[juzwos]

#korposwiat #pracbaza #programowanie #programista15k #pracait #twitter #elonmusk

[Kinda]

@juzwos: czytam takie wysrywy i niech mi ktoś powie że programiści to nie jest ten sam poziom co robole w fabryce tyle że z wyższą wypłatą.

[Piastan]

@juzwos: zasad 20/80 obowiązuje na cały świecie ale trzeba mieć wąskie horyzonty by myśleć, że dana branża(w której pracujemy) jest wyjątkowa i jedyna. Wszędzie jest tak samo.

[pumpkinguy]

@juzwos: wygląda jak p-----------o o każdym korpo, nie tylko tłicie ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Blomex]

@juzwos: chłop odkrył zasadę Pareto, śmiechu warte.
To, że programistom się nie chce, to też nic odkrywczego. Stolarz, jak ma zamówienie na stół za 2 tygodnie i skończy go w tydzień, to ma tydzień wolnego albo może popracować dla innego klienta. Programista, jak zrobi taska na 2 tygodnie w tydzień, to w nagrodę dostanie drugiego taska na 2tyg do zrobienia w pozostały tydzień.
Oprócz tego czasami napisanie 30 linijek kodu

[JC97]

@juzwos: Kolejny wyznawca Muska zabrał się za bronienie typa, który wywalił tych wszystkich c---a wiedzących menadżerów, żeby stać się tym samym c---a wiedzącym menadżerem, za to takim, któremu pali się pod dupą i:

- Wywala doświadczonych programistów za to, że mieli czelność odpowiedzieć na publiczne zarzuty o to, że ich praca jest c-----a.

- Wywala doświadczonych programistów na podstawie tego ile linijek kodu napisali w ostatnim

[bmLq]

@Kinda: dokładnie tak jest. Gardzę typami. W ogóle nie muszą nic umieć i każdy debil by to mógł robić a oni jeszcze za to biorą gruby hajs. Mógłbym sam iść programować ale wolę prawdziwą pracę a nie klikanie w komputer...

[analnedoznaniachomikasyfilityka]

@JC97: poczekaj może na wyniki jego pracy, gdyz jak na razie to poprzednia ekipa zeszmaciła Twittera na maxa spychając go do pozycji ujemnej EBITDA, co jest praktycznie niespotykane. Goście w 3 lata praktycznie utopili spółkę i umieścili ja na granicy bankructwa, gdzie w przyszłym roku konieczny byłby zastrzyk kasy od włascicieli. Teraz ktoś ją ratuje i patrząc z punktu widzenia restrukturyzacji kroki które wymeniłes sa właściwe i praktycznie książkowe.
To

[C.....t]

Zaś o słuszności tego świadczy Facebook, który obecne zwalniania 11 000 pracowników i też robi podobny przegląd kadr

@analnedoznaniachomikasyfilityka: podobny? Wywala ludzi bez żadnego specjalnego klucza patrząc na ilość napisanych linii kodu i biorąc pod uwagę głos w ankiecie?

kroki które wymeniłes sa właściwe i praktycznie

[JC97]

@analnedoznaniachomikasyfilityka: No nie, Facebook zainwestował w Metaverse i utopił na tym dużo siana. Jeśli wracają do skupienia się na mediach społecznościowych to trzymanie dużej liczby ludzi odpowiedzialnych za Metaverse nie ma sensu. Poza tym z tych 11k wywalono głównie właśnie tych niepotrzebnych menadżerów, podczas gdy Musk wywala osoby techniczne, w tym dużo doświadczonych i to mierząc ich wydajność liczbą napisanych linijek kodu. To jest takie chłopskorozumowe podejście, gdzie ciężka praca

[analnedoznaniachomikasyfilityka]

Musk ma nadal nazwisko i rzeszę wyznawców, więc jakiegoś spektakularnego upadku Twittera się nie spodziewam, tym bardziej że Twitter przed przejęciem miał w pewnych środowiskach złą opinię i teraz robi się o tym głośno to jest jakiś bodziec, żeby jednak dołączyć. Póki co jednak razem z pracownikami odeszło dużo reklamodawców, więc coś tak średnio to wszystko wychodzi.

@JC97: ale ja piszę, że Twitter przed przejęciem był trupem finansowym i właśnie

[analnedoznaniachomikasyfilityka]

podobny? Wywala ludzi bez żadnego specjalnego klucza patrząc na ilość napisanych linii kodu i biorąc pod uwagę głos w ankiecie?

a skąd wiesz, byłes przy tworzeniu planu naprawczego, czy tylko powtarzasz głosy randomów z netu ...

@analnedoznaniachomikasyfilityka: no, wywalanie ludzi bez ładu i składu jest książkowe

[JC97]

@analnedoznaniachomikasyfilityka: Modelowa to jest w FB, bo zidentyfikowali gałąź, która przynosiła straty, przycinają ją i skupiają się na bardziej dochodowych + uszczuplenie struktury menadżerskiej, a nie randomowe wyłączanie kluczowych elementów infrastruktury i wywalanie doświadczonych specjalistów.

[analnedoznaniachomikasyfilityka]

Poza tym z tych 11k wywalono głównie właśnie tych niepotrzebnych menadżerów, podczas gdy Musk wywala osoby techniczne

@JC97: to oczywiście częściowo żart, ale pokazuje w dużej mierze jak ściemniasz:

[JC97]

@analnedoznaniachomikasyfilityka: Ty chłopie chyba nie wiesz ile ludzi pracuje i pracowało w Twitterze jeśli uważasz, że zdjęcie kilkunastu-kilkudziesięciu od typów chcących przepchnąć swoją agendę jest jakkolwiek reprezentatywne xDD

https://gizmodo.com/elon-musk-twitter-layoffs-engineering-spreadsheet-1849767712

[roelveldh]

@juzwos: Bardzo fajny wpis i też częściowo podzielam tą opinie.

[k.....1]

@JC97:

Musk wywala osoby techniczne, w tym dużo doświadczonych i to mierząc ich wydajność liczbą napisanych linijek kodu

O co chodzi z tymi linikami kodu ? 3 osoba w dyskusji to powtarza a niespotkałem się z taką informacją
Obecnie to wygląda chyba tak że musk wziął około 100 zaufanych osób z tesli i spacex i to oni mu pewnie pomagają w ocenie kodu i kogo wywalić

[przyjaciel_golomb]

@Kinda: jeśli masz na myśli, że po prostu wykonują faktyczną pracę i tworzą coś wartościowego, to masz rację

[Jaslanin]

@knsk1: było takie info żeby wydrukować 50 stron kodu z ostatnich 30 dni, jak nie było 50 stron to podobno nie było już się pracownikiem: https://pbs.twimg.com/media/FgMOJdmUAAAiR0T?format=jpg&name=large
potem się jednak zrefrektowali chyba że to nie najbezpieczniejsza rzecz żeby kod drukować

[k.....1]

@Jaslanin: tam pisze że można wziąć kod z 60 ostatnich dni
No ale ten kod i tak był poddawany pod review