[FACHPRACA-pl]

Temat głośny w ostatnim czasie na wielu social mediach, a swoje korzenie ma jak przystało na gen z, na Tiktoku - quiet quitting.
Niektórzy widzą go jako kaprys współczesnego pokolenia, inni solidaryzują się w powiedzeniu „mam dość”.
Dla tych którzy jeszcze nie słyszeli „ciche odchodzenie” ( ͡° ͜ʖ ͡°) to ustalenie granic, rezygnacja z dodatkowych zadań, nie wykraczanie poza obowiązki ustalone na danym stanowisku.
Jak uważacie - gen z kształtuje zupełnie na nowo rynek pracy, i jesteśmy świadkami końca „rodzinnej atmosfery”? (ʘ‿ʘ) Czy to początek ustalania jasnych granic oraz oddzielenia grubą kreską życia zawodowego od prywatnego?
#praca #pracbaza #januszex #korposwiat #programista15k

[avvar]

@FACHPRACA-pl każdego kto p------i o quiet quittingu biłbym spoconym p-----m po twarzy

Ciche odchodzenie to odpowiedź na ciche płacenie.

[chinski_pierozek]

@cyberchosnek:

Wystarczą kursy, albo dłubanie w czymś w wolnym czasie.

Może w IT (~4% pracujących), gdzie i tak zawsze dużo lepiej mieć komercyjne doświadczenie niż certyfikat z coursery. W każdej innej branży jak powiesz na rozmowie, że w wolnym czasie interesujesz się analizą finansową albo maksymalizowaniem przychodu w jakiejś jednostce biznesowej to cię wyśmieją.

Zresztą, podałeś przykład jednego ze zwyczajnych pracowników, a teraz gadasz o poważnych stanowiskach. Fikołki, żeby wyszło

[cyberchosnek]

@chinski_pierozek:

Mam rację bo ja i każdy mój znajomy który ciężko pracuje i się w ten sposób rozwija zwiększa swoje wynagrodzenie o 100% w przeciągu 1-4 lat.

a ja i każdy mój znajomy pracujemy inaczej i zwiększamy wynagrodzenie o 200% w przeciągu 1-2 lat. A mój znajomy do tego studiuje

[chinski_pierozek]

@cyberchosnek:

o 200% w przeciągu 1-2 lat. A mój znajomy do tego studiuje prawo.

Cha cha

C---a prawda, to nie działa tak, że zrobisz jakąś rzecz w pracy i masz wystarczające kompetencje na

[cyberchosnek]

@chinski_pierozek:

mowa była o prowadzeniu inicjatyw i przejmowaniu obowiązków ze stanowiska wyżej

To jest ułatwianie życia zwierzchnikowi. Rzecz w tym, że tu nie chodzi o ułatwianie mu życia, a o posiadane umiejętności, które można nabyć na różne sposoby i cały czas to

[c.....o]

@FACHPRACA-pl: Ale piszecie o tym w kontekście ametykańskiego, czy polskiego rynku pracy? To są dwa różne zwierzaki

[l.....n]

@FACHPRACA-pl: robienie swojej roboty to za malo? To juz sie robi nudne. Quiet quitting to by bylo nie robienie nic i czekanie az Cie zwolnia. Jak wykonujesz robote x za stawke y to to jest praca i transakcja wymienna. Tyle w temacie.

[chinski_pierozek]

@cyberchosnek:

To jest ułatwianie życia zwierzchnikowi. Rzecz w tym, że tu nie chodzi o ułatwianie mu życia, a o posiadane umiejętności,

Stanowisko wyżej =/= zwierzchnik. Poza tym cieszę się że się w końcu zgadzamy, jedynym celem wykonywania czynności poza zakresem obowiązków o których mówię jest zwiększenie swoich umiejętności. Idealnie nie ma żadnego związku z ułatwianiem komuś życia tylko z generowaniem inkrementalnej wartości.

Jest to najefektywniejszy sposób na zwiększenie swojej wartości na rynku pracy, w dodatku robisz to w czasie pracy i nie marnujesz wolnego czasu

[cyberchosnek]

@chinski_pierozek: Wyrażaj się jasno od początku następnym razem.

Raczej ma złe zrozumienie jak rynek pracy działa które zostanie szybko zweryfikowane. Wykraczanie poza obowiązki to najlepsze co można zrobić dla swojej kariery. Ludzie wykonujący 'bare minimum' będą gnić na najniższych stanowiskach latami.

Najlepsze co można zrobić to poszerzać kompetencje, a w jaki sposób to już kwestia sporna. Byle nie certyfikaty z kursów na Udemy w promocji za 37.99 ( ͡°

[DespotaAnalny]

@czarnobialyblog: Nie lewicowe filozofowanie, tylko ból d--y januszy że pracownicy NO JAK TO NIE CHCĄ PRACOWAĆ ZA DARMO, a HRy i "eksperci" papugują w gównoartyułach. (╯°□°）╯︵ ┻━┻
To jest tak bardzo zmyślone zjawisko, że w Stanach (gdzie niby jest to jest trendem), procent zaangażowania się w pracę jest na praktycznie takim samym poziomie od czterech pokoleń i pokolenie Z zmniejszyło swoje

[zgubilem-konto]

@little_muffin: @FACHPRACA-pl ale się tym p---------m januszom tęskni za latami 2009-2013, nie mówiąc o wcześniejszych, kiedy niejeden mireczek był gotów przepracować 2-3 miesiące za wpis, k---a, do CV. XD