[nad__czlowiek]

#programowanie #programista15k #programista25k #it #pracait #pracbaza #korposwiat #polityka #ppbit #kryzysit #scrum #scrummaster

Eldorado w IT nie ma, miało piękny pogrzeb

A jak mówiłem innym, że mając obecnie 22k netto b2b jako senior to teraz rekruterki dają mi max 16-18k i wyśmiewają gdy rzucam >= 20k netto b2b z 7 latami stazu to mówiliście że bait

Taka jest teraz rzeczywistość. Rekruterki mają SETKI bezrobotnych seniorów ze stażem 10+ lat którzy są bezrobotni już ok 6 miesięcy, mają spore kredyty i leasingi i już zapomnieli marzyć o 25-30k, chcą tylko 20k i mieć cokolwiek by zakończyć 6-miesięczne bezrobocie

Dodatkowo od 2017 roku do ok 2021 bootcampy brały ludzi po jakichś psychologiach czy kucharzy a wypuszczały po 10k junior programistów rocznie, głównie frontendowcy i java. Skuteczność bootcampów wtedy plasowała się na ok 30% więc z tych 50 000 bootcampowiczów ok 15 000 znalazło bez problemu prace (35k wydymanych na kase, szacun). Dzisiaj są midami, seniorami.
W ok 2020 zaczeła się sroga nagonka na bootcampy i zapewne od 2021 roku mało kto po bootcampie wchodzi do branży, ale już jest za późno.

Według danych w polsce mamy ok 500k specjalistów IT z czego sami programiści to około 150k. Biorąc pod uwagę samych programistów Java i JavaScript to jest ich lekko ze 100k

Czyli dzisiaj z tych 100k programistów java / javascript aż 15 000 z nich to bootcampowicze, prawie 20% branży to bootcampowicze. Nawet nie zdajecie sobie sprawy, że co 5 dev którego spotkacie w swojej karierze to bootcampowicz bez studiów technicznych

[Hubert1991777]

@nad__czlowiek: wydaje mi się że rzeczywiście popyt na programistów koderów którzy przelewają na kod pomysły innych bardzo maleje. Jak tak obserwuję branże to teraz szuka się bardziej inżynierów którzy łączą programowanie z jakąś inną dziedziną(w moim przypadku radio). Z tego co czytam pracodawcy też chętniej teraz wybierają osoby po studiach technicznych niż po bootcampach bo mają one wiedzę w wielu dziedzinach, umieją rozwiązywać problemy, generalnie są bardziej obyci, ale no też

[default_city]

@nad__czlowiek: Jeszcze rozumiem, by wychwalać swoją stawkę podczas rozmów z rekruterką, ale żeby takie hasło rzucać publicznie XD

[Hmrogrz]

Dodatkowo od 2017 roku do ok 2021 bootcampy brały ludzi po jakichś psychologiach czy kucharzy a wypuszczały po 10k junior programistów rocznie, głównie frontendowcy i java. Skuteczność bootcampów wtedy plasowała się na ok 30% więc z tych 50 000 bootcampowiczów ok 15 000 znalazło bez problemu prace (35k wydymanych na kase, szacun). Dzisiaj są midami, seniorami.

W ok 2020 zaczeła się sroga nagonka na bootcampy i zapewne od 2021 roku mało kto

[kuite22]

@nad__czlowiek: taki z niego senior jak ze mnie baletnica

[mch0588]

@nad__czlowiek: wydaje mi się że rzeczywiście popyt na programistów koderów którzy przelewają na kod pomysły innych bardzo maleje. Jak tak obserwuję branże to teraz szuka się bardziej inżynierów którzy łączą programowanie z jakąś inną dziedziną(w moim przypadku radio). Z tego co czytam pracodawcy też chętniej teraz wybierają osoby po studiach technicznych niż po bootcampach bo mają one wiedzę w wielu dziedzinach, umieją rozwiązywać problemy, generalnie są bardziej obyci, ale no też

[steppenwolf12]

@nad__czlowiek: niestety inwestorzy uciekają z Polski ze względu na zbyt wysokie koszty pracy

musimy obniżyć stawki devom żeby inwestorzy wrócili z projektami

[blehblehbleh]

@nad__czlowiek: Senior w cenie mida to po prostu mid XD

[AusserKontrolle]

@nad__czlowiek: Widzę rośnie nowa gwiazda na tagu.

[Kalwi]

Stawka: senior w cenie mida
Kompetencje: mid z ego seniora

[nigihayami32]

@nad__czlowiek: typ pisząc takie bzdury sam się osmiesza i tym bardziej nikt go nie zechce. #!$%@? bootcampowiczow

[preseed42]

@nigihayami32: zdolny chłop chwila moment się może przebranżowić i to w cenie mida a ty sie z niego śmiejesz :P