@sorhu: ( ͡° ͜ʖ ͡° )つ──☆*:・ﾟ

@Dzwoneg: już dodaliśmy, ale dzięki za radę :)

@wund3r: Dziękujemy. Zachęcamy do rekomendowania nam osób zainteresowanych. Płacimy 1000zł jak zatrudnimy osobę :)

@mama_Andrzejka: Nie korzystamy u nas z Javy, więc trochę ciężko może być - nawet jak stażystka jest bardzo ogarnięta :)

@gate-a20: Full Stack docelowo. Początkowo nie wymagamy nawet znajomości żadnego frameworka - ani angularjs, ani symfony :)

@sha4ky przy 4k netto i małym zusie (+chorobowe i 100zł koszt biura księgowego) na konto wpada 3k. Pamiętajmy, że to są początkowe warunki i dla naprawdę kogoś junior, który nie potrafi wszystkiego co wpisaliśmy w ogłoszeniu. Przy 6k ta kwota to już 4,6k netto. Do tego dochodzą benefity, szkolenia i możliwość pracy z doświadczonymi programistami, którzy gwarantują szybki wzrost umiejętności = pieniędzy.
Oferta jest ciekawa i szukamy osób, które chcą sięPokaż całość

@Polinik: hehe :D Poszukiwany żywy. A czemu jeszcze do nas nie trafił? Nie wiemy właśnie, dlatego go poszukujemy, żeby zadać mu to pytanie ( ͡° ͜ʖ ͡°)ﾉ⌐■-■

@Polinik: Coś z serii "Ktokolwiek widział, ktokolwiek wie" ;) Na szczęście nasi developerzy przychodzą do pracy i póki co żaden nie zaginął ᕦ(òóˇ)ᕤ

@FilipTraum widełki są tak naprawdę miedzy 4k - 8k - powinny być ustalone górne widełki między 6 a 8k - nasz błąd. Dzięki za wyłapanie :) Jeśli chodzi o rozstrzał. To po prostu nie zamykamy się na osoby z mniejszym doświadczeniem i umiejętnościami.

@Chicane klikalność reklam angielskojęzycznych jest dużo mniejsza. Generalnie jak wpiszesz specjalista ds. marketingu dostaniesz dużo więcej słabych i nieadekwatnych CV. Poza tym wymagamy angielskiego, więc już naPokaż całość

@detektor_szczescia: w Polsce :) W UK mamy nasz oficjalny punkt obsługi Klienta na 35 High Street Ealing w Londynie. Jeśli chodzi o pracę w dziale marketingu to tylko Gdańsk.

@sha4ky: Sorki, że tak późno odpisuję, ale jakoś nie zauważyłem tego komentarza. My korpo? Daj spokój! Boksy w dziale Obsługi Klienta są, ale po prostu one są wygodne dla wszystkich. Musimy zrobić dzień otwarty w firmie, żeby trochę pokazać jak wygląda praca u nas. Przeciwieństwo korpo :)