Czy kobiety rzeczywiście zarabiają 18,5% mniej niż mężczyźni?
Przy okazji dnia kobiet oraz żenującej reklamy o jajach wypuszczonej przez OLX postanowiłem, że przedstawie Wam kilka argumentów za tym, że luka płacowa to bzdura...a przynajmniej mówienie o niej w taki sposób jak OLX jest manipulacją.
1. Wg. danych GUS kobiety zarabiają 18,5% mniej niż mężczyźni - nieprawda GUS nic takiego nie podaje. GUS publikuje dane o około dziesięciu wskaźnikach zarobków w tym stawki godzinowe, przeliczenie stawek godzinowych na miesięczną pensje itp. Luka płacowa, o której wszyscy mówią to tylko jeden z tych współczynników: wynagrodzenie ogółem za rok przeliczone do wynagrodzenia ogółem za pełen etat Dlaczego to manipulacja? Ponieważ często jest tak, że ten parametr wychodzi na korzyść mężczyzn podczas gdy parametr stawka godzinowa wynagrodzenia ogółem brutto za rok wychodzi na korzyść kobiet. Np.: w 2017 w woj Kujawsko-pomorskim mężczyźni zarabiali miesięcznie 7,4% więcej, ale kobiety zarabiały 10,3% więcej za godzinę. Taka sytuacja była w połowie województw, czyli kobiety mają tam wyższe stawki ale wypracowują mniej godzin.
2.
Przy okazji dnia kobiet oraz żenującej reklamy o jajach wypuszczonej przez OLX postanowiłem, że przedstawie Wam kilka argumentów za tym, że luka płacowa to bzdura...a przynajmniej mówienie o niej w taki sposób jak OLX jest manipulacją.
1. Wg. danych GUS kobiety zarabiają 18,5% mniej niż mężczyźni - nieprawda GUS nic takiego nie podaje. GUS publikuje dane o około dziesięciu wskaźnikach zarobków w tym stawki godzinowe, przeliczenie stawek godzinowych na miesięczną pensje itp. Luka płacowa, o której wszyscy mówią to tylko jeden z tych współczynników: wynagrodzenie ogółem za rok przeliczone do wynagrodzenia ogółem za pełen etat Dlaczego to manipulacja? Ponieważ często jest tak, że ten parametr wychodzi na korzyść mężczyzn podczas gdy parametr stawka godzinowa wynagrodzenia ogółem brutto za rok wychodzi na korzyść kobiet. Np.: w 2017 w woj Kujawsko-pomorskim mężczyźni zarabiali miesięcznie 7,4% więcej, ale kobiety zarabiały 10,3% więcej za godzinę. Taka sytuacja była w połowie województw, czyli kobiety mają tam wyższe stawki ale wypracowują mniej godzin.
2.
@dnkej: Już wersja profesjonalna, z linkami. Nie moja:)
źródło: comment_1583738467cXDqAqWbq00VJgS3e5P6k4.jpg
Pobierzźródło: comment_1583738787UWPVCIhvOrnMLDypxNdyWH.jpg
Pobierz