✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Afera u mnie w korpo XDDDD HR wykrył NIERÓWNOŚĆ, rozumiecie? NIERÓWNOŚĆ. Wszystko może być w korpo, ale jak jest nierówność, to nie może tak być i coś trzeba z tym zrobić.
Na czym polega nierówność? Otóż, mamy nierówność w stażu w roli team managera. Mężczyźni jako team managerowie pracują średnio 17 miesięcy i dostają awans, a kobiety średnio dostają awans dopiero po 45 miesiącach. Jako przedstawiciel wyższego management zostałem
Afera u mnie w korpo XDDDD HR wykrył NIERÓWNOŚĆ, rozumiecie? NIERÓWNOŚĆ. Wszystko może być w korpo, ale jak jest nierówność, to nie może tak być i coś trzeba z tym zrobić.
Na czym polega nierówność? Otóż, mamy nierówność w stażu w roli team managera. Mężczyźni jako team managerowie pracują średnio 17 miesięcy i dostają awans, a kobiety średnio dostają awans dopiero po 45 miesiącach. Jako przedstawiciel wyższego management zostałem












































Moi rodzice na to pracowali, ja również.
Przy okazji mam potencjalnie mieszkanie dla mojego dziecka.
Co was w tym boli, że w wolnym kraju zamiast #!$%@?ć tę kasę jak większość, kupiłem drugie mieszkanie za nadwyżki?
Napiszecie, że przez to jest ich mało na rynku?
Samochodów jest w CH...J i czy tanieją?
#nieruchomosci #mieszkanie
@vartan: Regularnie, zwłaszcza te z rynku wtórnego. A te które mają więcej niż 30-50 lat to kupujesz czasami nawet poniżej ceny złomu z którego się składają.