✨ Obserwuj #mirkoanonim
Zamiast drugiej kawusi, co management Capgemini wymyślił dla swoich pracowników, info mam z pierwszej ręki ale widzę, że na go worku już też ktoś o tym napisał:
Co tu się... ja rozumiem, że jest kryzys w branży ale wy ludzie macie resztki RIGCZu żeby się na coś takiego godzić? To jeszcze praca czy już niewolnictwo? Od zawsze Cap to w moim mniemaniu najgorszy korpo-kołchoz w PL i widzę, że jak kilka lat temu miałem nieprzyjemność tam przez chwilę pracować, tak kultura pracy i podejście do pracownika dalej leży.
Dla kadry zarządzającej mam radę. Jeśli naprawdę nie potraficie rozliczyć pracowników za efekty ich pracy, że wpadacie na tak genialne pomysły, to problem nie leży w pracownikach, a w waszych kompetencjach do zarządzania ludźmi. Może firma powinna zasponsorować jakieś szkolenie podnoszące kwalifikacje, lub może zatrudnić kilka kompetentnych osób.
Trzymajcie się tam Mirasy.
#programista15k #pracait #korposwiat #praca
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Opublikuj swój własny wpis: Mirko Anonim
· Zaakceptował: Dipolarny
💌 Nasza rozgłośnia baitowa potrzebuje Twojej pomocy! Wspomóż projekt
Zamiast drugiej kawusi, co management Capgemini wymyślił dla swoich pracowników, info mam z pierwszej ręki ale widzę, że na go worku już też ktoś o tym napisał:
Pod wszystkimi biurkami znajdują się czujniki wykrywające czy ktos jest przy biurku czy nie
Co tu się... ja rozumiem, że jest kryzys w branży ale wy ludzie macie resztki RIGCZu żeby się na coś takiego godzić? To jeszcze praca czy już niewolnictwo? Od zawsze Cap to w moim mniemaniu najgorszy korpo-kołchoz w PL i widzę, że jak kilka lat temu miałem nieprzyjemność tam przez chwilę pracować, tak kultura pracy i podejście do pracownika dalej leży.
Dla kadry zarządzającej mam radę. Jeśli naprawdę nie potraficie rozliczyć pracowników za efekty ich pracy, że wpadacie na tak genialne pomysły, to problem nie leży w pracownikach, a w waszych kompetencjach do zarządzania ludźmi. Może firma powinna zasponsorować jakieś szkolenie podnoszące kwalifikacje, lub może zatrudnić kilka kompetentnych osób.
Trzymajcie się tam Mirasy.
#programista15k #pracait #korposwiat #praca
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Opublikuj swój własny wpis: Mirko Anonim
· Zaakceptował: Dipolarny
💌 Nasza rozgłośnia baitowa potrzebuje Twojej pomocy! Wspomóż projekt
- Najlepsze
- Wszystkie komentarze
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: digitallord
Skoro CapG. płaci słabo (tak piszą) to naturalnie nie przyciąga pracowników z silną moytwacją wewnętrzną, stąd potrzeba kontroli. Szeregowy kierownik jakie ma kompetencje to nie wiem, ale osoba decyzyjna raczej wie co robi.
W mojej poprzedniej firmie bylo cos podobnego. Ale to bylo tylko po to, aby sprawdzic gdzie sa wolne biurka (biurka pokrywaly 30% ilosci pracownikow). A nie mialo to nic wspolnego z tym, aby kogos kontrolowac. (od tego byly inne narzedzia).
Fake a link z gowork to gorzkie zale
Zrodlo: pracuję w Capie na 'E', coś bym chociaż słyszał.
@luxkms78 z tego co słyszałem to już im zrobili hybrydę na 60% HO max, a w kolejnych miesiącach ma być jeszcze obniżone, także big brain management
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: Dipolarny