@mirko_anonim: tak, jest legalne, jak zostało to zawarte w umowie to należy się tego trzymać.
Wypowiedzenie powinno zostać złożone w tej samej formie, jak została zawarta UZ. Jednak faktem jest, że rzadko kiedy zleceniodawcy aż tak tego przestrzegają, czasem mają setki takich ludzi, rotację codzienną, i jeden w jedną czy drugą ich nie obchodzi, wtedy po prostu wychodzisz i nara.

@mirko_anonim Można było, bo nie miałeś zapisu o okresie wypowiedzenia. Nie jest on obowiązkowy, ale jeśli obie strony się na niego zgodziły, to strona, która go nie dotrzymała może być pozwana o odszkodowanie