[mirko_anonim]

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Cześć pracuję w korpo za gówno stawkę na umowie zlecenie przez firmę zewnętrzną. Klient nie chce mi dać wakatu.

Z tego powodu postanowiłem szukać nowej pracy lecz ciągle odpadam na rozmowach kwalifikacyjnych. Testy techniczne przechodzę bez problemu. Czy jest może jakiś specialista z zakresu Rekrutacji / HR co wykonuje jakieś zadania konsultingowe takie jak weryfikacja języka, próbne przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej itd. Jeśli tak to jak nazywa się taka osoba?

Odnoszę wrażenie, że coś jest ze mną nie tak i chciałbym to poprawić.

#hr #korpo #pracbaza #rekrutacja #kiciochpyta #pytanie #pomoc #kadry #praca #korposwiat #rozwojosobisty #wroclaw #trudnesprawy

─────────────────────

· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: razzor91
· Autor wpisu pozostał anonimowy dzięki Mirko Anonim

[jan-kopec]

@mirko_anonim: są dwie opcje albo mówisz za dużo i próbujesz być na siłę fajny, albo jesteś zbyt poważny i nie wzbudzasz zaufania. Dział hr-u nie rządzi się normalnymi prawami.

[Bumelante]

Odnoszę wrażenie, że coś jest ze mną nie tak

@mirko_anonim: siedzisz na wykopie

[Ignacy_Patzer]

@jan-kopec: Dlaczego osoby zbyt poważne nie wzbudzają zaufania?

[jan-kopec]

@Ignacy_Patzer: moim zdaniem po pierwsze: będzie się jej podejrzewało autyzm
Po drugie mogą się wydawać bardzo ciężkie współpracy i humorzaste.
Po trzecie powaga może być maską która skrywa pewne rzeczy które potem wylezą w pracy - na przykład zaburzony psychicznie świrus udaje poważnego.
A po czwarte ten poważny może mieć przewagę nad hr-owcem i on nie może tego zdzierżyć. Że na przykład ktoś w myślach go rozpracował i nie będzie

[Ignacy_Patzer]

@jan-kopec: Mogę zaznaczyć spokojnie dwa, a w porywach trzy okienka. It's over for unemploymentcels.

[jan-kopec]

@Ignacy_Patzer: czy ja wiem..... Sam znalazłem pracę niejednokrotnie awykazuje kilka takich cech. Musisz uderzyć do czegoś gdzie nie ma jakichś dużych wymagań w stosunku do pracownika tylko liczy się sztuka.