@D4kai: koniecznie dopisz kreatywność

@D4kai:

Napisz, że jesteś dynamiczny i aplikuj tylko do dynamicznych firm na dynamiczne stanowiska.

@Lipka91: zdjęcia w CV to zbędny dodatek ;)

@piokom123: Niestety większość niemieckich firm posiadajacych w Polsce oddziały wymagają zdjęcia. CV które nie posiada zdjęcia z góry jest wyrzucane do kosza.

@dziabarakus: Myślę, że nie masz bordo :P

@Trzeszcz: nie kłam :P

@Trzeszcz: zmyślać nie ale podkoloryzowac jak najbardziej ;) pozatym jak nie wiesz jak to zrobić zlecenie to komuś kto zrobi to lepiej i zna sie na tym!

@bards:

06.2013-08.2013- pomoc przy sprzedaży na targu. stoisko z... i tu wpisz profil który może pasować.

jak spytają powiesz że pomagałeś w wakacje cioci, ale na czarno i trochę na handlu się znasz. i tak nie idzie tego sprawdzić

@bards: tabelka "umiejętności" i w niej pierdoły typu "samodzielne rozwiązywanie problemów", "punktualność", "szybkie uczenie się", "łatwe nawiązywanie kontaktu z ludźmi". składasz osobiście czy dzwonisz? bo jak tylko wysyłasz mailem to mam złą wiadomość.

@jaskowice1: Jak nie potrafisz znaleźć to może lepiej nie szukaj.

@nilhir: daruj sobie polskie papiery gowno warte :)

@Volto12: a to proste..

na górze wstawiasz tą z dwoma tymi, później taki dynks robisz i poniżej dodajesz tego, ale pamiętaj żeby z tym

później dodajesz kolejny dynks i wstawiasz tamte przy tych

i oczywiście nie możesz zapomnieć na końcu wstawić tamtego przy tych z tym

@Volto12: bedziesz miec problem, bo tam #rozowypasek jest a u Ciebie widze niebieski... no, ale na to sa metody. Poza tym, jesli nie chodziles do SP3 w Warszawie to bedzie ciezko o takie cv, no chyba, ze wyjarasz 3 paczki poznanskich po czym wejdzies na 3 Korony i dostaniesz zawalu, co cofnie Cie w rozwoju do poziomu 6-latka. Wtedy zapiszesz sie tam i bedziesz realizowac sie zgodnie zPokaż całość

@Ziom_Bel: raczej dobry, ja zmieniłem na inny szablon

@Ziom_Bel: zrób takie CV, żeby dla ciebie wydawało się przejrzyste, schludne i czytelne. Przede wszystkim z naciskiem na ostatnie 3 rzeczy ( :D ).

Ja mam bez szablonu. W sensie sam sobie stworzyłem. Tabelki twoimi przyjaciółmi :>

@madry_i_mieciutki: I uprawnienia na wózki.

@Tarczowy: P---------m się bez powodu xD Obserwuję tag bo często ludzie szukając przenośnego odtwarzacza muzycznego określają go ''mp3'' a zauważyłem że często tagujesz tym muzykę : )

@matiit: konkretny gość, zatrudnij go :P

@matiit: nie jest źle, ja ostatnio miałem takie w którym gość wpisał: znajomość programu Microsoft ;-)

@takasobie: Obecne prawo głosu mam od 17 października 1997 ale tobie pewnie to za dużo nie mówi bo w tym dniu żadnych garnków nie wynaleźli.

@PanBulka: "Lubię udawać #rozowypasek"

@puchacz265: nie dawaj zdjęcia ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@puchacz265: ja mam podpunkty summary, experience skills education i to wszystko. Najważniejsze jest summary pisane moim zdaniem pod każda pracę inne. Doświadczenie tez wypisujesz w miarę możliwości tylko dotyczące konkretnej pracy albo na zasadzie zdobytych skillsow, które mogą być przydatne w tej pracy, choćby i organizacja czasu czy umiejętnośc pracy pod presją czasu, czy umiejętnośc pracy w zespole

@marcinCJ: Przedszkole?

Z

@Eskimoska: Jako rekruter odpowiem Ci tak: przede wszystkim pod względem prawnym nikt nie może wymagać od Ciebie przesłania zdjęcia, jest to jedynie efekt Twojej dobrej woli.

W praktyce zdjęcie jako takie nie ma znaczenia, bardziej liczy się spełnienie wymagań wyszczególnionych przez pracodawcę (doświadczenie, wykształcenie). Prezencje można ocenić na rozmowę kwalifikacyjnej jeśli kandydat spełnia inne wymogi.

Pisałam już o tym, że pierwszy kontakt rekrutera z CV to jakieś 7 sek, którePokaż całość