#anonimowemirkowyznania
Hej. Proszę was o poradę, wskazanie jaką ścieżkę #kariera dobrze byłoby obrać. Kilka słów o mnie: 26 lat, angielski na bardzo dobrym poziomie, #niderlandzki średnio, zamierzam mocno podszlifować. Skończony gównokierunek (licencjat) z jednej z nauk przyrodniczych. Mam doświadczenie jako koordynator w agencji pracy w #holandia, zajmowałem się tam m.in. rekrutacją, administracją, kontaktem z klientem, sprawami organizacyjnymi.
Jakie #kursy byście zaproponowali w mojej sytuacji? Budżet na #rozwoj #rozwojosobisty mam duży. Interesuje
@wszystko2bylo: czy można w nim zrobić taki proces sprzedażowy - takiego #!$%@? się do wszystkiego, typu piszesz że oferta wysłana, za x dni zapytanie czy dzwoniłeś ws oferty, nie, dlaczego itp
Jest tu ktoś kto pracował przy #salesforce #apex #lightning ? Potrzebuje zrobić integrację z zewnętrzną aplikacją ale ta platforma to póki co dla mnie masakra, również nie pomaga to, że nowe wersje wychodzą co kwartał i np. w miare świeże tutoriale które próbuję powtórzyć u siebie nie działają i sypią błędami. np ten: https://www.edureka.co/blog/salesforce-developer/ Country__c nieznane, brakuje bloków apex:pageBlockTable i inne. Ma ktoś jakiś konkretny tutorial pod ręką albo podpowie kilka głównych
@anonimowy_uzytkownik: na podstawie informacji, które podałeś, to tak na szybko według mojej wiedzy masz trzy opcje:

Standardowe REST Api
Salesforce udostępnia endpointy do całego CRUDa dla wszystkich obiektów. Można też w parametry requesta nawet zapytania SOQL wrzucać.
Zajrzyj tutaj i poklikaj również w linki w sekcji 'Resources', jest tam link do oficjalnej, aktualnej dokumentacji.
A tutaj znajduje się trochę przykładów.

Niestandardowe REST Api
Jeśli to co Salesforce udostępnia cię nie satysfakcjonuje,
#anonimowemirkowyznania
Jestem juniorem z rocznym expem, który pracuje za psi penis, ale dostałem ofertę pracy za stawkę która bardzo zbliża mnie do #programista15k, jednak stanowisko dotyczy rozwoju #salesforce. Czyli raczej nudne rzeźbienie w biznesowym brązie bez perspektyw. Ale hajs naprawdę ładny i w sumie podjąłbym się tego, tylko obawiam się jednej rzeczy: Czy szukając kolejnej, już typowo programistycznej pracy przy normalnych i nowocześniejszych technologiach, takie doświadczenie nie będzie rzutowało negatywnie
AnonimoweMirkoWyznania - #anonimowemirkowyznania 
Jestem juniorem z rocznym expem, kt...

źródło: comment_p5MOtoDIWwJiq94BOc4Z5z6dnEihLYO6.jpg

Pobierz
via Wykop Mobilny (Android)
  • 3
@AnonimoweMirkoWyznania: widze ze 90 % osob nie zna innego rynku niz webdev w js. Znam pare osob ktore zajmuja sie sales force I innymi nudnymi tematami biznesowymi jak Sap, axapta. Jedno jest pewne, do robienia hajsu nadaje sie to idealnie. Czy jest ciekawe, nie wiem ( ͡° ͜ʖ ͡°) Fakt ze musisz ogarniac dobrze jezyk ang bo to glownie zagraniczni klienci. Z tego Co mowia roboty raczej
Hej siedzę w Salesforce prawie 4 lata i opowiem jak to z mojej strony wygląda. Moi poprzednicy się wypowiedzieli już na ten temat ale nie w każdym temacie się z nimi zgodzę. Więc tak:
1. Kasa całkiem przyzwoita :)
2. Zdawać certy muszą ludzie, którzy pracują w firmach będących partnerem Salesforce, jeśli pracujesz w firmie, która jest klientem SF to nie ma żadnego obowiązku zdawania certyfikatów, btw znam zajebistych architektów bez żadnego
Hej ho!

Zacząłem pewien czas temu naukę Javy, od niedawna testuję oprogramowanie i jest możliwość, abym przeskoczył jako Salesforce dev (junior ofc).
Czy warto potraktować to jako start ?
Ktoś ma doświadczenie z salesforce i może coś powiedzieć na jej temat ?
Aktualnie przy praktycznie braku zapotrzebowania i rekrutacji Junior Java Dev, wydaje mi się, ze to moze byc dobry start, ewentualnie później przejść na Java Deva.
Ale jako, że jestem nowy
@LuthienAlcarin: @zmalqp: Wiem, że temat stary, ale będzie dla potomnych.

Robię trochę w SF i jeżeli chodzi o zarobki, to w Warszawie sprawa wygląda trochę inaczej niż pisze zmalqp o Krakowie (albo ja znam jakichś dziwnych ludzi). Z wcześniejszym zapleczem programistycznym (ale też niespacjalnie dużym: 1-2lata) na starcie ludzie dostają 4-5k na łapę. Po roku doświadczenia można spokojnie liczyć na podwyżki większe niż 1k, a im dłużej tym oczywiście lepiej
Zarobki w SFDC maja sie bardzo dobrze. Korporacje po szkoleniu dla juniorow(0-2lat doswiadczenia) daja 5k+ na reke. Jak masz 2 lata doswiadczenia to przy zmianie firmy wskakujesz na mida i juz masz okolo 7-8k na reke. Jednak po 2 latach juz bardziej sie opłaca przejsc na B2B bo stawki są od 15k netto + vat w gore :) Technologia sie bardzo rozwija i jest łatwa w nauce :)