Na 10 wysłanych CV osób 50+, 9 nie dostaje nawet odpowiedzi

Jak twierdzi Anna Wicha z Forum HR, na 10 wysłanych CV przez osoby 50+, w przypadku 9 nie ma w ogóle żadnej odpowiedzi. - Ten kapitał zupełnie nie jest brany pod uwagę. Dlatego dużo mamy do odrobienia, jeśli chodzi o komunikację odnośnie tego, ile osoby w dojrzałym wieku mogą zaoferować.

[PfefferWerfer]

Nie tylko 50+ ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[kureci_paratko]

@PfefferWerfer no o tym zapomnieli wspomnieć. Wysyłając CV na 20 ofert pracy, tylko nieliczni w jakikolwiek sposób odpowiedzieli. Czasem, że niestety się nie udało, wybrano kogoś innego, innym razem, że CV jest w bazie i mogą się odezwać w przyszłości, ale zdecydowana większość to brak jakiejkolwiek odpowiedzi.

[albin_kolano]

Ja bym powiedział że brak odpowiedzi na wysłane CV to standard na linkedin.com, nofluffjobs.com czy pracuj.pl

@ObserwatorZamieszania: troche interesowalem sie tematem, ogolnie to patologia. Nawet jak odezwie sie jakis rekruter i ktos sam nie aplikuje.
Pierw rekruter pogada i przekazuje aplikacje dalej, pozniej rozmowa z jakims managerem lub/i kims technicznym a na koniec okazuje sie ze oni to sa pośrednikiem i w zasadzie szukają klientowi. Na koniec klient sobie wybiera

[f3st3r]

Dalej zatrudniajcie Anetki w HR i tak właśnie bedzie

[wygolony_libek-97]

@f3st3r "Anetki" po modnych kierunkach prawniczych czy ekonomicznych to to nawet na publicznych polibudach dostają od dawna stypendia jak dla bardziej ambitnych Pań Inżynier XDDD (szkoda, że nie zachowało się zdjęcie pewnego plakatu sprzed lat)

[mietkomietko]

Czyli każą pracowac do 67-69?, ale wolą ściągać imigrantów którzy uniemożliwia prace osobą 50+

[blessed_by_swiezonka]

@Maroman:

[mco111]

osobą

@mietkomietko: uuuuuuuuuu

[wygolony_libek-97]

I starzy i młodzi mają tak na 10 wysłanych 9 jako zlewanie / oferty-widma, pomysłów jak zaktywizować coraz bardziej palący problem starzejącej się części populacji null/0, pracodawcy żyjący jeszcze czasami gdy były wyże demograficzne & gotowi sprowadzać imigrantów tabunami aby nie wychodzić ze swojej "strefy komfortu"

...ciekawe czy może kiedyś jak się utrwalą dzielnice imigrantów-półmeneli czy innych upatrujących rozwiązanie swoich problemów w kalifacie, to czy (już) pobity pan przedsiębiorczy bądź jego "zawód

[C.....n]

gotowi sprowadzać imigrantów tabunami a

@wygolony_libek-97: Najgorsze ze państwo polskie im to ułatwia ¯\(ツ)/¯

[LaurenceFass]

kraju zaczęli od paru lat interesować się motzno ściąganiem -migrantów

@wygolony_libek-97:
Takich ludzi należy traktować jako wrogów bezpieczeństwa publicznego, wewnętrznego w ogóle.

[new-object]

A w mediach nadal będą mówić że w Polsce nie ma rąk do pracy i trzeba sprowadzać ludzi xD

Ogólnie przykra sprawa z takimi osobami, bo gdzie nie pójdziesz do usług to trzeba znać kąkuter. O ile ja z takimi osobami nie pracuje, to już moja różowa tak. Z takimi osobami tylko cyrki są i uwstecznienie w rozwoju. Przyszła nowa dyrektor, która kompletnie nie ogarnia komputera i wszystko chciała mieć drukowane, wszystko

[CzlowiekzBlizna7]

@new-object: Nie wszyscy młodzi umieją w kąkuter. Gdy pracowałem na etacie, to przyjmowaliśmy ludzi na staż lub po studiach (marketing) i nie umieli obsługiwać najprostszych narzędzi. Nie mówiąc już o tym, że większość osób powyżej rocznika 96 nie nadawała się do pracy. Doszło do takiej sytuacji, że algorytm od razu kasował CV, w którym była dana data urodzenia.

[feroze_adrien]

@new-object: ale wiesz, że pokolenie nie ogarniających komputer powoli już idzie na emeryturę i teraz około 50 to bedzie pokolenie które robiło za "informatyków rodziny".

I nie dość, że musieli starszym pomagać to teraz muszą i młodszym, bo ci też już nie siedzą tyle w sprzęcie i ustawieniach, bo wszystko na jeden klik jest

[James_Error]

Przecież tak zawsze było i jest prawie że dla każdego nie tylko 50 plus, poza tym na ulicach więcej się słyszy ukraińskiego i hinduskiego niż polskiego i to ci ludzie m.in zabierają im prace, to są konsekwencje głosowania na partie proimigracyjne takie jak pis i po.

[lunaexoriens]

@James_Error Jakie konsekwencje głosowania? Ukraińców to Polacy oddolnie zwozili z granicy jak się wojna zaczęła i lokowali w swoich mieszkaniach. Teraz wszyscy zwalają na rząd, któremu wtedy zarzucano ospałość xD

[Imagination]

@James_Error: Najgorsi Ukraińcy bo jednocześnie zabierają pracę jak i nie pracują i trzeba ich utrzymywać ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[varchar12]

Dlaczego Anetka z HR'u nie wspomniała ile cv osób młodych jest odrzucanych z powodu małego doświadczenia? Pewnie też by było jakoś 8/10. Wiele firm ma fikcyjne ogłoszenia o prace, żeby tylko zbierać dane. Tego również Anetka nie uwzględnia. Wgl mam wrażenie, że Anetki z hr'u są upośledzone.

[Milegodniawszystkim]

@varchar12: dlatego, ze anetka dostaje na 1 oferte pracy kilkaset kandydatow, wybiera najlepszego
inna sprawa, ze mlodych zatrudniaja do 26 roku zycia, bo sa najtansi

[U.....a]

To po co jeszcze utrzymujemy niesprawiedliwy przywilej, że do 26 roku życia brutto=netto?
To na pewno nie pomaga i stwarza nierówna konkurencję.

[U.....a]

@test___ toć przecież napisałem, że dotyczy to osób do 26 roku życia.
Oczywiście, że na zleceniu, ale na UoP nie płacą dochodowego co też jest nieuczciwe.

[feroze_adrien]

@test___: @Urbanizacja_Jerzego_Urbana

UOP, zlecenie..
Co za wymagania. Niedługo zostanie już tylko B2B. Rząd zadowolony, że tyle za ich czasów przedsiebiorcow. Pracodawcy zadowoleni, tylko Anetka na kasie będzie musiała patrzeć czy w te netto wchodzi też 26 dniowa przerwa w świadczeniu usług czy nie

[1983]

Mam 42 lata, więc wiekowo tak pomiędzy młodszymi i starszymi, i z moich obserwacji wynika, że ci młodzi pracownicy wcale nie są tacy źli, a ci starzy nie są tacy dobrzy. Bardzo często młodym naprawdę chce się pracować, chcą się rozwijać, uczyć czegoś nowego, angażują się w projekty. Większość starszych ma natomiast w------e i chcą po prostu przeczekać w pracy do emerytury. A jak już mają nauczyć się czegoś nowego, to wzbrajanią

[1983]

@Urbanizacja_Jerzego_Urbana: Nie pracuję w żadnej "korpo", skrajnie inna dziedzina. Ale słowo "projekt" pasuje tutaj i nie ma się co przed nim wzbraniać. Chodzi o jakieś bardziej złożone zadanie, które jest przygotowywane wiele dni czy tygodni i które trzeba zrealizować wspólnymi siłami.

[kkrycha]

chcą się rozwijać, uczyć czegoś nowego, angażują się w projekty.

@1983: też zauważyłem, że młodzi są bardziej aktywni na kolach, znaczy, nie przysypiają i szybciej reagują na fidbeki...

[Bill_Kilgore]

Lepiej zatrudniać obcokrajowców

[frey0527]

@Bill_Kilgore To jest właśnie pogląd Sławka. Byle więcej byle taniej.

[Lukki]

@Bill_Kilgore: a chinole się dziwią dlaczego zamiast automatyzować pracę ściągamy kolorowych