Wiadomo, liczy się treść. Ale czasem warto sięgnąć po nietypową formę i tym przykuć uwagę pracodawcy.

Po wypełnieniu wszystkich informacji przedstawia je w bardzo przyzwoitej formie.

Wybór kandydatów po imieniu i nazwisku

Czyli nawet przy szukaniu pracy możesz zostać zrobiony w balona. Po wysłaniu zgłoszenia, na maila dostajemy link, gdzie proszą o ponowne wysłanie aplikacji, a jednocześnie zdobywamy trojana. Link w powiązanych

Tradycyjny życiorys przesłany e-mailem jest wypierany przez rekrutację w social media. Pracodawcy coraz częściej poszukują kandydatów wyłącznie poprzez społecznościowe portale rekrutacyjne typu LinkedIn czy Goldenline, a także poprzez Facebooka

Możne umiejętnościami nie dorównuje jeszcze anglikowi ale jest na dobrej by to osiągnąć jego poziom.

Ciekawy blog dotyczący rekrutacji, pisania CV. Czyli o rekrutacji z innego punktu widzenia. Polecam artykuł o kolorowych CV. Pamiętacie grę w kolory? Na pewno tak, jednak wizytówka, jaką jest CV nie jest miejscem na eksperymenty...

Sposób negocjacji wynagrodzenia, mówi potencjalnemu pracodawcy nie tylko o tym ile chciałbyś zarabiać, ale również czy potrafisz dobrze rozmawiać na temat pieniędzy. Ta umiejętność z kolei może być wartościowa dla szefa.

UX Jedi szuka nowej galaktyki, w której będzie mógł realizować swoje ambicje i odbywać międzygalaktyczne podróże.

Mówienie całej prawdy o sobie podczas rozmowy kwalifikacyjnej może czasami oznaczać utratę potencjalnego stanowiska na rzecz kandydatów lepiej wykwalifikowanych. Jednak alternatywa w postaci małych kłamstw na temat wykształcenia,...

Internetowe portale, publikujące oferty pracy, wyrastają niczym grzyby po deszczu. Bannery, umieszczone na witrynach, zachęcają do rejestracji swojego CV, obiecując znalezienie wymarzonej posady.

Po ponad tygodniu kontrowersji, dyrektor wykonawczy Yahoo Scott Thompson, który podał nieprawdziwe dane o swym wykształceniu, zamierza podać się do dymisji - donosi portal All Things D.

Skłamali w CV i mieli poważne problemy. Większość z nich nieznana dla polskiego widza, ale pojawia się jeden polski rodzynek:)

Krótki przewodnik dla osób które straciły pracę, ale taką której same nie lubiły

Marius Fietzek strasznie chciał dostać się na staż do studia Double Fine. Tak bardzo, że zrobił CV w stylu gry przygodowej. I opłaciło się!

Nad CV pracodawca spędzi średnio 6 sekund. Portal TheLadders opracował mapę miejsc, na których wzrok zatrzymują pracodawcy.

W Polsce byłby to stan cywily, zdjęcie i data urodzenia? W powiązanych link do PDF z badaniami.

A służy to wyłącznie wyłudzaniu danych osobowych i tworzeniu bazy na przyszłość.

Wierzę, że wiele naprawdę utalentowanych osób popełnia proste błędy szukając pracy. Jako były rekruter chcę przekazać tu główne zasady: CV, rozmowa, oferta