Wpis z mikrobloga

@dobry-informatyg: doceniam że Ci się chciało ale ta odpowiedź jest zawsze taka sama: nasze działanie jest zgodne z prawem i nikogo nie dyskryminujemy.

Bo dyskryminacja mężczyzn jest zgodna z prawem Unii Europejskiej niestety
  • Odpowiedz
@dobry-informatyg:
1. jaki poziom reprezentacji kobiet na rynku IT jest dostateczny, jak (metodologia), przez kogo i na jakiej podstawie został on ustalony?
2. jakie są podstawy twierdzenia, iż kobiety nie mogą na równi konkurować z mężczyznami na rynku IT?
3. nie ma nierówności na niekorzyść kobiet w dostępie do edukacji i rynku IT. Wykazać, że jest inaczej.
4. jak idzie wyrównywanie nierówności płciowych w zawodzie śmieciarza?
  • Odpowiedz
@dobry-informatyg
Konstytucja:
Art. 32.
1. Wszyscy są wobec prawa równi. Wszyscy mają prawo do równego traktowania przez władze publiczne.
2. Nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny.
  • Odpowiedz
@ssauczo_pauczo: wysłałem jej kilka dodatkowych pytań, mniej więcej bazujących na tym co napisałeś. Zobaczymy co odpisze i czy w ogóle. Dzisiaj już nie liczę na odpowiedź, bo pewnie pracują do 16 albo nawet 15 ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@loza1365: tak, poprosiłem o jakiś link albo gdzie je mogę znaleźć
  • Odpowiedz