[Bulldogjob]

Co trzeba umieć na stanowisku Data Scientist w 2023

#datascience #python #sql #programowanie #technologia #internet #informatyka #naukaprogramowania

[precz_z_komunia]

@TypowyZakolak: Ludzie w Polsce stają się "seniorami" bo mają wiele lat praktyki, niekoniecznie dlatego że mają "seniorską" wiedzę. Poznałem naprawdę młodych gości (jeszcze na studiach) którzy wiedzą data-scientist bili "seniorów" z 20-letnim stażem - ale to goście którzy już kontrybuowali albo rozwijali własne projekty, właściwie samouki. Ostatnie dwa lata robię nabór i na "seniora" przychodzą ludzie którzy mają 10-15 lat doświadczenia, ale też trafiłem "juniora" który ich bardzo szybko przebił, no

[T.....k]

Ludzie w Polsce stają się "seniorami" bo mają wiele lat praktyki, niekoniecznie dlatego że mają "seniorską" wiedzę.

@precz_z_komunia: Ano właśnie.

Dlatego nazywam sytuację "absurdalną".

Teraz mamy roje ludzi chcących dostać się do IT, którym stawia się coraz bardziej absurdalne wymagania, a rekrutacje prowadzą ludzie, którzy... zostali przyjęci, bo potrafili 10 lat temu trochę HTML-a ( ͡° ͜ʖ ͡°) Wszystko to przy ustawicznym braku midów i seniorów.

Absurd.

[SyntetycznySamiecAlfa]

@TypowyZakolak:
No to pan Mirek etnograf, pani Basia archeolog, i pan janusz fizyk jądrowy, przecież w każdej chwili mogliby rzucić tym w cholerę i zostać programistą xD...Ale tak się nie dzieje. Senior ma większą wiedzę i umiejętności w swojej dziedzinie programowania niż typowy lekarz w swojej specjalizacji medycznej ( ͡° ͜ʖ ͡°) .

Może gdyby więcej uwagi poświęcono szkoleniu i utrzymywaniu ludzi, a nie dorywczym zatrudnianiu ludzi

[T.....k]

Senior ma większą wiedzę i umiejętności w swojej dziedzinie programowania niż typowy lekarz w swojej specjalizacji medycznej ( ͡° ͜ʖ ͡°) .

@SyntetycznySamiecAlfa: Tak, senior IT to prawie półbóg z 500 IQ.

Teraz to już odlatujesz. Zarobki rzucają ci się na mózg.

[precz_z_komunia]

I nie jest to żadna tajemnica że zdecydowanie łatwiej jest dostać podwyżkę zmieniając szefa, niż prosząc starego o podwyżkę

@SyntetycznySamiecAlfa: To prawda, ale to nie jest normalne. W tym też jest problem, ludzie którzy nawet lubią firmę odchodzą żeby dostać większą kasę (nie dlatego że firma nie ma, ale dlatego że to "junior" a mało kto myśli ze może warto chłopaka/laskę czasami wynagrodzić za osiągnięcie seniorstwa, inna rzecz że jeszcze trzeba

[T.....k]

to nie jest normalne.

@precz_z_komunia: Cieszę się, że ktoś się ze mną zgadza.

To przecież jest absurd, żeby puszczać zdolnego człowieka z definicji "bo to tylko junior". jakoś konkurencja potrafi go docenić, a macierzysta firma - nie.

Ta sama macierzysta firma za to zatrudni innego mida, dając mu więcej kasy, niż by dostał awansowany junior ( ͡° ͜ʖ ͡°)

logika.
I potem widełki na seniora 40-50k.

[SyntetycznySamiecAlfa]

@TypowyZakolak:
Widzę po prostu różnicę pomiędzy doświadczonym i kumatym gościem, który coś potrafi, musi się codziennie rozwijać i nadążać za branżą/zmianami. Od małpy rzucającej losowymi pixami w swoich pacjentów ( ͡° ͜ʖ ͡°) .
Informatyka nie stoi w miejscu a do tego zapie*la do przodu tak szybko że ja pier*ę i to czego się nauczyłeś kilka lat temu jest już nieaktualne.
Senior to po prostu

[patryk-kabacinski-1]

@SyntetycznySamiecAlfa:

Senior to po prostu ekspert w swojej dziedzinie, nie da się być miernym seniorem

Da się być miernym seniorem. Tytuły są śmieszne. Pracuje na codzień z ludźmi którzy nie byliby w stanie napisać "hello worlda" w Javie, a mimo to są seniorami bo wysiedzieli swoje lata w danej firmie.

Senior ma większą wiedzę i umiejętności w swojej dziedzinie programowania niż typowy lekarz w swojej specjalizacji medycznej ( ͡° ͜

[ly000]

@TypowyZakolak: jeśli zarobki programisty są dla ciebie jakieś niewyobrażalnie duże, to pewnie siadłaby ci pikawa, gdybyś się dowiedział ile lekarz specjalista potrafi zarobić na godzinę bez wyjeżdżania za granicę.

[T.....k]

@ly000: Nie są dla mnie ani niewyobrażalne, ani duże. Wykop nie zawodzi, dalej piszcie, że czegoś nie wiem/nie rozumiem.

Kolejny niegodny swojego 30k w IT ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[ly000]

@TypowyZakolak: acha, czyli nie są dla ciebie duże, ale jednocześnie są absurdalne?

jesteś jakiś głupi, czy co?

[T.....k]

@ly000: Wyczuwam programistę - jak mu się wytknie, że nie zrozumiał, to lecą wyzwiska ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Tłumaczę:

Zarobki midów (szeregowych stażem pracowników) są absurdalne względem juniorów i powstaje przepaść, która jest nieobecna w innych branżach.

Oddawaj 30k netto b2b.

[Ulyssos]

@TypowyZakolak: Typowe Wykopki, jojczą jak się dowiedzą, że ich praca w sumie dla społeczeństwa w większości jest bezwartościowa ( ͡° ͜ʖ ͡°) tak tak, klepanie kolejnego data toola dla firmy consultingowej na 100% powinno zarabiać więcej niż bycie lekarzem XDD

[sotilas]

90% ludzi całe doświadczenie ma ze studiów / poprzedniej pracy, niewielu może się pochwalić jakimiś ciekawymi kontrybucjami w open-source, konkursami czy własnymi projektami.

@precz_z_komunia: i prawidłowo.