[o.....a]

W to co się #!$%@?ło u mojego znajomego w pracy to mi nie uwierzycie xD Kolega pracuje jako księgowy w zakładzie produkującym żywność (uk here) i spotkał się dzisiaj ze mną na płaszczyźnie zawodowej, a potem poszliśmy na piwo. No i opowiada mi, że w jego fabryce nastąpiła roszada na stanowisku site managera i że gość jeszcze nie zdążył się dobrze umościć na swoim nowym fotelu, a już zaczął wprowadzać jakieś #!$%@? zmiany. Jakieś 3/4 pracowników na produkcji stanowią Polacy, takie typowe Sebixy troglodyci w dresach z Everlasta, którzy po 5 latach emigracji nawet nie dukają po angielsku, bo polski fryzjer, polska taksówka, polski dentysta i polski sklep(dlatego większość naklejek z ostrzeżeniami i informacjami w jego zakładzie jest dwujęzyczna). No więc ten site manager sobie wymyślił, że od teraz będą wybierać trzech pracowników miesiąca, którzy wyciągną największą normę. Co dostaną w nagrodę? Jakiś bonus, wyższą stawkę godzinową, może dodatkowy urlop?
Otóż nie. Trzech wybrańców dostąpi zaszczytu noszenia fartucha w innym kolorze, niż reszta, z napisem "pracownik miesiąca".
Patrzę na niego z niedowierzaniem i pytam czy pracownicy zbojkotowali ten "projekt", przecież tak postąpiłby każdy, kto ma minimum RiGCZ-u, bo to zwykła potwarz jest. A on mi na to, że po dwóch tygodniach od obwieszczenia tego efekt jest taki, że produkcja wzrosła im o jakieś 20% w porównaniu z poprzednimi miesiącami. Rozumiecie to? Te zwierzaki wypruwają sobie żyły, zawyżają normy i psują rynek pracy żeby nosić lepszy fartuch. Muszę z rana przedzwonić do kogoś z tej fabryki, żeby to zweryfikować, bo do teraz nie mogę w to uwierzyć.

[macfanboy]

#!$%@? mnie obchodza sebixy w everlastach, niech jada teren i tyle

[dolOfWK6KN]

#!$%@?, "najlepszych" - wyrabiałem 2-3 razy więcej danych od innych xD

@kretyn: Dzięki czemu podniesiono target produkcji, bo skoro jedna osoba się wyrabia, to reszta też przecież musi. Brawo ty. Jak ja takich nie cierpię. Rób dobrze, staraj się, ale nie 3 razy więcej niż inni, do jasnej ciasnej.

[s.....i]

@EliotImperio: pojechałeś #!$%@?ć na taśmie i sie #!$%@? dziwisz że pato. Pewnie do polski jak wróciłeś to na taśmie gadałeś o fizyce kwantowej i sytuacji gospodarczej w chile po przewrocei augustio pinoczeta

[Opipramoli_dihydrochloridum]

@oficer_dyzurny_miasta: @EliotImperio: ale takie chore wykręcanie norm, tylko po "by się wykazać", to nie tylko domena sebów w UK. w warszawskich korpo dzieje się to samo

[n1troo]

@oficer_dyzurny_miasta:

Ludzie nawet giną za medale to i za fartuch są wstanie dać z siebie więcej ;)

[k.....n]

@dolOfWK6KN: pracowałem swoim tempem, nie było żadnego wyścigu szczurów, bo przez połowę czasu czytałem mirko i przeglądałem reddita. W międzyczasie wszystkim osobom z biura pomagałem, kiedy mieli jakieś trudności z obsługą nowego interfejsu.

Jak tak sobie przypominam te czasy to zastanawiam się jakim cudem trafiłem do firmy z takimi niedorajdami xD

[EliotImperio]

@szczym_do_ludzi: Słaba zarzutka bo odpisalem, 2/10

[w.....e]

@oficer_dyzurny_miasta: to brzmi jak pasta xDDD

[EliotImperio]

@Opipramoli_dihydrochloridum: W każdej pracy w której po miesiącu masz taką samą wiedzę o tym co robisz jak ktoś kto pracuje tam 3 lata tak to wygląda. Wyścig szczurów za 1300 netto plus premia jak się uda wyrobić "target". Smutne jest jedynie to, że wszyscy narzekają na ukraińców u nas a sami zapominaja jak to wygląda w UK, niemczech czy gdziekolwiek gdzie są polacy.

[Opipramoli_dihydrochloridum]

@EliotImperio: ostatnio oglądałem z koleżanką filmik, chyba zresztą był na głównej. jak Polacy #!$%@?ą w jakiejś fabryce zagranico, mimo, że nikt im nie każe.
sama pracuje właśnie w Wawie. pracownicy zamiast rozwiązywać dwie, trzy sprawy na dzień, robią pięć lub więcej. niektórzy próbują im wyjaśniać, że po co, na co. i tak nie będą mieli z tego większej kasy, tylko normy wzrosną. ale nie wyjaśnisz... "szkoda strzępić ryja"

[EliotImperio]

@Opipramoli_dihydrochloridum: W tej chwili pracuję w brytyjskiej firmie z małą placówką w Polsce. IT, więc praca przyjemna i wymagająca ale jednak ciekawa. Porównując to jak wymaga się efektów w Polsce od pracownika a jak w Anglii (mam setki przykładów na to, że poprawność polityczna w UK to jest po prostu abstrackja). I tak u nas pracujemy zdecydowanie bardziej po angielsku niż polsku za co można podziękować naszym menadżerom bo oni pilnują

[p.....a]

@oficer_dyzurny_miasta: norma. Takie rzeczy dzieją się nie tylko na produkcji, w normalnych wiekszych korpo też. To nie działa tylko na debili.

[prawdziwabrzoza]

@oficer_dyzurny_miasta dawaj ten telefon.

[Flypho]

@oficer_dyzurny_miasta
Ja w to wierzę bo sam pracowałem w fabryce w UK z praktycznie samymi Polakami xD

[E.....e]

@kretyn:

[dwa_szopy]

@oficer_dyzurny_miasta: Przecież to się niczym nie różni od zdobywania bordo na wykopie.

[ludzik]

Dobrze, że wyjechali z Polski. Mam nadzieję, iż nie będą masowo wracać po Brexicie.

@jaqqu7: Pracujący w gównopracach są tam już umoczeni po uszy, bo tutaj za wypłatę w takiej samej pracy kupisz znacznie mniej toteż będą trzymać się pazurami Wysp bo tu nie mają żadnych perspektyw, zwłaszcza że przywykli to nieco wyższego poziomu życia za taki sam wysiłek.

[chciwykrasnolud]

@Opipramoli_dihydrochloridum: czas szybciej leci jak sie pracuje a nie tylko udaje.

[HetmanPolnyKoronny]

psują rynek pracy

@oficer_dyzurny_miasta: xD
Zawsze śmieszy

[kazal]

@oficer_dyzurny_miasta: Wiesz, czasem to tak jest, że niby fartuch i nara, ale pracownicy mogą liczyć, że w perspektywie czasu będzie to miało znaczenie przy decyzjach o podwyżkach, awansach etc.