Moja dziewczyna uczestniczyła w procesie rekrutacyjnym do bardzo poważnego korpo. Wypadła bardzo dobrze. I pod względem rozmowy, jak i wykonania zadania. Zapewnienia rekruterów "kontakt jest na 100 %, niezależnie od tego czy się zdecydujemy na Panią czy nie, po 7 dniach damy odpowiedź".

Dali? Nie. Szczerze nie przejmujemy się słowami "Damy znać", bo nie jest to żadna deklaracja. Ale w momencie, gdy ktoś obiecuje i zapewnia, że feedback będzie na pewno, nie
nsfw

Zawiera treści NSFW

Ta treść została oznaczona jako materiał kontrowersyjny lub dla dorosłych.

Rekruter mnie podchodzi z dość ciekawą ofertą pracy, są i widełki.
Wymagają bardzo specyficznego eksperckiego doświadczenia i technologii - w skrócie, uważam że jak kilka CV uda im się zebrać to już będzie sukces xD no i generalnie już po samym CV można poznać czy ktoś się nada czy nie

Etapy rekrutacji?
- 3 rozmowy
- zadanie
Czy Bulldogjob to wg. was patorekruterzy?
Ciągle jest płacz że nie szanuje się rekruterów.
Jak mają ludzie ich szanować, kiedy zwracają się do specjalistów jak do gimbusów?

Nowy tag: #rakruterzy

#it #bekazrekruterow #pracait

Czy Czy Bulldogjob to pato-rekruterzy?

  • Tak 23.3% (7)
  • Nie 10.0% (3)
  • Nie mam zdania 40.0% (12)
  • Nie, to zwykli spamerzy.... 26.7% (8)

Oddanych głosów: 30

  • 0
@Opornik no ale z czym masz problem? Działają więc widocznie jest na to zapotrzebowanie. Zwykle wiele agencji rekrutuje na jedną posadę więc oni zapewne znaleźli swoją niszę
  • Odpowiedz
W nawiązaniu do wykopu "Białek ekspert IT w TVP" przypomniało mi się, jak ładnych parę lat temu jeden koleś obnażył podejście do rekrutacji "eksperta" Białka.
Sporo śmiechu w tym było bo Wykop na gwałt szukał kodera do swojej gównostrony, nie mógł nikogo znaleźć.

Próbuję znaleźć ten wykop ale nie mogę, może jeszcze pamięta mi pomoże?

#programowanie #programista15k #pracait #bekazrekruterow
Opornik - W nawiązaniu do wykopu "Białek ekspert IT w TVP" przypomniało mi się, jak ł...

źródło: comment_1585893186LUFPXQ0e0nflWRezQ2CRsG.jpg

Pobierz
#programista15k #programowanie #pracait #bekazrekruterow
Hinduscy rekruterzy sa coraz smieszniejsi w budowaniu swojej bazy programistow. Dzwoni do mnie niejaka Richa Pathak i mowi, ze znalazla mnie na LI i chce mi przedstawic oferte, ktora jej zdaniem jest pode mnie. Ja jej mowie, zeby wyslala mi szczegoly na maila, wtedy sie zastanowie.

W odpowiedzi dostaje dlugasny list z lista wymagan pracodawcy (m.in. skile analityczne, SQL, NoSQL, frameworki machine learenrning, exp 2+, BigData, AWS, GCP, Azure etc... :) ). Na koniec maila taki trick:

If you feel interested for any of the above mentioned position, Kindly help me with your updated CV and below mentioned details:
  • Odpowiedz
Jak wszyscy wiemy trafiają się czasem oferty pracy wymagające zaświadczenia o niepełnosprawności, zazwyczaj są to jednak prace proste, low-skill-level, jak ochrona.
Tu mamy fajny kwiatek - motion design to trudna dziedzina, wymagająca sporych umiejętności, jednocześnie dobrze płatna.
Niewiarygodne. :-)

Motion Designer (z orzeczeniem o niepełnosprawności) Miejsce pracy: Cała Polska / Praca zdalna Nr referencyjny: ANI/2018/04/23 WYMAGANIA: Osoba posiadająca aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, Doświadczenie na podobnym stanowisku, Zaawansowana znajomość Adobe After Effects, Dobra znajomość programu Adobe Illustrator oraz Adobe Premiere Pro, Znajomość języka angielskiego, Umiejętność tworzenia animacji, Znajomość obecnych trendów w grafice i animacji, Doświadczenie w tworzeniu storyboardów, Komputer z minimum 8 GB RAM pamięci oraz procesor 3 GHz, Samodzielność (praca zdalna), kreatywność, zaangażowanie, Stałe łącze w miejscu zamieszkania, Mile widziana znajomość innych programów z pakietu Adobe. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Montaż oraz edycja animacji 2D, Tworzenie storyboardów i postaci, Montaż filmów reklamowych, Inne prace zlecone przez pracodawcę.


https://pl.indeed.com/poka%C5%BCprac%C4%99?jk=c5d9b6f4d2b70971
Opornik - Jak wszyscy wiemy trafiają się czasem oferty pracy wymagające zaświadczenia...

źródło: comment_QKUNlDBagTqPfYqErEbSbxCtndDklVoX.jpg

Pobierz
@laki1: Zakładając optymistycznie, że isBest() zwraca boolean, f.isBest().match(d) nie ma sensu. Zakładając że tak nie jest, cały kod nadaje się do #!$%@? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@inquis1t0r: Może, ale moje OCD dostaje szału na ten widok.
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
#bekazrekruterow #rekrutacjait #it #programowanie
Jak tam mireczki? Zamieniacie £74400 rocznie na 120000zł? Ten sam poziom życia co w Londynie...
Jako, ze bawiłem się kalkulatorami żeby wyliczć brutto, to przy okazji - calkowity koszt tych 10k netto/s (120k rocznie) w Polsce to 215 649,37 - czyli pracownik dostaje 55,6%.
A UK calkowity koszt pracodawcy przy pensji netto £74400 rocznie (co daje owe £6200 na reke/miesiąc) to £146 330 - czyli pracownik dostaje połowę - 50,8%.

Tak
AnonimoweMirkoWyznania - #anonimowemirkowyznania 
#bekazrekruterow #rekrutacjait #it ...

źródło: comment_O5RX6PmEBDf20SMAOUaMA6nRxnSfRCJ7.jpg

Pobierz
Tylko, że mieszkanie w Łodzi szkodzi ;) Szkoda, że nie napisał Ci ile lat musisz pracować na własne mieszkanie w Łodzi przy takiej pensji i w Lądku Zdroju.
  • Odpowiedz
Pisze do mnie rekruter, że ma masę super ofert z całej Europy. Oczywiście słodzi mi, między innymi tym że często najlepsi specjaliści z mojej działki pochodzą z firmy, w której obecnie pracuje. Szkoda, że moja obecna firma jest dosyć nowa i jeszcze żaden specjalista (moja dziedzina) który tutaj pracował jeszcze nie zmienił pracy na inną.

#hr #bekazrekruterow #linkedin #heheszki
Dzisiejszy rak rekruterski

DWIE DROGI – TEN SAM CEL:
Pierwotny cel dotarcia do pracy o czasie w sytuacji potwornego zakorkowania zmieniłam na cel dotarcia do pracy jak najpilniej.
Zdecydowałam zastąpić środek lokomocji na trucht własny wsparty tramwajem i metrem.
Będąc już u progu bram firmy dostrzegłam dojeżdżający autobus, którym jechałam jako pierwszym.
  • Odpowiedz
To i ja nawiążę do rekrutacji i umiejętności rekruterów. Oczywiście nie chcę generalizować - to tylko jeden przykład. Pani z jakiejś Bułgarii rekrutuje do firmy niemieckiej. Bardzo chce zbadać mój poziom angielskiego, choć za diabła unika rozmowy o widełkach. I tak sobie piszemy, Pani wali błąd gramatyczny za błędem... w końcu rozmowa na skype. Pani akcent ma nie wiadomo skąd (tzn. wiadomo, ale jeszcze takiego nie słyszałem) a wymowę podobną. Pyta mnie,
#anonimowemirkowyznania
Zainspirowany wpisem z goracych o umiejetenosciach jezykowych rekrutacji.
Od ponad 7 lat mieszkam w UK, skonczylem tu studia, ostatnio nawet zostalem poddanym królowej. Z powodow osobistych planuje, przynajmniej czasowo, wrocic do Polski. W zeszlym tygodniu dzwoni do mnie rozradowana pani z HRu z polskiej firmy, ze "przeszedlem pierwszy etap rekrutacji", czyli "siwi skrinink", i że ona chce sprawdzic moje kompetencje jezykowe z angielskiego. Upewniam sie, ze widziala moje CV, potwierdza oburzonym glosem. No nic, "bring it on" mowie. "Czy mozemy juz zaczac" słysze w odpowiedzi. zmieszany potwierdzam. No i pada "deskrajb jur last holidaj". Tyle. Cztery słowa. Zaciekawienie wzielo gore nad zazenowaniem, wiec cośtam mowie, że w górach byłem, jaskinie zwiedzałem. W odpowiedzi - "Did ju hed dżłaj?" Nie wiem o co chodzi, moze sie coś niedosłyszałem, prosze o powtórzenie. Wyraznie oburzona pani powtarza to samo pytanie baaardzo powooooli. Oczami wyobrazni widzę jak powoli rusza ustami, jak gestykuluje, niczym typowy janusz tlumaczacy droge turyscie ktory po polsku nic. I nagle eureka. Chodziło chyba o przewodnika! Dukam, że "noł", że "baj majself". To chyba wystarczyło, bo pani po polsku podziękowała i powiedziała, że zadzwoni jeśli przeszedłem dalej.
Do tej pory nie dzwonia, wiec chyba moje kwalifikacje jezykowe, ocenione przez 26 latke po polonistyce, potrzebuja dżłajda...
#bekazrekruterow #hr

Kliknij