@mirko_anonim: koleżanka z pracy tak przeszła. Po 3 miesiącach jak zachorowało to już przestała się cieszyć (brak L4). Teraz jak poszły zwolnienia i są cięcia kosztów w firmie to ciężko jej wrócić na umowę o pracę - a na zleceniu może stracić robotę w każdej chwili (z dnia na dzień). Dodatkowo w razie jakby chciała wziąć kredyt to banki mniej przychylnie patrzą na umowy zlecenia + brak odkładania składek emerytalnychPokaż całość

@mirko_anonim nie, tak chroni Cię kodeks pracy, masz pełne L4, nie musisz się martwic takimi rzeczami. A tak jak na uz złamiesz nagle nogę to masz problem.

@mirko_anonim: jak masz ludzkiego pracodawcę, co traktuje innych pracowników na UMZ jak ludzi to idź. Jedyne co tracisz to obowiązkowy urlop.

sumienny-prekursor-35: Póki jesteś studentem <26 to składkami się nie martw. Do uzyskania licencjatu/inżyniera i tak nie zbierasz lat pracy na potrzeby liczenia długości urlopu (nie może się pokrywać z okresem nauki, po obronie 2 lata pracy musisz dozbierać na 26 dni urlopu). Nie posiadasz płatnego urlopu czy L4, nie przysługuje ci ZFŚS (grusza, trzynastka, premie świąteczne zależnie od firmy). Matematykę zostawiam tobie.

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
·Pokaż całość

@mirko_anonim: Ja planuje wykorzystac zniżkę na UZ do 26 roku, już ładnych parę lat tak lecę, i uważam że bardziej mi się to opłaca. Ale jestem chory raz na rok (więc biorę urlop na faktyczny urlop, co prawda bezpłatny), także jak masz słabe zdrowie to nie polecam

@mirko_anonim: nie wiem ile Ci brakuje do 26 - jeśli niewiele to sobie odpuść. szczerze doceniłem UOP gdy do niego wróciłem po kilku latach B2B (nie chodzi tylko o siano)