Niedługo minie 12 lat od kiedy pierwszy raz zarejestrowałem się na wykopie.

Prowadziłem #kacikpracodawcy , od lat prowadzę #budujzchaferem, na głównej były moje dwa AMA i kilkanaście napisanych przeze mnie artykułów
Udało mi się przerwać cykl życia mikrobloggera: zatrzymałem się na kroku 4, ale nie przekroczyłem (jeszcze?) granicy żenady :)

5 lat temu napisałem i udostępniłem na wykopie megaporadnik dla osób budujących i remontujących i od tego sięPokaż całość

Podatek dochodowy i VAT #budujzchaferem i na chwilę wraca #kacikpracodawcy :)

Zauważyłem, że wiele osób myli podatek dochodowy z podatkiem VAT, nie wie, w jaki sposób wykonawcy rozliczają się z urzędem skarbowym i za co właściwie ma płacić klient. Tak więc dzisiaj trochę podstaw.

Załóżmy, że jesteś stolarzem - amatorem. Nie masz żadnej firmy - ot, czasami okazjonalnie robiłeś różne meble dla bliższych i dalszych znajomych. Pewnego dnia otrzymujesz propozycję wykonania wszystkich mebli do niewielkiego budynku, który powstaje niedaleko twojego domu. Praca ma odbyć się u klienta, na jego narzędziach i materiale. Jest tylko jeden haczyk: musisz założyć firmę. Do tej pory pracowałeś na czarno, ale to zlecenie daje ci motywację do tego, aby przejść na jasną stronę mocy.
Wiesz, że wykonanie wszystkich mebli zajmie ci równy miesiąc. Chciałbyś zarobić na czysto 8000 złotych. Jaką cenę zaproponujesz klientowi?Pokaż całość

ZAPRASZAM NA BEZPŁATNY WEBINAR:

❗ DATA: 17 lutego 2018 r., godz. 11:00

- Jak wybrać rzetelnego i solidnego wykonawcę?

-Pokaż całość

Jakiś czas temu pokłóciłem się z rodziną. Wyobraź sobie: pracujesz na etat. Od 3 dni masz gorączkę i słabo się czujesz. Dla mnie to naturalne, że idziesz do lekarza, bierzesz zwolnienie i kurujesz się w domu. Normalne, nie?

Nie.

Chora powiedziała, że nie wolno (sic!) iść w takiej sytuacji na zwolnienie, bo koledzy w pracy na nią liczą i jeżeli jej nie będzie to wszyscy będą mieli przez nią bardzo dużo pracy i wszyscy będą mieli do niej pretensje.

Mówię:Pokaż całość

Cóż, trzeba podjąć jakieś decyzje. Na początku roku zacząłem prowadzić #kacikpracodawcy - pisałem o tym, w jaki sposób prowadzić firmę, jak wygląda kwestia płacenia (i niepłacenia :) ) podatków, w jaki sposób należy postępować podczas rekrutacji itp. Pomysłów na artykuły mam całe mnóstwo, ale po prostu się nie wyrabiam. Wszystkie siły rzuciłem na prowadzenie bloga budowlanego, w którym opisuję wszystkie etapy prowadzenia budowy oraz ogólnie idę w kierunku szkoleń dla osób, które chcą się wybudować, a nie wiedzą nawet jak zacząć.

Część rzeczy, które opisuję na blogu przydadzą się także osobom prowadzącym działalność gospodarczą: opisuję na przykład to, w jaki sposób wybrać wykonawców i dlaczego podpisywanie umów jest ważne. W każdym razie po kilku godzinach pisania artykułu człowiek ma już naprawdę dosyć i ostatnią rzeczą jest pisanie kolejnego artykułu na wykop. Oficjalnie - poddaję się :) Pewnie będę raz na jakiś czas coś zamieszczał w moim kąciku, ale to raczej będą pewne przemyślenia i spostrzeżenia, a nie pełnoprawne artykuły.

Zapraszam na mojego bloga:

https://blog.poradnik-budowlany.com/9-mitow-dotyczacych-podpisywania-umow-czesc-1/Pokaż całość

Zapraszam na blog: https://blog.poradnik-budowlany.com/ :)

A to trailer/zwiastun mojej książki zrobiony przez twórcę audiobooka :)

https://www.youtube.com/watch?v=HkwIw5Nm0Jk

SporoPokaż całość

(tl, tr - idę na urlop, będą szkolenia z prowadzenia budowy i zbieram bitcoiny na alkohol :)

Książka i... co dalej?
Sprawy nabierają tempa - dostałem propozycję wykładu na Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim, dwie oferty pisania tekstów do czasopism branżowych, kilka pomysłów jest w trakcie omawiania, a najciekawszym z nich jest organizacja webinariów. Kilkugodzinne szkolenie dotyczące tego, jak zbudować dom. Konkrety: jakie dokumenty są potrzebne, jakie czynności trzeba wykonać, jak zorganizować całą budowę, na co zwracać uwagę. Chcę w ciągu 2 miesięcy udostępnić darmowe, godzinne szkolenie, a następnie oferować płatne szkolenie, które wyczerpująco odpowie na wszystkie wątpliwości dotyczące budowy domu.
Rzecz bardzo ciekawa, ale wymaga ode mnie wyjścia ze strefy komfortu - dobrze się czuję pisząc teksty, ale szkolenia i przemawianie do ludzi to już nieco inna bajka :)

Postanowiłem,Pokaż całość

#kacikpracodawcy

"Masz dwóch menedżerów. Jeden jest najbardziej utalentowanych menedżerem, jakiego kiedykolwiek spotkałeś, drugi - zupełnie przeciętny.
Masz do obsadzenia dwa stanowiska: pierwsze w obszarze osiągającym bardzo dobre rezultaty, drugie - w miejscu, gdzie występują poważne problemy.
Ani w jednym, ani w drugim miejscu nie jest jeszcze wykorzystywany cały istniejący potencjał. Dokąd skierowałbyś lepszego menedżera? Dlaczego?"

TakiePokaż całość

Dzisiaj nietypowo bo po cichu liczę na ciekawą dyskusję. A poza tym mam kłopot z klawiaturą i pisanie nie sprawia mi frajdy ;)
Jutro nawiążę do tego wpisu.

Oto pytanie:

"Masz dwóch menedżerów. Jeden jest najbardziej utalentowanych menedżerem, jakiego kiedykolwiek spotkałeś, drugi - zupełnie przeciętny.Pokaż całość

Nareszcie można kupić moją książkę w przedsprzedaży!

Książkę napisałem dla osób, które zamierzają budować dom lub są właśnie w trakcie budowy. Opisuję, w jaki sposób dobrać rzetelnych wykonawców, jak negocjować, jak spisać odpowiednie umowy oraz na co zwracać uwagę podczas współpracy. Pokazuję, w jaki sposób kontrolować przebieg prac i w jaki sposób zaoszczędzić pieniądze. Udzielam wskazówek, w jaki sposób zorganizować całą budowę w taki sposób, aby nie zwariować.

Spis treści, obszerny fragment książki oraz więcej informacji: http://www.poradnik-budowlany.com

PodczasPokaż całość

W ramach odpoczynku od organizacji mojej książki – dzisiaj o…

Rekrutacja

Smuci mnie to, że polskie firmy zwykle nie zamieszczają informacji o proponowanych widełkach. Lekko się denerwuję, gdy widzę wszędzie takie same „slogany” (oferujemy pracę w dynamicznym zespole, rozwój osobisty blablabla). Załamuję się, jak po raz kolejny czytam ogłoszenie, z którego właściwie nic nie wynika.
I wkurzam się jak sobie uświadomię, że sam tak robiłem przez kilka grubych lat i tak naprawdę dopiero teraz się uczę jak powinien wyglądać prawidłowy proces rekrutacyjny.Pokaż całość

(do czytających #kacikpracodawcy – opisuję co prawda dzisiaj kwestie związane z wydaniem mojej książki, ale w drugiej części jest coś dla przyszłych i aktualnych pracodawców, tzn. o pilnowaniu wykonawców i brania osób z polecenia… ech)

Książka poszła do składu, prace nad grafiką i „sklepem” w toku i… chyba mogę odpocząć. \o/
Chwilka na spojrzenie na książkę od tej milszej strony, tzn. spodziewanych zysków.

Bardzo długo wahałem się, jaką dać cenę za książkę. Po rozmowie z dużą liczbą znajomych, którzy przejrzały moją książkę, wyklarowały się dwa podejścia. Te osoby, które się nie budowały i nie zamierzają budować, mówiły, że kupią taką książkę za ok. 29 złotych, czasami padała cena 39 złotych. Osoby, które już się budowały lub były w trakcie twierdziły, że mój materiał jest bezcenny i zwykle padały kwoty od 59 złotych do 89 złotych. Wypośrodkowałem cenę i będę sprzedawał książkę papierową za 49 zł brutto + koszt przesyłki (9 zł). W okresie przedsprzedaży rzecz jasna taniej ;)Pokaż całość

Napisałem książkę-poradnik i wydaję ją samodzielnie. Napiszę dzisiaj o moich bojach i tym, jak apetyt rośnie w miarę jedzenia. Ogólnie chcę się na bieżąco dzielić z postępami, które robię, ale chyba już dość moich autorskich tagów :P Na razie piszę więc zarówno w #kacikpracodawcy (wow, prawie 400 osób go obserwuje – dzięki!), i jak w #budujzchaferem (wow, ponad 100 osób). Potem będę używał tylko tego drugiego tagu by nie mieszać.
Wołam też #budujzwykopem #budownictwo #remontujzwykopem #januszebudownictwa #ksiazki i obiecuję, że do premiery książki już nie będę nikogo pod tymi tagami wołał.

Krótki wstęp:
Ok. 3 lata temu zacząłem pisać rady na wykopie dla osób, które zamierzają budować domu lub remontować mieszkanie. Skoncentrowałem się na współpracy z wykonawcami i opisywałem w jaki sposób wybrać profesjonalistę, jak negocjować, w jaki sposób ustalić warunki współpracy i inne rzeczy, które pozwolą na bezproblemową współpracę. Główny powód to wszechobecne narzekanie na wykonawców – a to ktoś wziął zaliczkę i zniknął, a to ktoś miał zacząć pracę tego i tego dnia, ale od tygodnia nie odbiera telefonów, ktoś inny zrobił co do niego należało, wziął wynagrodzenie, ale okazało się po czasie, że coś jest do poprawki… i od miesięcy mówi, że „już jutro przyjedzie i poprawi”.

PodczasPokaż całość

I oto kolejny #kacikpracodawcy – szybciej niż myślałem. :)
Na początek krótka historyjka, jako wstęp do tematu.

Pomagam znajomemu w wyborze leasingu. Prosta sprawa, można przebierać w ofertach. Znajomemu zaproponowałem mój leasing, on za to dostał ofertę od osoby współpracującej ze sprzedawcą.
Pierwsza oferta od strony sprzedawcy: 110%. Oferta mojego leasingu: 109%. Kontroferta: 108,5%.
Oferta mojego leasingu: 108,1%. Kontroferta: 107,95%.Pokaż całość

Wybaczcie, że nic ostatnio nie piszę pod tagiem #kacikpracodawcy, ale w ostatnich tygodniach wszystkie siły przeznaczyłem na pisanie i organizację sprzedaży mojej książki. Postanowiłem wydać (self-publishing) napisany przeze mnie poradnik budowlany. Koncentruję się w nim na współpracy z wykonawcami i opisuję w jaki sposób dobrać odpowiednie ekipy, w jaki sposób z nimi negocjować, jak kontrolować i rozliczać prace. Poradnik będzie w sprzedaży wyłącznie w wersji papierowej.
Po cichu liczę, że sprzedam 1000 egzemplarzy. Po wyprzedaniu pierwszego nakładu zrobię zestawienie poniesionych kosztów oraz zdradzę uzyskane przychody. A jeżeli pierwszy nakład się nie sprzeda i zaliczę porażkę to... też zrobię takie zestawienie :)
Obserwujcie #budujzchaferem :)

Do tego ostatnie tygodnie upłynęły i upływają pod znakiem muzyki. Zostałem współautorem muzyki do filmu „Solace” - http://filmgrupa.com/portfolio/solace
Byłem na (pra)premierze. Niesamowitym uczuciem jest usłyszenie swojej twórczości wPokaż całość

Miało być dzisiaj o czymś innym, ale ciśnienie mi się podniosło.
SZANUJCIE SIĘ! Jak można pracować w firmie, która ma gdzieś pracowników? Któryś już raz czytam, że ktoś nie poszedł na zwolnienie lekarskie bo się bał, że go zwolnią. To nic, że gorączka, że samopoczucie paskudne – idę do pracy bo mój szef to furiat i na pewno mnie zwolni!

Jak można tak się nie szanować? Jak można nie skorzystać ze świętego prawa, jakim jest prawo do chorowania? Jak można pracować w firmie, która grozi pracownikom zwolnieniem za coś takiego? Rozumiałbym jeszcze gdyby chodziło o ludzi po pięćdziesiątce, ale 20, 30-latkowie? To idealny wiek, żeby się rozwijać, szukać nowych możliwości, nowych dróg rozwoju, a nie siedzieć w jednym miejscu przez całe lata i mieć za szefa idiotę lub oszusta.


MniePokaż całość

Adam Abramowicz: Reforma podatkowa na miarę ustawy Wilczka

http://www.rp.pl/Budzet-i-Podatki/170118828-RZECZoBIZNESIE-Adam-Abramowicz-Reforma-podatkowa-na-miare-ustawy-Wilczka.html

Pozwolę sobie na kilka komentarzy z punktu widzenia przedsiębiorcy.

„ChcemyPokaż całość

W jaki prosty, nielegalny sposób, obniżyć kwotę podatku dochodowego, który mamy do zapłaty?

Pracodawcy w różny sposób szukają oszczędności. Część sposobów jest w pełni legalna, ale są one dostępne dla dużych firm – sposoby te wymagają kombinacji, konsultacji z prawnikami i księgowymi. Cóż – duży może więcej. Przykre jest to, że mała działalność gospodarcza zatrudniająca jednego pracownika musi – by być w pełni legalnym – mieć go zatrudnionego go na etat i odprowadzać wszystkie wyliczone składki, gdy duża firma może mieć kilka spółek, podpisać umowę z pracownikiem na minimalną kwotę, a pozostałą część pensji pracownik będzie otrzymywał z innych spółek w ramach umowy o dzieło. Wszystko legalnie, a przecież jest to tylko jeden z prostszych sposobów na zaoszczędzenie pieniędzy.

A co ma zrobić mała firma? Nie ma ona żadnych możliwości na legalne obniżenie podatków. Poprzednio podałem przykład firmy, która wystawia klientom faktury na 5000 zł, nie ma żadnych kosztów więc podatek dochodowy do zapłaty wynosi 900 zł (18% z 5000 zł). Jakie są nielegalne sposoby na obniżenie tej kwoty? Powtarzam – nielegalne!
Recepta jest prosta. Znajdź osobę wśród znajomych lub rodziny, która nie ma dochodów lub ma niskie dochody (poniżej kilkunastu tysięcy złotych rocznie) i podpisz z nią umowę o dzieło.Pokaż całość

Zagadka. Prowadzisz firmę, masz zysk i coraz częściej myślisz o zatrudnieniu pracownika. Nie potrzebujesz nikogo kwalifikowanego, zamierzasz po prostu płacić płacę minimalną.
Słyszysz wszędzie jak bardzo wysokie są koszty zatrudnienia pracownika. Czytasz na różnych portalach, że przy zatrudnieniu na etat przedsiębiorca musi oddać w podatkach łohohoho, a może i więcej. Zwykle wspomniane jest o 40% - tzn. jeżeli chcesz zapłacić pracownikowi 1800 "na rękę" to firma musi zapłacić ponad 3000 złotych. 1200 złotych idzie co miesiąc do skarbu Państwa. Skandal! A jak to jest (na przykładzie płacy minimalnej)?

Kwota netto, czyli to, co pracownik dostaje na rękę w przypadku płacy minimalnej wynosi 1355,69 zł (dane za 2016 rok), a kwota brutto wynosi 1850 złotych. Te 400 złotych idzie na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne oraz na zaliczkę na podatek.
Jest jeszcze coś takiego jak całkowity koszt zatrudnienia pracownika i w tym przypadku wynosi 2231,29 zł – opłacasz z tego m.in. ubezpieczenie społeczne.
Sporo, prawda? Jeżeli komuś zapłacisz pod stołem to zapłacisz mu po prostu pensję – 1355,69. Skoro całkowity koszt zatrudnienia pracownika wynosi 2231,29 to jest to aż 880 złotych więcej i tym bardziej zatrudnienie kogoś na czarno jest kuszące. Ba, możesz mu dać nawet 300 złotych więcej, masz gest, przecież i tak będziesz do przodu. ;)Pokaż całość

Wracam do reklamy biura księgowego, które kusi znacznymi (700 złotych miesięcznie) oszczędnościami przy prowadzeniu własnej firmy- https://www.youtube.com/watch?v=AId2CwSfBOc.

Reklama operuje pewnym mitem. Polega to na tym, że sporo osób uważa, że jeżeli co miesiąc odprowadzają na ZUS ok. 1200 złotych to są oni o te 1200 biedniejsi. Albo inaczej – gdyby nie musieli odprowadzać składek ZUS to byliby o 1200 zł bogatsi.
Tak nie jest – gdyby ZUS zniknął to w kieszeni zostałoby nieco powyżej 720 złotych (jedno założenie – firma ma zysk). Obliczenia:
http://www.wykop.pl/wpis/21513035/zus-ile-za-niego-placimy-i-dlaczego-tak-drogo-pisa/
Być może dla części z was to rzeczy oczywiste i nie warte poruszania. Ja jednak ciągle obserwuję narzekania typu: „Ojej, założyłbym firmę, co prawda przez 2 lata jest zus preferencyjny, ale potem będę musiał płacić 1200 co miesiąc! Skandal!”. Nie dziwię się jednak – w szkole tego nie uczą, a rzadko który księgowy umie dobrze wytłumaczyć zawiłości systemu podatkowego… Ha, nawet podczas pisania tych artykułów jestem zdany tylko na siebie, bo księgowych mam fajnych, ale strasznie zawile tłumaczą :)Pokaż całość