Wpis z mikrobloga

@reroute: można mieć młoda osobę tanio na zadupiu ale na niej nie oprzesz zespołu i nie utrzymasz klientów bo nie będziesz w niczym konkurencyjny. Są niby jakieś uczelnie ale widocznie studenci po nich nie maja jak dalej się rozwijać i to takie błędne koło trochę. Tania siła robocza w tym przypadku nie utrzyma architektury żeby mieć dochodowy projekt, na końcu się okaże ze jakaś normalna firma weźmie po nich projekt
  • Odpowiedz