#prawopracy #urlop #pracbaza #covid
Czy pracodawca ma prawo udzielić pracownikowi zaległego urlop bez jego zgody i pracownik jest zobowiązany taki urlop wykorzystać? Pracodawca podpiera się jakimś obwieszczeniem marszałka Sejmu z dnia 29.10.2021
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#urlop to jeszcze trzy miesiące i leżymy sobie na plaży, domek zarezerwowany - trochę mi nie pasuje, ale da się znieść, może jeszcze zmienimy rezerwację to będzie zajebiście, już w sumie to tylko myślę o urlopie i cieszę się z tego jak dziecko
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mirko, pytanie mam. Czy to normalne, że księgowy nie może wziąć urlopu w okresie podatkowym (20 dochody, 25 VAT)? Dodatkowo kiedy już pójdzie na urlop na np. tydzień czy dwa żeby odpocząć to w robocie nikt inny nie przejmuje Twoich obowiązków na czas Twojej nieobecności? Dla mnie to brzmi jak jakieś nieporozumienie bo nie ma czasu żeby odpoczac, a jak już jest urlop to człowiek myśli że na biurku czeka karton rzeczy
  • 16
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#pracbaza #kodekspracy #praca #urlop #prawopracy

Pomoże ktoś ogarnąć temat: wypowiedziałem umowę o prace 24.02 Mam od 12.01 do końca marca okres próbny czyli niepełne 3mc. Dostałem od razu 4 dni urlopu. Mam wykorzystane 2 dni. Tydzień wypowiedzenia. Chciałbym wsiąść urlop 3-4 marca. Czy on mi się należy na wypowiedzeniu czy tylko te dwa co wykorzystałem ? Enova pokazuje 2/4 ale jak chce
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Siema :)

W sierpniu wybieram się ze znajomkami (16 osob w tym 9 doroslych, 7 dzieciakow) do Chorwacji.
Moim zadaniem jest znalezienie lokum dla całej gromady (najpewniej 4 mieszkania albo duży dom).
Lokalizacja na ten moment dowolna byle niedaleko wody.

Gdzie
Ardeni - Siema :)

W sierpniu wybieram się ze znajomkami (16 osob w tym 9 doroslych, ...

źródło: comment_1645973559FVAenEoK1OmNTvjvD7a7Pb.jpg

Pobierz
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#anonimowemirkowyznania
Cześć, pracodawca chce mnie zmusić do wzięcia urlopu do końca miesiąca, tak żeby nie musieć wypłacać mi ekwiwalentu za niewykorzystany urlop (kończy mi się umowa z końcem lutego i nie planuję przedłużać).

1) Czy jak będę na zwolnieniu lekarskim w tym czasie to urlop zostanie wstrzymany?
2) Czy pracodawca może mnie wysłać na przymusowy urlop? Czy tylko nakłaniać żebym poszedł na urlop z własnej "nieprzymuszonej ( ͡° ͜ʖ ͡
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mireczki, polecicie miejsce do #urlop w #gory #turystyka #podroze ?
Zona na półmetku ciąży szukamy czegoś w polskich gorach, sensowny hotel opcjonalnie ze SPA, ale tez żeby było gdzieś blisko podjechać na jakiś delikatny szlak. Na pewno nie Zakopane, Szczawnica raczej tez nie bo ostatnio zaliczona. Wypad planujemy na marzec wiec raczej jakieś bardziej popularne miejsce żeby restauracje/bary były otwarte.
#podrozujzwykopem
Dzieki!
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mirki, mam pytanie

Umowa kończyła mi się 22 grudnia. Kierownik prosił o rozpisanie zaległego urlopu. Nie mogłem go wysłać w portalu, bo miałem koniec umowy.

Umowę przedłużyłem 22 grudnia. Zapomniałem wypełnić wniosku (miałem tego samego dnia sporo obowiązków. Chciałem wcześniej, to system wyrzucał mnie, bo nie miałem przedłużonej umowy), mój kierownik nie dopilnował, więc według akt byłem w pracy xD I teraz oni nie wiedzą co z tym mają zrobić XD

Po
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Sok_Mandarynkowy: jak miałeś zgodę na urlop i pracodawca wiedział od kiedy do kiedy, to nie powinni Ci robić problemów.

Nie da się w systemie za okres przeszły wypełniać? Bo np. u mnie w #pracbaza użety tak się zgłasza, najpierw telefon a post factum leci wniosek przez system.
  • Odpowiedz
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach