[mirko_anonim]

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Ostatnio zastanawiam się nad zmianą pracy, ale okres wypowiedzenia wynosi już 3 miesiące, czy słyszeliście takie historie lub sami doświadczyliście, że po rozmowie kwalifikacyjnej, dogadaniu się z nową firmą i rzuceniu wypowiedzenia, rozmyślają się jednak przed podpisaniem umowy (uop)?
Mam na myśli głównie it w korpo, więc nie wiem czy bedą porównania z januszexami.
Wydaję mi się, że umowa przedwstępna i tak jest nic nie warta, a nie zbyt popularne jest też podpisywanie umowy z przyszłą datą (przynajmniej nikt ze znajomych tak nie miał)
#praca #pracait #korposwiat #programista15k #pracbaza #pytanie

─────────────────────

· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: Nighthuntero
· Autor wpisu pozostał anonimowy dzięki Mirko Anonim

[j557]

@mirko_anonim: no niestety znam taki przypadek. I to z mocnym seniorem. Po dwóch miechach firma stwierdziła, że jednak zmieniają strategię rozwoju i dział do którego był potrzebny jednak nie zostanie utworzony. Potem blablabla korpogównomowa jak im przykro i jak sami są zaskoczeni. Było to jakiś czas temu, dodatkowo gość był mocnym zawodnikiem, więc znalazł pracę bez problemu, jednak jakiś tam niesmak pozostał.

[LubieSzaszylkiZLublina]

@j557 brzmi jak bardzo jednostkowy i wyjątkowy przypadek.

[DragonBreath]

jak ktoś pracuje więcej niż 2 lata w tej samej firmie i ma 3 miesiące wypo to utknął tam na zawsze?

@mirko_anonim: Chyba przeczytales cos czego nie napisalem.
Nie nie utknal tam na zawsze, bo moze sie zwolnic.

[Zlmmerman]

@mirko_anonim: 3 lata*

[elena-mary]

@mirko_anonim: ja złożyłam wypowiedzenie pod koniec marca, w połowie kwietnia podpisałam umowę z nową firmą i zaczynam od 1 lipca.

Tak serio to w korpo chyba nigdy się nie spotkałam aby zaproponowali komuś prace a potem polecieli w kulki.

[muguet]

@mirko_anonim Nie ma problemu, jeśli nowej firmie na Tobie zależy. Podpisałam raz taką umowę na okres próbny z momentem rozpoczęcia miesiąc później, ale takie umowy łatwo rozwiązać, więc nie wiem, czy to tak duże zabezpieczenie.

[CzulyTomasz]

@mirko_anonim też się zawsze tego cykam, ale osobiście nie dotknęło mnie to nigdy. Nawet jak przechodziłem do kontraktorni i okazało się, że w międzyczasie projekt nie odpalił, to szybko dorzucili mnie do innego (a nie od razu podziękowali).

[gokotgo]

@mirko_anonim firma która by się rozmyśliła w trakcie to i tak jakaś gówno firma, która nie umie dobrze planowac, pewnie nie chciałbyś tam i tak pracować, bo jak mają burdel w rekrutacjach to mają burdel wszędzie.

[BornToDie69]

@mirko_anonim: Na mnie czekali 3 miesiące i chwilę przed przyjściem do nowej pracy, w starej zaproponowali mi super stanowisko.

[programista15cm]

@mirko_anonim: ale po co przed wstępna? W jakim celu? Podpisujesz uop dzis z data startu po okresie wypowiedzenia. Ostatniego dnia miesiąca idziesz do starej roboty, a pierwszego do nowej

Nie ma żadnego powodu żeby tolerować każde inne rozwiązanie

[Mathas]

@LubieSzaszylkiZLublina: Chyba nie sądzisz, że przy dzisiejszym rynku firma będzie czekała na kogoś +3 miesiące kiedy kandydatów, czasem nawet dostępnych od zaraz jest multum…

[czeresniowabron]

@mirko_anonim powiedz im że bedziesz za miesiąc, 2 laptopy na biurku i 2 wypłaty.
Tamta firma i tak już nie powinna za dużo od Ciebie wymagać xd

[LubieSzaszylkiZLublina]

@Mathas

@LubieSzaszylkiZLublina: Chyba nie sądzisz, że przy dzisiejszym rynku firma będzie czekała na kogoś +3 miesiące kiedy kandydatów, czasem nawet dostępnych od zaraz jest multum…

Nie mam co sądzić, widziałem na własne oczy przez ponad dekadę, aż do teraz gdzie czekamy na chłopaka, którego sam rekrutowałem.

[winterberrysandwich]

@mirko_anonim: nie wiem jak u Ciebie ale u nas były takie przypadki w firmie, że ktoś był na wypowiedzeniu i w 2 miesiącu jednak anulował to wypowiedzenie bo na przykład przekonali go żeby został albo właśnie druga strona się rozmyśliła. Nie możesz anulować wypowiedzenia? Chyba raczej to na rękę obecnemu pracodawcy jeżeli w razie wu taka sytuacja by miała miejsce?

[Escalade]

Nikt nie bedzie 3-4 miesiace na Ciebie czekal.

@DragonBreath: W duie byłeś i g** widziałeś. Jasne, jak firma ma do wyboru kogoś za 3 miesiące miesiące albo innego podobnego za miesiąc to weźmie tego drugiego. Ale na specjalistów się czeka. Chyba, że manager jest idiotą/desperatem/masochistą co lubi się babrać ze spadochroniarzami, co zmieniają pracę co pół roku.

@mirko_anonim Na juniora nikt tyle nie zaczeka. Na dobrego fachowca już tak.

[Strus]

@mirko_anonim: Czesciej sie zdarza, ze kandydat w te 3 miesiace zmienia zdanie i jednak nie podpisuje umowy, niz ze firma nie bedzie czekac na kogos 3 miesiace.

Przeciez to by bylo nielogiczne - kazda firma oczekuje, ze pracownik zostanie w niej jak najdluzej. Skoro tak oczekuje, to czemu ma skreslac kogos, kto ma 3 miesiace wypowiedzenia? Przeciez jak ktos pracowal dlugo w poprzedniej firmie, albo kilku poprzednich, to jest duza szansa,

[Alfiarz]

@Mathas: czemu? jak podpisze umowę przedwstępną to będzie czekać