Wpis z mikrobloga

@niegwynebleid:

i w 2020

nie wydaje mi się. Ograniczenie w potaku liniowym jest w roku bieżącym a w ryczałcie w bieżącym i poprzednim, więc jeśli w 2020 nie mieliśmy UoP z tym podmiotem to w 2021 możemy brać ryczałt

@kolejny_wolny_nick: jeśli zakres obowiązków UoP i usługi nie pokrywa się to powyższe organicznie nie ma miejsca. Wystarczy wystawiać faktury na coś zupełnie innego.

Jeśli utracimy prawo do ryczałtu liniowego trakcie roku,
@zibizz1: @kolejny_wolny_nick: faktury musiałyby by być na kompletnie coś innego - zamiast informatyk to kierowca. Jeśli ma praktycznie identyczne stanowisko to nie kwalifikuje się na ryczałt. Można rżnąć głupa, ale ludzie z US nie lubią jak się ich traktuje jak kompletnych idiotów.
Tracisz też ulgi na start i niskie zusy
@niegwynebleid: dokładnie, warto jednak zaznaczyć że ulgi ZUS traci się tylko w miesiącach w których wystawia się faktury dla byłego pracodawcy na ten sam zakres. Jak skończymy współpracować a nie minęło 24 miesiące od początku JDG to można przeskoczyć na mniejszy ZUS
@kolejny_wolny_nick: księgowa jest od księgowania.
Daj osobie postronnej przeczytać listę obowiązków w umowie UoP i kontrakcie i niech wyrazi opinie
Z tego co mówisz to się nie pokrywają, tak?
Jak nie jesteś pewny to wpisujesz obie listy do interpretacji i pytasz KISu czy to jest ten sam zakres czy nie