Aktywne Wpisy
3x32 +44
Linnior88 +8
Jak sobie radzicie z bardzo niskim poczuciem własnej wartosci ? Ostatnio zaczęłam się łapac na tym że się czuje gorsza od dosłownie wszystkich mimo, że nie pije nie palę , mam jakies tam hobby jak gotowanie, czytanie książek, spoko pracę
A mimo tego ciągle się czuje jak jakiś śmieć
Ból istnienia rozrywa mi dupę , czasem mam wrażenie że nie mam prawa chodzic po jednej ulicy z innymi ludźmi
A mimo tego ciągle się czuje jak jakiś śmieć
Ból istnienia rozrywa mi dupę , czasem mam wrażenie że nie mam prawa chodzic po jednej ulicy z innymi ludźmi
Aktywne Znaleziska
Zawiera treści 18+
Ta treść została oznaczona jako materiał kontrowersyjny lub dla dorosłych.
Nie zazdroszczę.
Co druga fryzjerka, kasjerka i sprzątaczka już się "przebranżawia", a tym bardziej baby mają ułatwione zadanie, bo fajnoeuropejskie korpo robią często rekrutacje tylko dla kobiet.
#programowanie #praca #pracait #programista15k #programista25k
Rynek juniorow naprawde jest przewalony.
Nawet ludzie po informatyce z polibudy maja problem znalezc prace
ostatnio wysmiewana przez wykop Comarch organizuje wlasny bootcamp za 12k gdzie top 3 bedzie u nich pracowac xD
generalnie jak nie masz mocnych znajomosci to ciezko sie wbić.
@Volantie: To nawet nie jest jakaś rzadkość. Nokia chyba coś takiego robi cyklicznie. Nokia academy czy jakoś tak. Jcommerce też. Widziałem to w paru firmach.
Przez nich ta praca wcale nie jest postrzegana jako atrakcyjna.
Prawdziwy Czad to manager wyższego szczebla, prawnik, lekarz.
Spróbuj wytłumaczyć rodzicom, albo dziadkom, że jesteś Scrum Masterem i czym ty się właściwie zajmujesz. Albo agile coachem.
@sikalafou: ja sam nie potrafię sobie tego wytłumaczyć xd
@Saly: musisz nie mieć pojęcia o temacie skoro to napisałeś. Juniora od mida odróżnia to, że nie potrafi rozwiązywać trudnych problemów. Chat też ich nie rozwiążę. Skoro prostą klepaninę zastąpi chat (czyli juniora), to mid i senior będzie mógł się skupić na debugowaniu tego, implementacji
Na dodatek to nie jest żadne rocket science. To naprawdę byłoby proste do napisania.
Więc czemu to się nie wydarza?
Czemu
@Volantie: Ale nie jest przewalony przecz jakiś sratgpt tylko dlatego, że juniorów jest coraz więcej na rynku i jeszcze kupa luda się chce przebranżowić bo w IT takie kokosy. Do tego dodaj redukcję etatów/zamrożenie rekrutacji po kowidowej górce i masz wytłumaczenie.
To całe AI to moze pomóc seniorowi a nie zastąpić juniorów. Bo żeby to miało ręce i nogi to trzeba wiedzieć jak dobry prompt zbudować,
@Bjonr: tylko przez wymogi prawne. Technologicznie nie ma z tym problemu od lat.
@sikalafou: to czemu tego nie robisz?Pieniądze czekają
@sikalafou: Myślę, że głównie dlatego, że wypowiadasz się na tematy, o których nie masz pojęcia. Trochę tak jak stare pokolenie, co twierdzą, że klikanie w komputer to nie praca.
Bez jaj, spróbuj z początku to mi wytłumaczyć, a jestem 10+ lat w branży ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Pasywna agresja jest dla miernot, których nie stać na aktywną agresję ( ͡º ͜ʖ͡º)
Defaultowo, scrum master po wprowadzeniu odpowiednich praktyk, powinien zespol opuscic i zostawic reszte w rekach team leada. Ale o dziwo ludzie nie sa zazwyczaj na tyle elastyczni zeby laczyc umiejetnosci miekkie z twardymi, juz nie