[RekrutacjaJavaPL]

Wszystkich Mireczków i Mirabelki z tagu #java szukających nowej pracy, zachęcamy do odwiedzenia naszej strony rekrutacjajava.pl, która na pewno znacznie wam to ułatwi!

Z okazji #blackfriday przygotowaliśmy specjalnie dla was kod rabatowy: wykopBF, który obniża obecną cenę za dostęp do strony o dodatkowe 30zł.

W razie pytań jesteśmy do Waszej dyspozycji!

#programowanie #programista15k #pracait #naukaprogramowania

[ZAPRASZAM_DO_POLONEZA]

@RekrutacjaJavaPL: taktyk.

[JackBauer]

@RekrutacjaJavaPL: Co to jest do #!$%@?? Na prima aprilis trochę za wcześnie.

[Benzen]

@RekrutacjaJavaPL: XD

[NieBendePrasowac]

@RekrutacjaJavaPL:

[retardo]

@RekrutacjaJavaPL: Czy ktoś to naprawdę kupuje? XDDDDDDDDD

[RekrutacjaJavaPL]

@retardo: Tak, ludzie kupują i są naprawdę zadowoleni. Dlaczego mieliby tego nie robić? Tylko merytorycznie proszę, jeśli faktycznie masz ochotę na ten temat podyskutować.

[RekrutacjaJavaPL]

@mstasiek: Jest wyświetlona w sklepie.

[Tostownica]

@RekrutacjaJavaPL: Dobry biznes. Za 200pln pokazujecie jak wygląda rekrutacja xD
To chyba jakiś biznes mlm od jakiegoś sebcela czy innych

[RekrutacjaJavaPL]

@Tostownica: Gdzie wyczytałeś, że pokazujemy, jak wygląda rekrutacja? W dużym skrócie, przedstawiamy zebrane przez nas pytania oraz zadania rekrutacyjne wraz z ich opracowaniami do których naprawdę się przyłożyliśmy. Pochodzą one z wielu realnych rekrutacji. Jeśli jednak ktoś nie chce za to płacić, to ma dostęp do większości pytań kompletnie za darmo tutaj https://rekrutacjajava.pl/lista-pytan-rekrutacyjnych-java-hibernate-spring/

[nad__czlowiek]

Tak, ludzie kupują i są naprawdę zadowoleni. Dlaczego mieliby tego nie robić? Tylko merytorycznie proszę, jeśli faktycznie masz ochotę na ten temat podyskutować.

@RekrutacjaJavaPL:

Piszecie

[RekrutacjaJavaPL]

@nad__czlowiek: Dzięki za pierwszy hejt, który faktycznie coś wnosi do dyskusji.

Co do tych setek czy 1000 pytań, które można znaleźć w google, to masz rację, ale tylko częściowo. Polecam spojrzeć na to, jak wyglądają te pytania i odpowiedzi - większość z nich to jednozdaniowce, które nie wyczerpują tematu nawet w 10%. My natomiast staramy się do każdego pytania podchodzić tak szczegółowo, jak to możliwe albo konieczne przy wymagających rekruterach.

[e.....s]

@nad__czlowiek: Potem mam takiego człowieka z wypisanymi 20 technologiami w CV, Cloudy, Reacty, Kubernetesy, Azury a potem #!$%@? się na pytaniu jak zrobić „concurrent update na tym samym wierszu w tabeli używając Hibernate/JPA” ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)

[j.....e]

@RekrutacjaJavaPL: ale taguj #mlm

[obieq]

@RekrutacjaJavaPL: trzeba nie mieć godności żeby za to zapłącić

[RekrutacjaJavaPL]

@obieq: Wystarczy szanować swój czas i nie mieć ochoty przekopywać się setki godzin przez pytania i bardzo wątpliwej jakości odpowiedzi dostępne za darmo w Internecie.

Czy można wiedzę, którą sprzedajemy znaleźć za darmo? Oczywiście, że tak. Piszemy nawet o tym na naszej stronie. Tak samo jest z większością książek i kursów online, a mimo wszystko ludzie z tego korzystają i są zadowoleni.

Nie bez powodu większość kandydatów wypada bardzo słabo

[obieq]

@RekrutacjaJavaPL: równie dobrze wasz kurs może być wątpliwej jakości i kosztować więcej niż za darmo. Ale dobra wasza desperatów i leniow nie brakuje. Przynajmniej nie kasujecie nieprzychylnych komentarzy. Jak pewien ekspert od .net

[nawacho]

spam