@fefler: Tak. Tak samo jak nie rozważali rok temu kogoś kto miał 2,95 roku doświadczenia zamiast 3+. Dlatego mówię od dawna że dupogodziny są w praktyce najważniejsze. Często nawet debil z wysiedzianymi dupogodzinami się prędzej dostanie niż ktoś kto dużo wie, ale jeszcze nie ma na tyle komercyjnego doświadczenia udowodnionego. Bez tych dupogodzin nawet nie będą z nim chcieli gadać i nawet mu nie pozwolą udowodnić że się nadaje.

@Pallad: To zależy akurat. Każdy rok to jest jakaś magiczna bariera dla coraz to kolejnych organizacji. W jednej firmie 2 lata traktują już jak regulara w innej regular to jest dopiero od 4+. Ale faktycznie tak na oko to wydaje mi się że takie najczęstsze "magiczne bariery" to 2 i 5 lat.

@Megawonsz_dziewienc: to po co bylby mi potrzebne recepturki Hęęęęęęęęęęęę?

@Velixowski witam chyba nigdy