawet dyscyplinarne zwolnienie.

Dużo już zostało powiedziane na temat tego czego nie powinno się robić w trakcie rekrutowania na stanowisko. Okazuje się jednak, że często to nie kandydaci potrzebują lekcji, lecz sami pracodawcy. Oto lista 4 najczęściej popełnianych przez nich błędów.

Około 1599 zł - tyle od nowego roku wynosić będzie płaca minimalna. To o blisko 100 zł więcej niż obecnie. Wszystko dzięki wysokiej inflacji i wzrostowi PKB - pisze "Dziennik Gazeta Prawna".

relacja osoby oszukanej przez pracodawcę i zwiedziona obietnicami w trakcie rozmów kwalifikacyjnych. ku przestrodze

Szanowny WWF list ten powstał w porozumieniu byłych i obecnych pracowników APPCO, którzy codziennie reprezentują wielką i wspaniałą organizację WWF w całej Polsce. Chcielibyśmy, żeby zdali sobie Państwo sprawę z nieprawidłowości