@gchmurka: @gchmurka: Ale to wcale nie o to chodzi. Jeden powód to budowanie przewagi konkurencyjnej i lojalności względem firmy. Drugi - imo najważniejszy to zwiększanie produktywności. Nie wiem jakie macie doświadczenie zawodowe i w zarządzaniu ludźmi, ale niska produktywność to duży problem, zwłaszcza na stanowiskach przy komputerze i obarczonych dużą rutyną. I ja wolę żeby pracownik poświęcił 2 x 30 minut na piłkarzyki czy ping ponga, niz pół
Wysokość zarobków - tego najczęściej brakuje w ogłoszeniach pojawiających się na polskim rynku. Kolejne braki to dni i godziny pracy, zakres obowiązków, forma zatrudnienia a nawet miejsce wykonywania pracy. W innych krajach informacje te są często wyraźnie zaznaczone, w Polsce nie jest to standardem
to nieprawda.