Eh, muszę to zrobić. Ten @RicardoMilos mnie dobija. Obiecuje, że przestanie od 6 lat i nic. Wchodzę jutro w ustawienia i usuwam konto. Zobaczymy co Białek na to powie. Jestem aktualnie jedyną osobą na mirko, która bez niczyjej pomocy poprawnie operuje plusami i minusami, bo reszta to zielonki, które widzą minusa i dają minusa nie czytając treści. Miałem je uczyć, żeby nie dawać 200 plusów temu samemu oświadczeniu codziennie, ale wali
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
  • 220
Eh, muszę to zrobić. Ten januszex mnie dobija. Obiecują podwyżkę od 6 lat i nic. Przychodzę jutro z wypowiedzeniem umowy. Zobaczymy co szef na to powie. Jestem aktualnie jedyną osobą na dziale która bez niczyjej pomocy da sobie radę, bo reszta to nowe osoby. Miałem je uczyć, ale wali mnie to. Obieram od razu cały mój urlop i wypadam z tego gówna zwanym firmą. Po 16 opiszę wam co i jak.
#
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czy jesteś zadowolony z tego jak potoczyło się Twoje życie zawodowe, gdzie teraz pracujesz i ile zarabiasz?( ͡° ͜ʖ ͡°)

opcja 1 jest dobrze
opcja 2 jest srednio moglo byc lepiej
opcja 3 jestem debil i jakbym mogl to bym

ktora opcja?

  • opcja 1 26.0% (51)
  • opcja 2 43.4% (85)
  • opcja 3 30.6% (60)

Oddanych głosów: 196

  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

MIRCY - pytanie z rodzaju (być może) dla wielu oczywistych - ale trudno, wolę się poradzić ludzi doświadczonych. Stanąłem przed wyborem umowa o dzieło vs. umowa łączona (o pracę + zlecenie). Po uwzględnieniu wszystkich finansowych zmiennych (typu - konieczność płacenia ubezpieczenia dobrowolnego itp.) wychodzi że w zasadzie na obu rodzajach umowy zarabiałbym praktycznie tyle samo (na dziele wychodzi mi jakieś 150 zł więcej). WIĘC PYTANIE: jakie są faktyczne plusy i zalety umowy
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@phyro117: urlopy, cały kodeks pracy, za 150 PLN bym się nie zastanawiała. Mogą być jeszcze jakieś benefity dla pracowników na UOP, na śmieciowkach się nic nie dostaje. Jesteś chroniony przez pipy. No same plusy cud miód malina
  • Odpowiedz
@phyro117: Tak jak wyżej, na uop masz urlopy i chodzisz sobie na L4 kiedy chcesz, a dodatkowo jesteś chroniony kodeksem. Jeśli różnica to 150 zł to nawet bym się nie zastanawiała
  • Odpowiedz
odnośnie tematu https://www.wykop.pl/wpis/55605621/jak-do-tego-doszlo-pokaz-spoiler-pracbaza/ chciałbym abyście poznali moją historie, została ona skrócona do minimum jednak zwrotów akcji było bardzo dużo.

CO WY WIECIE O JANUSZEXACH ( ͡° ͜ʖ ͡°) przeczytajcie moja historie.

Dawno temu byłem samodzielnym kierownikiem jednego ze sklepów znanej marki na "C" byłem szefem obiektu całego zajmując się prowadzeniem sklepu od A do Z a właścicieli wiedziałem może 2 razy do roku, od samego początku kiedy z awansu wewnętrznego zostałem kierasem
magiol - odnośnie tematu https://www.wykop.pl/wpis/55605621/jak-do-tego-doszlo-pokaz-...

źródło: comment_16135574326KSUhCWc4sc0TnuwKD5VCP.jpg

Pobierz
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Taka rozkmina mnie nasunela po ostatnich rozmowach z ludzmi:

czy wam sie zdarzylo dostac propozycje gorszego terminu urlopu lub bycia postawionym wlasnie przed faktem dokonanym z powodu, ze jestescie bezdzietni/singlami/para bez dzieci?

#kiciochpyta #pracbaza #januszex
  • 30
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Naturalnie, że ktoś kto ma męża, żonę czy/i dzieci dostaje priorytet terminu urlopu, bo wybiera się całą rodziną i często musi dostosować się też do terminu partnera. Tutaj nie ma dyskusji.


@Phyrexia: aha xD Niby jakie to ma znaczenie? Czy gdy ja np. lecę na wakację z ludźmi, którzy mają dzieci, to mam jeszcze większy priorytet, bo większa liczba osób musi zgrać się z terminami?
  • Odpowiedz