Wpis z mikrobloga

  • 0
@Wap30 juniorów się bierze tylko w trzech przypadkach: jak nie ma nic innego na rynku, jak potrzebujesz kogoś takiego lub jak chcesz upolować kogoś dobrego zanim zniknie z rynku i masz hajs by znaleźć jednego wśród stu
  • Odpowiedz
jak potrzebujesz kogoś takiego


@plushy: ten przypadek otwiera całe spektrum możliwości, więc ciężko się nie zgodzić ;) W korpo całe zespoły się potrafią opierać na juniorach, tylko że junior w dobrej firmie może ogarniać tyle co regular w średnio wymagającej, o januszeksach nie wspominam.
  • Odpowiedz
@soxn:

No i prawidłowo. Teraz do przodu i zaokrąglić do 20k bo inflacja i jeszcze nie ma wykopowego 15k siły nabywczej.

Czerwona twarz Janusza jako miły bonus w pakiecie do dochodu ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz