Bubus_San
Ma ktoś do polecenia w Krakowie radcę prawnego w kwestii prawa pracy?

#krakow #kodekspracy #prawo #pracbaza
0
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
Sl_w_k_1
Sl_w_k_1
@Bubus_San: Sobczyk ale stawka od 1000
1
szpecek
@Bubus_San: prawo pracy to każdy ogarnie :D
0
worldmaster
#prawo #prawopracy #finanse #kodekspracy #pytanie #praca #koronawirus
Jaki ma interes pracodawca w wyslaniu pracownika na postojowe płatne 100%?
Jest jakaś okoliczność w której mu się to opłaca?
Dofinansowanie w ramach tarczy i tak przecież może dostać? Jest jeszcze jakiś inny profit z tego wynikający? Jakichś składek wtedy nie odprowadza czy co?
0
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
K.....y
K.....y
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
4
AnonimoweMirkoWyznania
#anonimowemirkowyznania
Jak to jest z tym zasiłkiem dla bezrobotnych.
Rozumiem, że mogę się ubiegać o to świadczenie tylko i wyłącznie, gdy to pracodawca rozwiąże moją umowę? Wiecie może czy firma musi podać jakiś powód czy nie ma to znaczenia z tą pandemią?
#praca #prawopracy #pytanie #prawo #kodekspracy #koronawirus

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
1
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
AnonimoweMirkoWyznania
Zaplusuj ten komentarz, aby otrzymywać powiadomienia o odpowiedziach w tym wątku. Kliknij tutaj, jeśli chcesz skopiować listę obserwujących
1
AnonimoweMirkoWyznania
OP: @hamskloss: Ok, ale czy pracodawca wypowiadając umowę jest w gorszej sytuacji niż w przypadku zakończenia współpracy za porozumieniem stron?
Jeśli nie zgodzę się na to rozwiązanie, mam normalnie przychodzić do pracy i czekać aż sami dadzą mi wypowiedzenie?

Ten komentarz został dodany przez osobę dodającą wpis (OP)
Zaakceptował: LeVentLeCri

1
worldmaster
#praca #pytaniedoeksperta #kodekspracy #prawo
Jak teraz jest z ustalaniem urlopow przy umowie o prace na czas nieokreslony?
Z tego co wiem zawsze bylo tak że wprawdzie w gestii pracodawcy bylo ustalenie planu urlopowego ale nie może narzucać terminu. Pracownik sklada wnioski urlopowe i nie moze byc do tego przymuszany
Pytanie: czy istnieją przypadki gdy jednak pracodawca może wcisnac pracownikowi urlop (nie mowie o postojowym)?
0
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
S.....x
S.....x
@worldmaster:

czy istnieją przypadki gdy jednak pracodawca może wcisnac pracownikowi urlop (nie mowie o postojowym)?


Tak, w przypadku gdy ma zaległy urlop z poprzedniego roku lub podczas okresu wypowiedzenia
2
Wiskoler_double
@worldmaster: Jest jeszcze cos takiego jak zdrowy rozsądek. Wyobraź sobie firmę na zasadzie działalności utrzymania ruchu i np pięciu pracowników którzy chcą swój urlop wykorzystać w Lipcu/Sierpniu. Nie ma takiej fizycznej możliwości żeby ci wszyscy pracownicy jednocześnie poszli na wymagane 26 dni urlopu bo firma w zasadzie stoi. Dlatego przy takich układach stosuje się dzielenie urlopów na odcinki np po 50% i wcześniejsze ustalanie planów urlopowych tak by z wyprzedzeniem
2
skun1
skun1
#prawo #prawopracy #kodekspracy

Mam taki problem może ktoś pomoże

W skrócie byłem na L4 poprzedni tydzień. Nie zgadzam się adres na zwolnieniu lekarskim z moim aktualnym adresem zamieszkania. Oraz nie poinformowałem pracodawcy oficjalnie że jestem na L4.
Byli pod adresem zameldowania (pracodawca) ale mnie nie zastali i spisali protokół a moja siostra podpisała.
0
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
AnonimoweMirkoWyznania
#anonimowemirkowyznania
Cześć!

Prośba o pomoc w wyliczeniu dni urlopu :)

W okresie 10.2016-07.2020 uczęszczam na studia inż - 8 lat pracy, 07.2016-11.2016 umowa zlecenie więc się nie wlicza, 12.2015 aż do teraz umowa o pracę czyli od 12.2015 do 09.2016 wlicza mi się jako 10 miesięcy. Więc na koniec tego roku będę miał 9 lat i 3 miesiące okresu pracy. Od lipca 2021 powinno przysługiwać mi 26 dni
1
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
DzonySiara
#koronawirus
#prawopracy
#kodekspracy
Czy obecnie można rozwiązać umowę o pracę bez okresu wypowiedzenia?
0
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
hym1988
Czy pracodawca może (wg kodeksu pracy) nakazać mi wybranie/zabookowanie urlopu (tegorocznego - nie mam zaległego) - czy może jedynie **sugerować* *mi abym owy urlop wykorzystał/zabookował?

#kodekspracy #praca #prawo #prawopracy
0
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
Wienc
Wienc
Mireczki takie pytanko, mój #rozowypasek ma umowę o pracę do 16 mają. Umowa na czas określony, miesiąc wypowiedzenia. #pytanie czy jak złoży wypowiedzenie to będzie ono obowiązywać od 1 mają do 31 czy tylko do 16?

Drugie pytanie czy przy złożonym wypowiedzeniu, pracodawca może ją wysłać na przymusowy urlop bezpłatny?

#kiciochpyta #prawo #kodekspracy
0
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
epigraf
Szukam pracy, więc w międzyczasie postanowiłem poczytać sobie kodeks pracy. Znalazłem w domu wydanie z... 2012 roku z dziennika gazety prawnej, ale jest opatrzone ciekawymi komentarzami. Z jakiego wydawnictwa polecicie opracowanie kodeksu pracy na ten rok?
#kodekspracy #kiciochpyta
0
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
RockyBalboaa
RockyBalboaa
Mirki, potrzebuję porady. W związku z koronawirusem, firma szuka oszczędności, a że najłatwiej zaoszczędzić na pracownikach to zaproponowali obniżkę pensji. Dostałem taką też propozycję na maila, gdzie w formie tekstowej zostało uzasadnienie decyzji o obniżce oraz załączony aneks do umowy. Tutaj zaczyna się problem bo sam początkowo spanikowałem, że faktycznie nadchodzą ciężkie czasy i wyraziłem mailowo zgodę na zaproponowane pieniądze. Zaznaczam, że nic nie podpisywałem.
Pytanie czy moja odpowiedź w jakikolwiek sposób
2
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
magucio
Pół roku temu zmieniłem stanowisko w pracy (przechodząc rozmowę kwalifikacyjną). Niestety sytuacja jest jaka jest i pracodawca chce mnie cofnąć na poprzednie stanowisko. Płaca na jednym i drugim stanowisku jest taka sama, ale nie na rękę mi wracać na poprzednie stanowisko.

Czy pracodawca bez mojej zgody moze mi zmienić stanowisko? Z tego co usłyszałem to na tydzień czasu wstępnie i umowa nie będzie zmieniana.

#pracbaza #prawopracy #kodekspracy
0
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
carumus1
Hej mircy! Jestem osobą niepełnosprawną i posiadam stopień umiarkowany, więc pracuję w pracy po 7 godzin, zamiast ośmiu godzin i mam płacone jak za 8 godzin na umowie o pracę. Niestety w soboty nie mogę pracować, gdyż kodeks pracy na to nie pozwala z tego co wyczytałem. Pomyślałem o tym, żeby w soboty pracować na umowie zlecenie (firma zgadza się na taką opcję), gdyż posiadam status studenta, więc miałbym brutto-netto. Tylko nurtuje
0
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
kopek
Czy pracodawca może wysłać na przymusowy urlop?
U nas w pracy jest praca zdalna na zasadzie:
Jesteś jeden dzień w domu w tygodniu a reszta dni do pracy
W ciągu dwóch tygodni mam dwa dni pracy zdalnej w domu ale mam wybrać swój urlop - zaległy który miałem planowany.
Urlop był planowany bo miałem mieć wesele w rodzinie. Czy mogę odmówić wzięcia tego urlopu?
Dodam że Ci którzy w ciągu tych dwóch
0
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
Hahehihujaja
Czy ta notka, która obowiązkowo trzeba dodać w klauzuli CV jest prawnie poprawna? Chodzi o ostatnie zdanie. Czyli co, wyrażę taką zgodę i moje dane mogą być wszędzie? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 6 miesięcy, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 12 miesięcy. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać
0
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
Mandarynos
Pracodawca zapłacił 2lata temu za mój kurs.Koszt wynosił około 10k.
Nie podpisywałem żadnego dokumentu lojalnościowego.
Jeżeli zwolnię się sam obliguje mnie to do spłaty?
#kodekspracy
0
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
P.....y
P.....y
Mam pytanie do osób które orientują się w kodeksie pracy. Moja mama pracuje w hotelu na kuchni, na umowie na czas nie określony. W pracy przebąkują, że wyślą ich na 2 tyg. Urlopu bezpłatnego. Jak to wygląda w świetle prawa czy mogą to zrobić?
#prawo #praca #kodekspracy #pytanie
0
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze