[cppguy]

ej o co chodzi, ze na wykopie piszecie o jakims mitycznym ssaniu i tysiacach brakujacych rak do pracy, a jak rozmawiam z kolegami to w kazdej kontraktorni 20-30 osob na lawce bo nie ma projektow xd to jak to w koncu jest mesjasze?

#programista15k

[AnonimoweLwiatko]

@cppguy: Backlog pełny, oferty wpadają. Matematykę zostawiam tobie ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[zibizz1]

@cppguy: Obecnie dla #programista15k nie ma troche pracy. Ale #programista30k albo #programista50k to są firmy które mogą zatrudniac tysiącami. Ale nie chodzi o wynagrodzenie tylko ilość i jakość komórek nerwowych która nobilituje do takiego wynagrodzenia

[Homofobiczny_Czarodziej]

@cppguy: u mnie o polowe projektow mniej

[WyjmijKija]

@cppguy: skończcie z tą ławką jako wyznacznikiem kryzysu. Po to jest łatwa, żeby część siedziała i czekała na klienta. Niektóre firmy mają cel, żeby mieć te 10-15% ludzi na ławce, bo jak przychodzi klient, który ma ssanie to ma być tu i teraz, a nie czekanie 3 miesiące. Na juniorach i midach w takich wypadkach jak się ma już dobrze ułożonego klienta można zarobić krocie i nawet jak taki delikwent posiedzi

[villager]

@WyjmijKija: po co trzymać ludzi niewiadomo ile na ławce i generować koszty, jeśli tyle osób szuka pracy że zastąpienie ich jak znajdą się klienci będzie banalnie proste i szybkie? nie doceniasz chciwości korpo.

jedyne z czym się mogę zgodzić że ostatni z ławek zwalniani są juniorzy i midzi, bo wypieprzają zawsze od najdroższych

[WyjmijKija]

@villager: zatrudnienie kolesia to jest minimum 2 miesiące. Jak przychodzi urobiony klient po nowych ludzi do nowego projektu i im dajesz ich w 2 tygodnie to sra ze szczęścia i kasujesz go 1,5 miesiąca szybciej. 1,5 miesiąca to minimum 3 miesiące darmowego siedzenia innego typa na ławce.

[villager]

@WyjmijKija: na te chwile do software housów przychodzą głównie niezdecydowani zawracacze dupy(licząc niewiadomo na co), a z prośbą o ludzi na wczoraj to może 1% klientów

[bb89]

@cppguy: po prostu jesteś w słabej firmie, u mnie ma ławce na 250+ ludzi na ławce około 8-10 osób z czego duza rotacja na ławce bo ludzie kończą i zaczynaja projekty

[paczelok]

@cppguy: jest dużo pracy

[AnonimoweLwiatko]

@WyjmijKija: po co trzymać ludzi niewiadomo ile na ławce i generować koszty, jeśli tyle osób szuka pracy że zastąpienie ich jak znajdą się klienci będzie banalnie proste i szybkie? nie doceniasz chciwości korpo.

@villager: Niższy koszt utrzymania w porównaniu do ponownego znalezienia, zrekrutowania i wyszkolenia takiego kandydata inżyniera. Kolega mówił, że trzymają i to nieźle.

[Creamfields]

@cppguy: 20-30 osób na ławce to jest dużo? :)))

[ciachostko]

wyszkolenia takiego kandydata inżyniera.

@AnonimoweLwiatko: jakiego szkolenia inżyniera?. W sensie, że łapią kogoś z ulicy i robią z niego inżyniera?, kupują mu dyplom na bazarze? xD

[AnonimoweLwiatko]

@ciachostko: Kogoś po studiach z tytułem kto nadawałby się do roboty.

[ciachostko]

@AnonimoweLwiatko: sorry, po prostu mnie rozbawiło :]

[Rufurege1]

@cppguy: Po prostu na wykopie siedzi masa mitomanòw 20k. Tylko że jakby faktycznie zarabiali te 20k to by nie siedzieli na wykopie :⁠‑⁠X

[programista15cm]

@Rufurege1: dlaczego niby? Typie 20k to jest 125zl / h, to jest duzo Twoim zdaniem?
Totalnie casualowa stawka dla mida krajowego, a jak projekt jest zgraniczny i firma za Ciebie kasuje 600 funtow / dolarow / euro day to (XD)

[sotilas]

@paczelok: gdzie?

[paczelok]

@sotilas: a kim jesteś

[sotilas]

@paczelok: chcącym zarabiać 8k € netto

[paczelok]

@sotilas: a co sobą reprezentujesz