@SannTi_25: Kiedyś byłem na takiej konfie #hr na #podkarpacie i pani z MTU z Rzeszowa przekonywała że pracownicy lubią przychodzić tam do pracy bo mają dobre kakałko ( ͡°( ͡°͜ʖ( ͡°͜ʖ͡°)ʖ͡°) ͡°)
@bisu oczywiscie są też kobiety na tych stanowiskach z ogromną wiedzą i kompetencjami, specjalnie tak to rozdzieliłem z nadzieją, że jakas rekrutywka to przeczyta i jej dosram bo tez mnie one #!$%@?ą z tymi kursami za 100zl z grupona, ona jest teraz specjalistą ds. Hr xd
@Sloneczko: Tak czy inaczej w polskich realiach to co robisz wykracza poza zwyczajnym hr, płeć tu nie ma znaczenia.
Przypominasz mi trochę takiego informatyka co całe życie robi wszystko w jednej firmie a jak odejdzie to on nie potrafi znaleźć pracy która go zadowala ani nikt nie potrafi znaleźć jednej osoby na jego miejsce :)
Co do amazonu, to polskie oddziały są bardzo małe i speca tam nie potrzeba.
@Sloneczko: Daj mi numer do swoich rekrutywek, wbijam tam ( ͡°͜ʖ͡°) W hiszpani jak byłem na stażu (małą firma, 7 pracowników) to fajne były piątkowe spotkania przy stole, gdzie żarliśmy fuet, sery i oni gadali po hiszpańsku a ja nic nie rozumiałem, powtórzyłbym z browarem ( ͡°͜ʖ͡°)
Ogólnie takie śmieszki, ale doceniam prace osób, które rzeczywiscie wiedzą co
@K-S-: te stanowiska nazywają się HR Business Partner, jesteś odpowiedzialny za kilku klientów, zgadzam się z tym, że pracy jest dużo ale jak się ogarnie system, ułoży sobie odpowiednio pracę to wszystko jest to ogarniecia no i trzeba mieć odporną psyche bo ta potrafi siadać od ilości informacji, pytań i ogólnego chaosu. Korporacji jest ogrom w naszym kraju, produkcje, magazyny, logistyka. Czasami mam wrażenie, ze nasz kraj to jakiś HUB.
@Jednorybek: ja nie mogę tego przeboleć, że na zachodzie jest zupełnie inaczej, zupełnie inne podejście do pracownika i jego pracy, więcej luzu, lepszy kontakt z szefostwem. Polska jest na dobrej drodze, potrzeba tylko wiecej osób które będą się cenić, szanować i stawiać warunki i wymagania. Młode pokolenie stawia warunki i wymagania, niestety nie idzie to w parze z wiedzą i kompetencjami ale ważne, że zmienia się na lepsze. Każdego dnia
@Sloneczko: ogólnie ludzie narzekają na pseudo profejsonalizm, jeżeli taka rekrutywka robi swoje i nie truje tyłka to jest dobrze.
Bo co innego zrobić owocowe środy a co innego powtarzać że nasza firma z międzynarodowymi zasięgami daje wam duże możliwości i do tego owoce za darmo :)
Osobiście najlepiej wspominam firmowy dzień pizzy, gdzie wszyscy razem co piątek siadali i jedli. Wszelkie dodatki typu owoce, orzeszki, herbaty czy yerba były traktowane
Swoją drogą te rekruterki to coraz bardziej bezczelne się robią ( ͡°͜ʖ͡°) Ostatnio już druga na linkedinie wysłała mi prośbę o dodanie do kontaktów z wiadomością w stylu "dzień dobry, pod jakim nr można się z Panem skontaktować pozdrawiam". Nawet się nie przedstawiły, nie napisały w jakiej sprawie chcą ze mną gadać, na profilu mam ustawione ze nie szukam pracy xD
@K-S-: o i ta pizza to jest bardzo ważna dla mnie informacja z perspektywy branży, zapewne jesteś osobą która ceni sobie kontakt z drugim człowiekiem oraz w Twojej firmie pracują spoko osoby z którymi sie dogadujesz. Jeżeli większość pozostałych pracowników również wykazałaby, że to bardzo fajna inicjatywa - to mega plus dla osoby która to wymyśliła i ciągnie dalej.
W praktyce jednak często jest tak, ze jakaś Pani Basia sobie
![Sky News jedzie po CNN za to jak cynicznie wykorzystuje zamach na Trumpa [ENG]](https://wykop.pl/cdn/c3397993/95c02595c1c0a034932981fea059b96b145e87db878043966c252a15de29de4f,q80.jpg)
źródło: comment_16117292640lApAaPGNOhBRubwWJqplX.jpg
Pobierz@Sloneczko: żona mojego kumpla jest dyrektorem w jakieś tam firmie HR. Myślę, że zdaje sobie sprawę że jednak to coś więcej niż panie rekruterki ;)
Przypominasz mi trochę takiego informatyka co całe życie robi wszystko w jednej firmie a jak odejdzie to on nie potrafi znaleźć pracy która go zadowala ani nikt nie potrafi znaleźć jednej osoby na jego miejsce :)
Co do amazonu, to polskie oddziały są bardzo małe i speca tam nie potrzeba.
W
W hiszpani jak byłem na stażu (małą firma, 7 pracowników) to fajne były piątkowe spotkania przy stole, gdzie żarliśmy fuet, sery i oni gadali po hiszpańsku a ja nic nie rozumiałem, powtórzyłbym z browarem ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Ogólnie takie śmieszki, ale doceniam prace osób, które rzeczywiscie wiedzą co
Bo co innego zrobić owocowe środy a co innego powtarzać że nasza firma z międzynarodowymi zasięgami daje wam duże możliwości i do tego owoce za darmo :)
Osobiście najlepiej wspominam firmowy dzień pizzy, gdzie wszyscy razem co piątek siadali i jedli. Wszelkie dodatki typu owoce, orzeszki, herbaty czy yerba były traktowane
Komentarz usunięty przez autora
W praktyce jednak często jest tak, ze jakaś Pani Basia sobie