[DzikiJelonek]

#praca czy trzeba dostarczyć świadectwo pracy z poprzedniej firmy do nowej?
#pracbaza

[mareczeqq]

@DzikiJelonek na jego podstawie wyliczają Ci staż na UoP ale tak to obowiązku nie ma

[DzikiJelonek]

@mareczeqq bo mam tam informację, które nie są zgodne z tym co powiedziałem na rozmowie

[mareczeqq]

@DzikiJelonek imo przekazujesz to do hr/administracji, zawsze możesz powiedzieć że nigdy Ci aneksu nie chcieli w starej pracy zrobić i dlatego zmieniałeś. Chyba że to opcja hodowcy jedwabników a powiedziałeś że byłeś programistą. Imo jak podpisałeś umowę to raczej nic nie zrobią

[DzikiJelonek]

@mareczeqq powiedziałem, że była redukcja etatów w poprzedniej w firmie, a tak na prawdę przekroczyłem dozwoloną ilość l4 i dostałem wypowiedzenie

[Nieszkodnik]

bo mam tam informację, które nie są zgodne z tym co powiedziałem na rozmowie

@DzikiJelonek: zwolnienie dyscyplinarne trudno ukryć :-)

[DzikiJelonek]

@Nieszkodnik a to?

powiedziałem, że była redukcja etatów w poprzedniej w firmie, a tak na prawdę przekroczyłem dozwoloną ilość l4 i dostałem wypowiedzenie

[mareczeqq]

@DzikiJelonek uuu, zawsze możesz pominąć danie świadectwa to nic nie zrobią ale nie wliczą czi tego w staż pracy do urlopu

[Marchewa_w_sosie]

@DzikiJelonek jak masz 18 lat to tak a jak 30 to w------e

[Marchewa_w_sosie]

@DzikiJelonek nie ma czegoś takiego jak przekroczenie L4

[DzikiJelonek]

@Marchewa_w_sosie to co z tym teraz, mam to na świadectwie pracy wpisane

[Marchewa_w_sosie]

@DzikiJelonek No to masz napisać żeby była redukcja etatów, i w czym problem?

[DzikiJelonek]

@Marchewa_w_sosie w sensie powiedziałem na rozmowie że była redukcja etatów, a na świadectwie mam wpisane przekroczenie dni chorobowego jako powód rozwiązania umowy

[Marchewa_w_sosie]

@DzikiJelonek No i co z tego?

[DzikiJelonek]

@Marchewa_w_sosie to nie jest żaden problem?

[Marchewa_w_sosie]

@DzikiJelonek nie

[Nieszkodnik]

a to?

@DzikiJelonek: zależy od tego, czy jest to firma kilkuosobowa, gdzie każdy wie co się w niej dzieje i kto nowy przychodzi, czy korporacja z setkami pracowników i ciągłą rekrutacja nowych. Jak to drugie, to na 50% nie masz się czego obawiać :-)

[DzikiJelonek]

@Nieszkodnik a gdybym mówił prawdę, to pewnie moje szanse na zatrudnienie by spadły

[lubie-solnik]

@DzikiJelonek: powiedz ze k---a gdzies zgubiles swiadectwo z ostatniej pracy xd

[Jestem_tu_nowy]

@DzikiJelonek ile lat tam pracowałeś? To będzie wpływało na wymiar twojego urlopu?

[DzikiJelonek]

@Jestem_tu_nowy 6