[TotalDisaster]

#it #pracbaza trochę #testowanieoprogramowania
Mirki czy pracujecie przez b2b i jak oceniacie? Trudno było wam przejść?
Ja obecnie jestem na UZ ale chyba dostanę lepszą ofertę na b2b i zastanawiam się czy przejść (różnica rzędu 1k na rękę na korzyść licząc normalny zus), choć wolałbym UoP tak szczerze mówiąc.

[kamilek98PL]

@TotalDisaster: Troche slabo 1k na reke roznicy xD w zamian za brak ulropow platnych l4 itp itd

[TotalDisaster]

@kamilek98PL: Jeszcze dostaję budżet szkoleniowy więc to fajna sprawa. Co do L4 to chyba jak się płaci chorobowe to można (ja tak miałem na UZ).
Edit: no i jestem na UZ więc i tak nie mam urlopów xd rozumiem, że ktoś z uop na b2b przechodzi ale dla mnie to chyba tylko inplus poza zatrudnieniem księgowej i p--------o z zakładaniem firmy

[TotalDisaster]

@psposki: Ale ja jestem umowa zlecenie, nie mam urlopów :D

[E.....r]

@kamilek98PL: @TotalDisaster: jest jeszcze kluczową sprawą którą są pozwy przeciw firmie czyli tobie. Przy UOP pozwy nie mają sensu bo nic się nie ugra.

[psposki]

@TotalDisaster: nie wiem o czym mówisz ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[TotalDisaster]

@psposki: to tylko wiatr ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[p.....k]

@TotalDisaster: mam UOP a B2B uważam za niezły pomysł pod pewnymi warunkami (a więc defaultowo za zły)
- trzeba odpowiednio dużo zarobić
- umieć w pieniądze, oszczędzanie i inwestowanie
- umieć w podatki i przynajmniej wiedzieć do kogo z tym uderzyć
- trzeba sobie wynegocjować odpowiednią umowę

Niestety wielu ludzi się nasłucha jakie B2B jest zajebiste a potem kończą z 8k netto bez urlopów i L4 dobrze jeśli nie pociągnięci

[p.....k]

@Ekscentryczny_obserwator: oczywiście, że się ugra ale zgodnie z przepisami co do Kodeksu Pracy odpowiadasz do trzykrotności wypłaty (chyba że w grę wchodzi sprawa karna albo cywilna to inna historia)

[TotalDisaster]

@powaznyczlowiek: No ja też bym wolał UoP ale coraz ciężej z tym, serio coraz więcej firm mówi, że tylko b2b i basta ( ͡° ʖ̯ ͡°). No ale może to jest jakiś sposób by rozpoznać januszeksy XD

[p.....k]

@TotalDisaster: nie no zależy, jak jesteś młody, nie schorowany, bez dzieci i w umowie zapiszesz sobie urlopy, wyłączenie odpowiedzialności (lub przynajmniej max karę umowną) i umiesz kasę oszczędzić na starość to B2B daje kupę świetnych możliwości - od lepszych zarobków przez leasingi po większą elastyczność na rynku pracy. To nie tak, że B2B jest gorsze od UOP bo nie jest - po prostu trzeba wiedzieć co się robi

[E.....r]

@TotalDisaster: dokładnie xd Stabilne nie januszowe firmy nie mają problemu z UOP a najlepiej płacące nie zezwalają na b2b xD

[smk666]

Troche slabo 1k na reke roznicy xD

@kamilek98PL:
Słowo klucz - Koszty. Za 2020 miałem KUP na poziomie 50% przychodu. A to nowy komputer, monitor, biurko, fotel, leasing auta i się uzbiera. Ale faktycznie, jak ktoś chce oszczędzać każdy grosz to traci to sens.

w zamian za brak ulropow platnych l4 itp itd

Można się dogadać, mam 26 dni płatnego urlopu i 30 dni chorobowego 80% + za niekorzystanie z

[E.....r]

@smk666: tylko na gembe. Firmy są ścigane i prześwietlane czy w ich umowach nie ma zapisów o urlopie czy l4. Więc jak masz to kwestia kontroli jak stracisz.

[M.....t]

@TotalDisaster: A np. u mnie przejście na B2B to była jedyna opcja żeby zaliczyć porządną podwyżkę ( ͡° ͜ʖ ͡°) 90% jest na UOP i czeka na coroczne podwyżki / awanse bez dużego pola manewru xd

[TotalDisaster]

@MtEverest: Ja się trochę boję, że jak raz już przejdę to potem będę miał takie myślenie, że ooo i tak jestem na b2b to wolę więcej kasy na b2b i nigdy nie będę na uop :D A chciałbym popracować jakiś czas jak czlowiek też.
Już teraz sobie mówię, że następna praca tylko uop ale ciężko jest znaleźć, jestem w takim upierdliwym punkcie pomiędzy juniorem a midem.

[M.....t]

@TotalDisaster: Wal do korpo, tam większość daje UOP ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Ja się trochę boję,

@TotalDisaster: Ja to się boje że mnie z dnia na dzień w--------ą i będę musiał szukać nowej pracy xD Na uop czułem się jednak trochę bezpieczniej xd

[TotalDisaster]

@MtEverest: Ja od 2 lat pracuję w firmie gdzie mam 2 tyg wypowiedzenie (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■) Takich rzeczy się nie boję.

[Ithilnaur]

@Ekscentryczny_obserwator: Dokładnie. W umówię żadnych urlopów i l4. Ja po prostu mam stawkę godzinowa odpowiednia większa tak by uwzględniała dni wolne itp.
Wprawdzie jak nie pracuje to nie zarobię no ale i tak się sporo opłaca.

[Ithilnaur]

@MtEverest: W umówię możesz mieć okres wypowiedzenia tez. I tak moim zdaniem w it to ten okres wypowiedzenie jest ważniejszy dla pracodawcy ;p