Jednakowe wymagania dla obu płci mogą być dyskryminujące

Ogłoszenie o pracę, które jako jedno z wymagań wskazuje wzrost co najmniej 170 cm, bez względu na płeć kandydatów, może naruszać zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu. Takie stanowisko wyraził Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej.
z- 177
- #
- #
- #
- #




