[marek-125]

@CipakKrulRzycia: szukać staży a potem już samo idzie ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[adrninistrator]

@CipakKrulRzycia: może to nie dla niego? Jakie ma pytania? Samx prowadziłem rekrutację i ludzie po studiach oburzali się, że pytania z.funkcji są dla nich zbyt trudne xD

[NiBBonacci]

Pewnie zadania są na juniora tylko ma za małego skilla i dla niego proste rzeczy wyglądają jak z kosmosu. I tu właśnie odzywa się proste przekłamanie, że studia dadzą Ci robotę. Nie. Robotę da Ci doświadczenie. Ktoś kto zdecydował się iść klepać kod w korpo zamiast iść na studia ma większego skilla, doświadczenie i nie jedno widział już w kodzie niż świeży inż. Niestety kolega musi zrobić krok do tyłu, przełknąć prawdę

[saviola7]

kończył studia na rewelacyjnych wynikach i szuka pracy

@CipakKrulRzycia: Tu leży problem. Ja rzuciłem studia jeszcze przed napisaniem inżynierki, zacząłem się sam szkolić, poszukałem stanowiska z bardzo małymi wymaganiami i na spokojnie budowałem karierę. Idzie mi lepiej niż tymi "mam wyniki, chcę zacząć jako mid".

Tak więc niech zaciśnie zęby i pójdzie na staż. Jak się sprawdzi to zostanie na dłużej, a po roku już będzie mógł przebierać w ofertach.

[Sotha]

O co chodzi w tym IT?

@CipakKrulRzycia: O to, że wakaty na juniorów to jakieś 10% ofert, a 90 to regular/sernior (50/40). Firmy wolą sobie podkradać doświadczonych, zamiast szkolić juniorów, których ktoś im zaraz ukradnie jak nabiorą doświadczenia.

[adrninistrator]

@Azerbejdzanski: lol nie umiesz funkcji

[firyt]

@CipakKrulRzycia: no to prawda jak nie zaczął pracy od drugiej roku to potem lipa bez doświadczenia po 5 latach. U mnie to było tak że pierwsza praca załatwiona po znajomości po dwóch latach problemu już ze znalezieniem nie było innej

[adrninistrator]

@Azerbejdzanski: bo jesteś niedorozwinięty?

[TMP_2137]

@Azerbejdzanski: dziwnie napisałeś "fizzbuzz"

[adrninistrator]

@TMP_2137: nie missgenderuj mnie

[srgs]

@CipakKrulRzycia: może mieć pecha, jeden intern u mnie w zespole też miał okropnego pecha, przeszedł kilka staży a roboty nie mógł dostać. Dopiero jak trafił do nas to team lead stawał na uszach żeby załatwić mu etat w zespole (akurat nie mieliśmy nic wolnego), po kilku miesiącach miał już regularna.