[Louis_de_Pointe_du_Lac]

@Matfju: Jakbyś przez 15 lat pracował w fabryce garnków nauczył się tylko jednej rzeczy, to też pilnowałbyś swojego sekretu jak oka w głowie.

[programista3k]

@Louis_de_Pointe_du_Lac no ale mistrz powinien wprowadzać padabana w tajniki sztuki.

[realizta]

@Matfju: raczej
"K---a ja tu mam normę do zrobienia a ten się mnie o to samo pyta 3 raz. 30 minut psu w dupę których mi nikt nie odda ale o normę to kiero będzie się pluł, ale do szkolenia to nie ma nikogo"

[gerypl89]

@Matfju: jak byś się dowiedział ze mlody ma taka stawkę jak ty albo bardzo zbliżoną to też byś miał w------e

[jutokintumi]

@Matfju: co dopiero będzie jak Janusz się dowie, że młody na start ma 500 zł więcej, niż on po 30 latach kołchozowania ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[sierramikebravo]

@Matfju: Wśród roboli na mojej zmianie ja mam najwyższe stanowisko robolskie, więc często do pary dostaje młodych. Mamy dużą rotację, więc trochę się ich przewinęło. Pojawiają się dwa typy z przewagą tego drugiego. Typ pierwszy to inteligentny chłopak po zawce lub technikum, czasem po studiach. Ma jakąś podstawę wiedzy i jak pokażesz mu coś w praktyce, wytłumaczysz czemu to się zadziało tak, a nie inaczej, to skuma, zrobi notatki i

[LordDominatus]

@programista3k: w takich taśmowych kołchozach różnica jest taka że weteran #januszex ma wyćwiczone ciało i umysł od robienia tych samych rzeczy prze x lat.

[Imagination]

Jakbyś przez 15 lat pracował w fabryce garnków nauczył się tylko jednej rzeczy, to też pilnowałbyś swojego sekretu jak oka w głowie.

@Louis_de_Pointe_du_Lac: U ojca w robocie kiedyś młody wziął sobie wszystkie instrukcje do domu na weekend i przez weekend sam podniósł swoją wiedzę. Ojciec tak na to narzekał, że pierwszy raz widziałem żeby ktoś był tak wkurzony a nie potrafił powiedzieć dlaczego.

[Silvervend]

@Matfju biorąc pod uwagę dzisiejsze standardy zatrudnienia, czyli podwyżki nie dostaniesz, ale możesz na siebie ukręcić bata, żebyś był łatwiej zastępowalny, to zaczyna nabierać sensu. ¯_(ツ)_/¯