Przymusowy urlop wypoczynkowy nie wchodzi w grę nawet przy epidemii

Kodeks pracy na to nie pozwala. Istnieje także przepis regulujący wprost, co w sytuacji gdy pracownik zgłasza gotowość do pracy, ale nie ma możliwości z przyczyn zależnych od pracodawcy. Mowa o art. 81 kodeksu pracy. To „wynagrodzenie postojowe” nie może być niższe od wynagrodzenia minimalnego.
z- 160
- #
- #
- #
- #
- #
- #












![Polacy najbardziej chcą niższego podatku VAT [SONDAŻ]](https://wykop.pl/cdn/c3397993/link_WqJvPWSYWK0cdxaeVlJdlswwx6sP1Vd4,w220h142.jpg)
