Wszystko

Najnowsze

Archiwum

Odczuwam_Dysonans
Odczuwam_Dysonans
via Wykop Mobilny (Android)
  • 126
@DzikaMrowka: yy... No ale może gość się czuje na tyle komfortowo i tak ma, że nie epatuje emocjami. Nie rozumiem takiego podejścia, jak się czujesz gorzej to rozmawiasz z partnerem, jeśli ci zależy. Szantażem emocjonalnym tylko pogarszacie sprawę - skoro masz już gdzieś tą drugą osobę to też mu powiedz, a nie psuj atmosferę żeby wyszło na twoje.
Jak nie powiesz facetowi o co chodzi, to facet nie będzie wiedział
  • Odpowiedz
B.....u
B.....u
  • 1
Art. 11[2]. Równe traktowanie pracowników
Dz.U.2019.0.1040 t.j. - Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy
Pracownicy mają równe prawa z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków; dotyczy to w szczególności równego traktowania mężczyzn i kobiet w zatrudnieniu.
_____________

Dość często przedstawiciele socjal-feministycznych środowisk zwracają uwagę na to, że kobiety zarabiają na tych samych stanowiskach mniej od mężczyzn. Rzeczywiście to prawda. Problem w tym, że one domagają się zmiany prawa poprzez wprowadzenie zasad równościowych,
B.....u - Art. 11[2]. Równe traktowanie pracowników Dz.U.2019.0.1040 t.j. - Ustawa z ...

źródło: comment_hUCZ3PNkazNbZp8fAx4YbGR0gfUuxlei.jpg

Pobierz
  • 21
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Jarasznikos
  • 1
@Brak_Oryginalnego_Pseudonimu: Wy istniała równość wszystkich w kwestii wynagrodzenia ( te same pieniądze, za tą samą pracę ) najpierw wynagrodzenia musiałyby być jawne. Nie tylko kobiety są robione w konia. Wielu ludziom utrzymuje się niskie wynagrodzenia, bo nie są świadomi, iż ich koledzy na tych samych stanowiskach zarabiają więcej.
  • Odpowiedz
TerapeutyczneMruczenie
  • 3
#gospodarka #ekonomia #praca #polska #feminizm #rozowepaski #niebieskiepaski

Luka wynagrodzeń pomiędzy kobietami a mężczyznami w przedsiębiorstwach krajowych i zagranicznych

W artykule mierzymy różnicę w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w Polsce, osobno dla prywatnych przedsiębiorstw krajowych i zagranicznych, wykorzystując dane z „Badania Struktury Wynagrodzeń” GUS. Pokazujemy, że standardowe metody oceny wielkości luki płacowej pomiędzy kobietami a mężczyznami, nawet uwzględniające różnice
TerapeutyczneMruczenie - #gospodarka #ekonomia #praca #polska #feminizm #rozowepaski ...

źródło: comment_75MOuSFBsVZlFubDIpeoPH7OHhZ4gKaR.jpg

Pobierz
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
agaja
  • 39
@Strzelec_Kurpiowski: jak mnie irytuje zawsze wpychanie feminizmu do tych starych bajek.
Dobrze, ze ksiecia o gwalt zadna jeszcze nie oskarzyla.

Co do RKO - dawniej sie niektorzy bali pomagac, bo potem byli idioci co pozywali za uszkodzenia ciala (siniaki, uszkodzone zebra itd). To teraz to juz tylko krok dalej.
  • Odpowiedz
Marinero-
Marinero-
  • 10
@Strzelec_Kurpiowski: ostatnio jechałem sobie przez Karachi w Pakistanie i na środku skrzyżowania leżała babka po wypadku tych ich motorów, leżała a wokół stali zgromadzeni faceci, ale wiecie co- żaden nie pomógł bo nie można dotknąć innej kobiety, w innym wypadku została by oskarżona o zdradę... mam nadzieję, że nie dojdzie do takiego stanu rzeczy w Polsce ...
  • Odpowiedz
trevoz
  • 18
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Kapitan_Wie_Wszystko
Kapitan_Wie_Wszystko
  • 4
https://sport.onet.pl/tenis/roland-garros/french-open-krytyka-organizatorow-za-wybor-kortow-dla-kobiecych-polfinalow/fq11sg3

Znowu płacz... czemu organizatorami ma kiwerować coś innego niż biznes i względy sportowe.
Kobiety grają słabiej, krócej i mniej widowiskowo - przychodzi na nie mniej ludzi, ale hurr durr półfinały na głównym korcie mają być. Po co? Jak mnie to wkurza. Chcą równości z facetami ale grają swoje w swoim gronie. Wystarczy popatrzeć na rangę turniejów ATP i WTA - ile osób jest na ATP a ile jest na WTA. Gdyby nie faceci
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi