Aktywne Wpisy
_Beskid_ +84
W kolejnych miejscach woda się przelewa i dostaje do kolejnych miejscowości. A w telewizji nikogo na miejscu, o niczym nowym ludzie się nie dowiedzą. Ale gdyby na Kijów spadła rakieta to oczywiście zaraz korespondent 24/7
#powodz
#powodz
acpiorundc +46
Rekord na Nysie Kłodzkiej wynosił 798 cm czyli był o prawie 150 cm wyższy niż w 1997 roku. To co widzieliśmy to nie był prawidłowe wskazanie bo czujnik się zepsuł.
https://x.com/IMGWmeteo/status/1835472287643902286
#powodz #klodzko #nysa #wroclaw
https://x.com/IMGWmeteo/status/1835472287643902286
#powodz #klodzko #nysa #wroclaw
Wymogiem jest min. 2 lata doświadczenia z routerami, switchami. Mile widziane certyfikaty w tym obszarze oraz doświadczenie z Cisco.
Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą, stawka do uzgodnienia na spotkaniu (można podać swoje oczekiwania), są otwarci na propozycje.
Firma ma wiele benefitów, nie ma nocek ani dyżurów.
Chętnych zapraszam na priv.
#katowice #pracait #damprace
Postanowiłam wrzucać tutaj, bo widziałam ile osób szuka pracy w IT, pomyślałam, że chociaż informacyjnie Wam tutaj umieszczę, kto będzie chciał to skorzysta. Robię to rzadziej, nie wykluczam, że przestanę (już się oddalam od tego). Choć nadal tu jestem, dla kontaktu z fajnymi ludźmi i in.
Brak widełek nie jest częstym zjawiskiem. Jeżeli taki się pojawia to najczęściej ze względu na nowo tworzone stanowiska pracy - firma nie wie jeszcze ile osób by chciała, bo nie wie ilu kandydatów z jakim doświadczeniem się zgłosi. Albo po prostu nie zamykają się na oferty finansowe kandydatów. Oczywiście mogę tutaj podawać widełki rynkowe, ale nie widzę w tym sensu, bo będzie to kłamstwo z mojej strony i jednocześnie ograniczanie osób, które w tych widełkach się nie zmieszczą.
Jeżeli kandydat wie, ile chce zarabiać i poniżej tego absolutnie nie zejdzie, to zawsze można to zaznaczyć. Mnie też nie zależy na traceniu czasu, rozmowie telefonicznej z Wami (choć miło mi się gada, ale nie czarujmy się, mam w ciągu dnia z kim gadać) i zawracaniu d--y 3 stronom - Wam, sobie i managerowi.
Jak napisałam wcześniej - nikt nie chce tracić czasu. Obojętnie czy to dotyczy kandydatów do pracy, czy projektów - za te z bardzo niskim budżetem nikt się nie weźmie. Chyba, że szukają bez dośw., bez angielskiego i w ogóle
@Oto_ja: xDDD tam są drzwi.
@passage: To źle?
@Oto_ja: no i dokładnie z tego powodu powinien być etap 0 czyli podanie widełek, po co takie podchody? Przypadek jaki opisalaś czyli firma ma naprawdę nieograniczony budżet na stanowisko/a i zupełnie nie wie
xDDDDDDDDDDDDDDD
Jak to jest, że jak ludzie odpisują na ofertę pracy czy to na wykopie czy to na fb to często zdarza się tak, że zwykły człowiek który szuka pracy, w momencie kiedy zbierze się na odwagę i zacznie narzekać, że nie ma podanego wynagrodzenia to zaraz pokaże się właśnie jakaś osoba z rekrutacji tłumacząc się, że to wcale nie potrzebna informacja w ogłoszeniu. Czy wy
Jak coś to zapraszam na prib
(A tak poważnie to nigdy bym nie wysłał cv do ogłoszenia w którym nie ma nazwy firmy, skąd mam wiedzieć czy zaraz po wysłaniu cv nie będe dostawał zaproszeń na wystawe luksusowej pościeli)