[jan-kopec]

@mirko_anonim: są dwie opcje albo mówisz za dużo i próbujesz być na siłę fajny, albo jesteś zbyt poważny i nie wzbudzasz zaufania. Dział hr-u nie rządzi się normalnymi prawami.

[Bumelante]

Odnoszę wrażenie, że coś jest ze mną nie tak

@mirko_anonim: siedzisz na wykopie

[Ignacy_Patzer]

@jan-kopec: Dlaczego osoby zbyt poważne nie wzbudzają zaufania?

[jan-kopec]

@Ignacy_Patzer: moim zdaniem po pierwsze: będzie się jej podejrzewało autyzm
Po drugie mogą się wydawać bardzo ciężkie współpracy i humorzaste.
Po trzecie powaga może być maską która skrywa pewne rzeczy które potem wylezą w pracy - na przykład zaburzony psychicznie świrus udaje poważnego.
A po czwarte ten poważny może mieć przewagę nad hr-owcem i on nie może tego zdzierżyć. Że na przykład ktoś w myślach go rozpracował i nie będzie

[Ignacy_Patzer]

@jan-kopec: Mogę zaznaczyć spokojnie dwa, a w porywach trzy okienka. It's over for unemploymentcels.

[jan-kopec]

@Ignacy_Patzer: czy ja wiem..... Sam znalazłem pracę niejednokrotnie awykazuje kilka takich cech. Musisz uderzyć do czegoś gdzie nie ma jakichś dużych wymagań w stosunku do pracownika tylko liczy się sztuka.