tldr Potrzebuje porady dot. prawa do zasiłku chorobowego podczas zwolnień grupowych.
Sytuacja: 12 lipca podpisałem dokument: Rozwiązanie umowy o prace za wypowiedzeniem z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia. Umowa była zawarta na czas nieokreślony, ale z tytułu zwolnień grupowych zostanie rozwiązana z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia, który wynosi miesiąc i upłynie 31.08.22. W związku z tym przysługuje mi odprawa w wysokości 2 miesięcznego wynagrodzenia.
Do 18 lipca pracodawca zobowiązał mnie do wykorzystania urlopu wypoczynkowego i od
@mazaken: Ok, dzięki za wyjaśnienie. Zastanawia mnie jeszcze jedno: Co jeżeli poszedłbym na L4 30 sierpnia.
Jak to będzie wyglądało finansowo? Będę otrzymywać normalnie 80% wypłaty i L4 mogę mieć 180 dni na jedną chorobę? I wtedy mój pracodawca zapłaci za 2 dni trwającej umowy, a potem świadczenia wypłaca ZUS?
Co jeżeli pójdę 2 września? Rozumiem, że to już nie L4, a właśnie zasiłek chorobowy. To też jest 80% wynagrodzenia?
Miałem dziś śmieszna sytuacje gdzie jechałem w mieście drogą która przez cała długość ma ciągłą linie a przede mną jechał rowerzysta a za mną radiowóz, żeby się nie w----ć na minę i dostać mandatu nie wyprzedzałem go, to te małpy w radiowozie zaczęły wymachiwać łapami do mnie jeden mi brawo bił, jak na skrzyżowaniu odbiłem w prawo to ci w tym radiowozie gaz do dechy i bez kierunkowskazów prawie ze z piskiem
@Undying: Myślenie niewolnika XD Nic nie jedzie z naprzeciwka, nie stworzę żadnego zagrożenia i nic się nie ma prawa stać, ale nie wyprzedzę rowerzysty, bo z tyłu jedzie policja
Powiedz to samo tym co dostają mandaty przechodząc przez pasy na czerwonym świetle o 3 nad ranem gdzie przez drogę nie przejeżdżało auto od paru godzin. Wiesz czemu jest linia ciągła na prostej drodze?
Dokładnie, zawsze w takiej sytuacji odmawiam przyjęcia mandatu.
@Alnimak: u mnie ostatnio wzięli gościa na okres próbny po technikum informatycznym. Jak się wybierasz na studia/ masz pojęcie ogólnie o it, to znajdziesz robotę.
Niedługo kończę 23 lata, jakie książki waszym zdaniem powinienem przeczytać do 30, których zastosowanie poprawi życie na lepsze i pomoże się trochę w życiu ogarnąć? Za "Medusa, czyli 23km do..." dziękuję ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@hitsmer: Nie pamiętam tytułu, ale może jakiś Mirek skojarzy. Książka napisana przez osobę, u której zdiagnozowano nowotwor. Autorem jest kobieta.
Coś jak 50 powodów dla których warto żyć. Tu i teraz. Dlaczego warto doceniać życie i przyjaciół. O prawdziwych wartościach życiowych. Dlaczego warto pogłaskać kota obok którego przechodzisz na ulicy
Mam 27 lat, szkołę średnią i studiuję prawo, skończyłem właśnie pierwszy rok. Pracuję jako brygadzista na magazynie, ok. 5k netto. Problem w tym, że wcale mi się ta praca nie podoba, ale tylko w tym sektorze mam doświadczenie dzięki któremu nie zarabiam najniższej. Dobija mnie głównie zmianowy system i praca w każdy dzień tygodnia, no i po części twardogłowi na pewnych stanowiskach. Dodam, że gdybym szukał to na pewno żadnej
@Suheil-al-Hassan: ja bym szukał praktyk jak najszybciej i przeszedł ew na 1/2 do 1/2 ew 3/4 do 1/4 byleby łapać doświadczenie w docelowym zawodzie i nie umrzeć z głodu.
Sytuacja: 12 lipca podpisałem dokument: Rozwiązanie umowy o prace za wypowiedzeniem z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia. Umowa była zawarta na czas nieokreślony, ale z tytułu zwolnień grupowych zostanie rozwiązana z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia, który wynosi miesiąc i upłynie 31.08.22.
W związku z tym przysługuje mi odprawa w wysokości 2 miesięcznego wynagrodzenia.
Do 18 lipca pracodawca zobowiązał mnie do wykorzystania urlopu wypoczynkowego i od
Co jeżeli poszedłbym na L4 30 sierpnia.
Jak to będzie wyglądało finansowo? Będę otrzymywać normalnie 80% wypłaty i L4 mogę mieć 180 dni na jedną chorobę? I wtedy mój pracodawca zapłaci za 2 dni trwającej umowy, a potem świadczenia wypłaca ZUS?
Co jeżeli pójdę 2 września? Rozumiem, że to już nie L4, a właśnie zasiłek chorobowy. To też jest 80% wynagrodzenia?