Wpis z mikrobloga

@zaklinaczkokosow: Najważniejszy w korpo to ładny, zielony wykres, którym można się pochwalić górze. Pamiętaj o tym zwłaszcza, kiedy będziesz wchodził w interakcje z przełożonymi. Jak masz biedacele roczne to zrealizuj je nawet symbolicznie, byleby odhaczyć na rozmowie kwartalnej/rocznej. TL będzie mógł się pochwalić Twoim "rozwojem" zamiast dyskutować z HR i wymyślać jakieś kolejne pierdoły.

Bądź asertywny, ale jednocześnie konstruktywny. choć ostrożny z wyrażaniem uwag na temat czyjejś pracy, bo większość traktuje