Czy oni widzą to co napisali
jak w dobie deficytu rąd do pracy ma ktoś mieć chęć niszczyć zdrowie w pracy w której mediana płac jest o 300zl większa od minimalnej krajowej

https://www.pulshr.pl/rekrutacja/firmy-maja-powazny-problem-nie-pomogly-nawet-podwyzki,104766.html

#pracodawcy jako jedyny ratunek widzą w postaci #imigranci
Lukardio - Czy oni widzą to co napisali
jak w dobie deficytu rąd do pracy ma ktoś mie...

źródło: Bez tytułu

Pobierz

Dziwi ciebie brak chętnych do pracy w przemyśle, logistyce, magazynie za takiez arobki?

  • nie 37.9% (47)
  • zdecydowanie nie 30.6% (38)
  • a ja ale oni sa oderwani od rzeczywistości 7.3% (9)
  • raczej nie 5.6% (7)
  • raczej tak, bo to minimalna jest za wysoka 4.0% (5)
  • tak, pracownicy tylko chca więcej i więcej 4.8% (6)
  • Tak 4.0% (5)
  • nie wiem/ nie mam zdania 5.6% (7)

Oddanych głosów: 124

  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Lukardio: Co mnie ma dziwic? Pracodawcy rzucają 200-300 zł więcej niż minimalna i oczekują, że ktoś będzie swój kręgosłup i zdrowie zuzywał na jego magazynie?
Polscy przedsiębiorcy to patologia i tyle.
  • Odpowiedz
  • 2
@Lukardio jak ma być dobrze w tym kraju, skoro znikomy procent obywateli używa mózgu i głosuje na lewicę i socjalistów? XD

Uśmiechnięte Wykopki przecież są w większości zadowolone, Kraj mlekiem i miodem płynący a ratowanie gospodarki, rynku pracy a nawet wymierania spoleczenstwa to właśnie lewactwo chce rozwiązać imigrantami z Tadzykistanu, Nepalu, Kambodży i krajów arabskich xD XD XD XD
WykopX - @Lukardio jak ma być dobrze w tym kraju, skoro znikomy procent obywateli uży...

źródło: temp_file5438865287997707387

Pobierz
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Mirabelki i Mireczki, jakie są zarobki w korpo z branży CFM (car flert management) w sprzedaży na sales/sales Executive/direct Sales Executive? Jakieś widełki, idealnie podstawa oddzielnie premia oddzielnie? Myślę nad zmianą pracy i znalazłam ciekawe ogłoszenie. Angielski C1/C2, licencjat, 4 lata 6 lat expa w korpo. Przebije 10 netto na rękę?

#praca #zarobki #pensje #pracodawcy #korposwiat #pracbaza
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czemu w Polsce pracodawcy nie trakują dobrze pracowników?
Nie chodzi mi tu już o to że zarabia się minimalną krajową lub pracuje się na umowie zlecenie.
Człowiek dostanie prace - stara się jak może a w zamian jest traktowany jak śmieć.
Fajne od czasu do czasy było by usłyszeć od pracodawcy "dobra robota" lub inne słowa otuchy. A zazwyczaj dostaje się tzw. "zjebki", że to za mało się zrobiło, że powinno się robić 20 czynności
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 5
@smacznyy: patus wyrzucający puszkę po piwie do lasu, palący na przystanku, Seba sąsiad słuchający głośno muzyki. To jest to samo.

Mają to w dupie. Jeśli im bezpośrednio to nie szkodzi, to będą tak robić.
  • Odpowiedz
@smacznyy: bo moga. A raczej mogli jak jeszcze bylo wysokie bezrobocie rzedu 12 procent (w 2015 jak wchodzilem na rynek pracy). Druga sprawa polowa polakow nie ma oszczednosci, wiec jak maja postawic sie januszkowi. No i trzecia najwazniejsza. Sami sobie na to pozwalamy. Nawet jak do konca nie jestesmy zmuszeni, to niewolnicza mentalnosc czesto wygrywa.

Nawet testoviron sie z tego smial. Nie wiem z czego to wynika. Moze z tego
  • Odpowiedz
Cześć, mam dosyć poważny problem, a dokładniej ma go mój tata. Tl;dr czy można zmienić warunki wypowiedzenia, które zostało już podpisane? Dłuższa wersja: tata zaniósł wpierw wypowiedzenie umowy z dniem 1.05 z zachowaniem okresu trzech miesięcy. Potem została mu przestawiona wersja, że zakończą umowę z dniem 31.05 i na tym się kończy "porozumienie stron", a nie o to chodziło. Także pytanie: czy można zmienić treść owego wypowiedzenia po jego podpisaniu? Zależy mi
  • 19
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Teraz pytanie która ma pierwszeństwo. Uważam, że nie ma znaczenia podpis twojego taty bo do wypowiedzenia nie jest konieczna zgoda jak już pisałem wcześniej. Trzeba by się dowiedzieć czy podpisanie wypowiedzenia złożonego przez pracodawcę przez twojego tatę to w uznaniu prawa/sądu pracy skuteczne cofnięcie wcześniejszego wypowiedzenia złożonego przez twojego tatę.


@SpalonyTost: Nie byłbym tak jednoznaczny w osądach. Tak jak ja to widzę to obie strony (tata i pracodawca) podpisały porozumienie,
  • Odpowiedz
@azuay: Tak, to zależy czy to co podpisał tata użytkownika jest nowym wypowiedzeniem złożonym przez pracodawcę czy jest to tylko porozumienie co do skrócenia okresu wypowiedzenia. Jeżeli to pierwsze to opinię podtrzymuje a jeśli to drugie to według mnie jest po sprawie :/
  • Odpowiedz