Wpis z mikrobloga

Niektórzy pracodawcy w Polsce powiatowej wchodzą już na niezły poziom #!$%@? albo nigdy z niego nie wyszli

Znajoma pracowała jako pomoc kuchenna. Skończyła kurs opieki i idzie pracować do szpitala, jako jakaś tam pomoc, bo lepszy $ i lubi taki typ pracy. Dała byłemu pracodawcy wypowiedzenie. Janusz stwierdził, że on się nie zgadza i bez jego zgody ona nie może się zwolnić. Wg. niego, jej wypowiedzenie jest ważne dopiero po tym jak postawi na nim podpis, a tak w ogóle to on jej chce zapłacić ostatnią wypłatę "na rękę". Podejrzewam, że chce sobie potrącić "straty", bo człowiek śmiał się zwolnić (_ )

Oczywiście wyprowadziłem znajomą z błędu i niedługo zacznie pracę w normalnej firmie, ale trochę mnie wyprowadziło z równowagi jak o tym usłyszałem

#aryoconcent #polska #januszex #pracbaza
  • 78
@muak47 nic się nie wydłuża i możesz, ale "pracodawca" może Cię zgłosić i wpadnie ZUS na kontrol. U mnie w firmie raz tak zrobili, a to w teorii największa polska frupa w automotive i mniej znacząca w innych branżach i notowana na GPW :D
Dobrze zadbać, żeby mieć takie L4 trudno weryfikowalne (żebyś miał w papierach co najwyżej ból pleców czy inną sraczkę, a nie złamanie barku), a najlepiej bez siedzenia w
To takie samo myślenie jak pracownik, który odmawia przyjęcia wypowiedzenia xD


@staryhaliny: To zależy jaki zamysł jest pana pracownika - raz, za młodu, "na akcji" udało się debilce z kadr januszkorporeksu wmówić, że skoro ma literówki w wypowiedzeniach to niestety, musi je drugi raz przygotować.

Były na drugi dzień, ale cóż za niefart straszny - pracownicy chorzy ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Wieczorem tel. że mam jutro nie przychodzić, mówię WTF przecież jest 3 miesiące wypowiedzenia, a on do mnie z tekstem że jest zero jedynkowym i albo ktoś u niego pracuje albo nie pracuje


@truemake: Przecież jeśli wręczysz pracodawcy wypowiedzenie to tylko od niego zależy czy chce cię po nim dopuścić do pracy na czas wypowiedzenia. Ja też nie dopuszczam po czymś takim pracownika.
@Gleba_kurfa_Rutkowski_Patrol: No, skoro mowisz ze sam nie dopuszczasz, to przyjalem to jako zwolnienie z obowiazku pracy.
Generalnie, z jednej strony rozumiem. Pracownik na wypowiedzeniu nie ma motywacji, a musisz mu i tak zaplacic.
Z drugiej strony, zalezy to od branzy. Sa profesjonalisci, ktorzy wiedza ze maja wypowiedzenie, ale pracuja tak jak pracowali, poprostu dostali lepsza oferte, umowa to umowa i tyle.
@Gleba_kurfa_Rutkowski_Patrol: To wytlumacz mi ta zaleznosc.
Gosc daje wypowiedzenie. Powiedzmy miesiac czasu.
Mowisz ze moze narobic strat. Spoko
Wiec nie chcesz zeby przychodzil. Spoko.
Piszesz

A czy ktoś tam mówił, że nie wyśle kasy czy żeby nie przychodził do pracy?

Na moje wychodzi ze ma pracowac normalnie i normalnie zaplacisz.
Jesli ma nie pracowac, ale zaplacisz mu kase to dobrze zalozylem.

Mozesz zwolnic z obowiazku pracy, ale wyscielic kase i tak