Czy prawo daje jakieś możliwości osobom z niepełnosprawnościami (np. autyzm) być wyjętymi spod polityk typu return to office czy pracy hybrydowej w ramach akomodacji ich niepełnosprawności?
@niedorzecznybubr: ogólnie zależy. Pracodawca ma stwarzać odpowiednie warunki pracy dla niepełnosprawnych. Jednak jest to dość płynna kwestia. Jednak skoro nie masz orzeczenia, to w zasadzie nie jesteś niepełnosprawny
#prawo #pracbaza #korposwiat